Отчет по ознакомительной практику на предприятии ООО «РФК «Экосистема»

Главный инженер.

Главный инженер назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора  предприятия по представлению исполнительного  директора.

Главный инженер подчиняется непосредственно  исполнительному директору предприятия.

На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование  и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей  профилю предприятия отрасли  хозяйства не менее 5 лет.

Главный инженер имеет следующие  обязанности:

• Осуществляет оперативное руководство по выполнению месячных и квартальных производственных планов подразделений предприятия.
• Организует и осуществляет оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства рабочей документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами, а также за подготовкой новых технологий.
• Подготавливает и контролирует обеспечение потребностей предприятия в тепло-, водо- и энергоснабжении и техническом обслуживании производственного оборудования
• Контролирует выполнение качества строительных работ, выполненных на предприятии.
• Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции и услуг.
• В соответствии с утвержденными планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
• Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно - технических мероприятий.
• Обеспечивает своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию спецтехники и оборудования, достижение высокого качества услуг в процессе их разработки.
• Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
• Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (эскизов, технических заданий, спецификаций, технических условий, технологических карт).
• Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделений предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, спецтранспорта и снижения производственных затрат.
• Проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда.
• Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.
• Организовывает и обеспечивает работу по вопросам унификации, стандартизации и сертификации продукции и услуг, аттестации рабочих мест, метрологического обеспечения, механо-энергетического обеспечения деятельности предприятия.
• Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.
• Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно - технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
• Руководит деятельностью технических служб предприятия и транспортного участка, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
• Сдает в бухгалтерию предприятия отчетную документацию в соответствии с установленными сроками на предприятии.

Начальник автотранспортного  участка.

На должность начальника автотранспортного  участка назначается лицо, имеющее  высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю  не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации транспортного  обслуживания предприятия не менее 5 лет.

Назначение на должность начальника автотранспортного участка и  освобождение от нее производится приказом генерального директора предприятия  по представлению исполнительного  директора.

Начальник автотранспортного участка:

• Организовывает деятельность АТУ по бесперебойному обеспечению автотракторной техникой деятельности предприятия.
• Ведет постоянный контроль за работой водителей на линии, в случае необходимости, обеспечивает оказание технической помощи или производит замену резервным автомобилем.
• Разрабатывает годовые, квартальные, месячные и оперативные графики, ТО-1, ТО-2, планы профилактического осмотра и ремонта.
• Участвует в разработке календарных графиков работ на АТУ.
• Участвует в подготовке планов по внедрению новых технологий и оборудования на территории АТУ.
• Проводит подготовку транспортных средств к техническим осмотрам и предъявляет их в ГАИ.
• Ведет учет транспортных средств и хранение их документации.
• Проводит работу по предупреждению дорожно-транспортных проишествий, повышению уровня технических знаний водителей.
• Изучает грузопотоки, режимы работ, объемы перевозок с целью их оптимизации и снижения затрат.
• Для обеспечения полной взаимозаменяемости проводит обучение водителей по работе на всех маршрутах.
• Проводит ежедневный учет:
• Путевых листов;
• Отказов техники в «Журнале учета»;
• ГСМ и расходных материалов;
• Агрегатов и запасных частей;
• Рабочего времени сотрудников участка.
• Определяет необходимый минимальный запас агрегатов, запасных частей и расходных материалов для обеспечения бесперебойной работы транспорта.
• Заказывает, получает и доставляет запасные части, агрегаты и расходные материалы для АТУ.
• Организует и обеспечивает восстановление агрегатов и запасных частей и их учет.
• Ведет постоянную работу по снижению материально-технических затрат на участке и предприятии.
• Обеспечивает выполнение на участке правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
• Обеспечивает контроль за рациональным использованием транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости.
• Контролирует соблюдение работниками службы производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций.
• Контролирует и обеспечивает безопасную работу с электроинструментом в соответствии с правилами и нормами.
• Руководит рабочим персоналом автотранспортного участка.
• Сдает в бухгалтерию предприятия отчетную документацию в соответствии с установленными сроками на предприятии.

Бухгалтер.

Главный бухгалтер назначается  на должность и освобождается  от должности руководителем организации.

Главный бухгалтер подчиняется  непосредственно генеральному директору.

Главный бухгалтер организует:

Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных  с движением имущества, обязательств и хозяйственных операций.

Учет доходов и расходов организации, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов  хозяйственно-финансовой деятельности организации.

Проведение проверок организации  бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий  в структурных подразделениях организации.

Оформление договорных отношений  с организациями на выполнение работ (оказание услуг) и контроль за их исполнением.

Главный бухгалтер обеспечивает:

• Законность, своевременность и правильность оформления документов организации.
• Соответствие осуществляемых организацией хозяйственных операций законодательству Российской Федерации.
• Составление достоверной отчетности организации на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки пользователям отчетности.
• Составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых организацией работ (услуг).
• Достоверный учет исполнения смет расходов, реализации продукции и других работ.
• Правильное начисление и своевременное перечисление платежей в федеральный, региональный и местный бюджеты, взносов на государственное социальное, медицинское и пенсионное страхование, осуществление своевременных расчетов с контрагентами и по заработной плате.
• Накопление финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации.
• Сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив.
• Разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины в организации.
• Использование современных средств автоматизации учетно-вычислительных работ, рациональных форм и методов бухгалтерского учета в организации.
• Своевременный инструктаж работников организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
• Разработку финансовых планов деятельности организации.
• Главный бухгалтер непосредственно:
• Руководит работниками бухгалтерии организации.
• Согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц организации.
• Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской финансовой отчетности организации.
• Согласовывает с директором направления расходования средств с рублевых и валютных счетов организации.
• Согласовывает с директором возможность привлечения заемных средств.
• Осуществляет экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.
• Участвует в подготовке мероприятий системы внутреннего контроля, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства.
• Подписывает совместно с руководителем организации или уполномоченными на то лицами документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства.
• Контролирует соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств организации.
• Контролирует правильность расходования фонда заработной платы, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины.
• Контролирует соблюдение установленных правил и сроков проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств.
• Контролирует законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

Диспетчер.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность  диспетчера производственного отдела (далее  по тексту – диспетчер) предприятия.

Диспетчер назначается на должность  и освобождается от должности  приказом генерального директора предприятия  по представлению начальника ПО.

Диспетчер подчиняется непосредственно  начальнику ПО.

На должность  диспетчера назначается  лицо, имеющие высшее профессиональное (инженерно-техническое или экономическое) образование и стаж работы в должности  диспетчера или других инженерно-технических  и руководящих должностях по оперативному управлению производством.

Диспетчер имеет следующие обязанности:

• Обеспечивает ритмичную работу предприятия, выполнение работ в соответствии с производственными планами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями.
• Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке спецтехники и оборудования, повыш<span class="List_0020Paragraph__Char" style=