Особенности Американской модели менеджмента в сравнении с Японской и Западноевропейской

Актуальность данной курсовой работы обусловлена тем, что во всем многообразии теорий и явлений живой практики американский менеджмент был и остается наиболее мощной «управленческой цивилизацией». Американский менеджмент позволил США занять лидирующее положение среди стран западного мира и Японии. Кроме того, надо иметь в виду, что именно в США впервые сформировалась наука и практика менеджмента. Его ведущее значение в мире сегодня неоспоримо, а влияние на развитие теории, практики наиболее велико. Тем не менее, нет нужды слепо следовать выводам американских теоретиков и рекомендациям их практиков, но знать их идеи, безусловно, необходимо.

Введение……………………………………………………………………3
Глава 1. Факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента……………………………………………………...4
1.1 Исторические предпосылки формирования Американской модели менеджмента ……………………………………………………………....4
1.2 Создатели американского менеджмента …………………………….7
Глава 2. Кадровая политика Американского менеджмента…………...11
2.1 Кадровая политика . ………………………………………………....11
2.2 Оплата и стимулирование труда …………………………………....14
Глава 3. Особенности Американской модели менеджмента в сравнении с Японской и Западноевропейской……………………………………......17
3.1 Американская и Японская модели………………………………......17
3.2 Американская и западноевропейская модели………………………21
Заключение……………………………………………………………......22
Список использованной литературы……………………………