Особенности Американской модели менеджмента в сравнении с Японской и Западноевропейской

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2012 в 18:11, курсовая работа

Описание работы

Актуальность данной курсовой работы обусловлена тем, что во всем многообразии теорий и явлений живой практики американский менеджмент был и остается наиболее мощной «управленческой цивилизацией». Американский менеджмент позволил США занять лидирующее положение среди стран западного мира и Японии. Кроме того, надо иметь в виду, что именно в США впервые сформировалась наука и практика менеджмента. Его ведущее значение в мире сегодня неоспоримо, а влияние на развитие теории, практики наиболее велико. Тем не менее, нет нужды слепо следовать выводам американских теоретиков и рекомендациям их практиков, но знать их идеи, безусловно, необходимо.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………3
Глава 1. Факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента……………………………………………………...4
1.1 Исторические предпосылки формирования Американской модели менеджмента ……………………………………………………………....4
1.2 Создатели американского менеджмента …………………………….7
Глава 2. Кадровая политика Американского менеджмента…………...11
2.1 Кадровая политика . ………………………………………………....11
2.2 Оплата и стимулирование труда …………………………………....14
Глава 3. Особенности Американской модели менеджмента в сравнении с Японской и Западноевропейской……………………………………......17
3.1 Американская и Японская модели………………………………......17
3.2 Американская и западноевропейская модели………………………21
Заключение……………………………………………………………......22
Список использованной литературы……………………………

Скачать архив (36.75 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 146.99 Кб (Скачать файл)

 

Список использованной литературы.

  1. Алиев Н.М. Модели управления в исторической ретроспективе. – М.: Вагруис, 2007. – 192 с.
  2. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – СПб: Издательство "Питер", 2008
  3. Акопов В.С., Бакштанский В.Л., Магазанник В.Д. Менеджмент жизни и предпринимательство//Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – № 3. C. 15-19.
  4. Борисова С.П. Теория управления. – М.: Дело, 2008. – 452 с.
  5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник - М.: Гардарика, 2008. C. 234-240.
  6. Грейсон Д., О'Делл К.     Американский менеджмент на пороге XXI века. – М.: Экономика, 2009. 
  7. Демченко А.И. Возможности менеджмента // Вопросы управления. –  2007. - № 7. - С.10 - 13.
  8. Ефремов В. С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования / Учебное пособие. – М.: Издательство "Финпресс", 2008г.
  9. Ерошенков И.Н. Деятельность менеджера в современных условия.- М.: Астрель, 2008.- 332 с.
  10. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. C. 73-83.
  11. Кунц Г., О'Доннел С.  Управление: системный и ситуационный анализ управленческих    функций. – М.: Прогресс, 2008. Т. 1. – С.92.
  12. Короткова Л.В. Американские подходы к управлению производством. – СПб.: Северная Пальмира, 2007. – 468.
  13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2008. – 704 с.
  14. Насуха Н.А. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: Просперити, 2010. – 221 с.
  15. Попов А.В.    Теория и организация американского менеджмента. – М.: МГУ, 2008.     
  16. Семенова И.И.    История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 222 с. 
  17. Смирнов Н.В. История формирования основных моделей и подходов к управлению производством. – Нижний Новгород: Волга-Пресс, 2007. – 437 с.
  18. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина, М., ИНФРА-М, 2009.

Информация о работе Особенности Американской модели менеджмента в сравнении с Японской и Западноевропейской