Организация проведения аттестации персонала
Курсовая работа, 06 Апреля 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Аттестация кадров - важная составная часть управления персоналом. Это одна из наиболее эффективных форм оценки кадров. Обязательной аттестации подлежат работники в предусмотренных отдельными законами, например Федеральным законом от 31.07.95 № 119-ФЗ “Об основах государственной службы Российской Федерации”, случаях. Добровольная аттестация проводится по усмотрению (решению) администрации с целью оптимизации управления персоналом, а значит, для повышения работоспособности и устойчивости бизнеса.
Содержание работы
Глава 1. Основные положения 5
Глава 2. Процедура оценки 8
Глава 3. Планирование и развитие карьеры 14
3.1 Управление карьерой самим работником 15
3.2 Управление организацией карьерой работника 21
Заключение 29
Список литературы 33