Организация оперативной финансовой работы предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2011 в 13:45, курсовая работа

Описание работы

Под финансовой устойчивостью следует понимать платежеспособность предприятия во времени с соблюдением условия финансового равновесия между собственными и заемными финансовыми средствами.

Содержание работы

Введение
1. Организация финансовой работы на предприятии
2. Организационная структура, слабые и сильные стороны производственно-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Финист-Мыловар»
Структура и содержание деятельности экономических и финансовых служб предприятия ООО «Финист-Мыловар»
2.2. Анализ имущественного положения и оценка эффективности использования её активов
2.3. Анализ и оценка платежеспособности и финансовой устойчивости
Заключение
Список использованной литературы

Файлы: 1 файл

Моя курсовая.docx

— 75.56 Кб (Скачать файл)
 

      Организационную и вычислительную технику будем  рассматривать как единый со средствами связи и внутрифирменной почтой элемент. Трансформационные процессы в финансовых системах  различного уровня определили возникновение систем делового интеллекта, основой формирования которых, надо полагать, послужили информационный, организационный, вычислительный элементы. Информационная составляющая систем обусловила возникновение в последние годы информационной экономики (постиндустриальная стадия развития общества), а важнейшее понятие теории информационных объектов «информационное пространство» во многом тождественно понятию «пространство готовности».

      Функционирование  финансовой системы представляет собой  движение, взаимодействие всех ее элементов  во времени и пространстве, что  обусловливает качественное изменение  структуры и состояния объекта  управления. Взаимодействие того или иного элемента с другими в совокупности, образует определенные подсистемы, где один из элементов считается ведущим, а другие соподчиненными. Так, взаимосвязи элемента «органы управления» с другими элементами обусловливают формирование подсистемы «организационная структура управления».

        Следовательно, в составе финансовой  системы функционируют следующие  подсистемы: «организационная структура  управления», «структура информационной  подсистемы», «структура организационной  и вычислительной техники», «структура  технологии управления», «структура  кадрового управления», «структура  подсистемы финансовых ресурсов». 

      Как принадлежащие  одной системе  элементы образуют межэлементные связи, влияющие друг на друга. Например, органы управления используют определенную  технологию управления, информацию, кадровое обеспечение, вычислительную технику. Или возросший поток информации может потребовать применения более  современной вычислительной техники, структурной перестройки, адекватной информационным потокам, и изменения  состава кадров и технологии управления. В любом случае надежность и эффективность  управляющей системы обусловлена  качеством ее структурных составляющих и может быть существенно ограничена при использовании в своем  составе не отвечающего предъявляемым  критериям элемента. Критерием эффективности  функционирования системы служит ее рентабельность, а тревожным сигналом может быть опережающий рост издержек по сравнению с ростом прибыли.

      Взаимодействие  наблюдается между всеми элементами финансовой системы. Примерные направления  этих процессов при функционировании фиансовой системы показаны в табл. 2. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 2 – Специфика  взаимодействия элементов финансовой системы в процессе функционирования

 
Восприятие  элемента
Воздействие

элемента

1.

Органы  управления

2.

Информация

3.

Организационная и вычислительная техника

4.

Технология  управления

5.

Кадры управления

6.

Финансовые  ресурсы

1 2 3 4 5 6 7
I.

Органы  управления

определяют

 
 
 
 
объем, вид, периодичность  поступающей информации качество используемой техники, ее конфигурация, программное  обеспечение соответствующую тактике и стратегии развития технологию управления, набор ее элементов состав, специализацию, квалификацию необходимый для  реализации цели объем ресурсов, их состав
II. Информация

определяет

качественные, своевременные и объективные  решения  
 
 
 
 
адекватный  современным каналам и качественным параметрам вид, состав техники трудоемкость  обработки и преобразования имеющегося качества в нужное необходимый уровень  знаний и умелого использования оптимальную структуру  системы, качество элементов, максимальный уровень воспроизводства
III.

Организационная и вычислительная техника

определяют

повышенные  возможности использования с  целью качества, оперативности и  эффективности воздействия быстродействие  в соответствии с содержательной стороной  
 
 
 
 
минимизация времени  от приема сигнала к воздействию  до реализации оптимального решения снижение трудоемкости принимаемых решений, автоматизация  обработки данных оперативность изменения структуры, многовариантность  и точность расчетов, оптимальность  решений
IV.

Технология  управления

определяет

повышенные, качественно  новые возможности, наиболее полную реализацию творческого потенциала

 

максимальное  использование релевантной информации необходимость, возможность применения наиболее качественной  специализированной техники  
 
 
 
 
 
процессы специализации  и наиболее полной реализации профессионального  потенциала минимизацию издержек системы, выбор оптимального решения
V.

Кадры

управления

определяют

повышение эффективности  работы аппарата управления, наиболее полную и качественную реализацию управленческого решения степень использования  информации, необходимость повышения  доли релевантной информации в общем  объеме степень использования  возможностей техники, применение ее специализированных вариантов применение  адекватных технологий управления, качество и уровень реализации запланированных мероприятий  
 
 
 
 
 
Элементы стратегии  и тактику политики, реализацию, эффективность конкретных мероприятий
VI.

Финансовые  ресурсы

определяют

возможности достижения цели, реализации стратегии, перспектив развития возможность использования  качественной информации, в нужном виде применение  совершенной, специализированной техники, ее обновление возможности использования  современных, эффективных технологий состав, квалификацию, совершенствование кадрового потенциала  
 
 
 
 

      Функционирование  выделенных подсистем имеет свои особенности, обусловленные приоритетами выделяемых для решения определенного  класса задач систем. Только относительно элемента «финансовые ресурсы» реализуются  финансовые отношения, иные могут быть здесь охарактеризованы  как косвенные.

      Изменение состояния элементов системы  происходит под воздействием управляющей  подсистемы для достижения желаемой цели. Цели управления представляют собой  прообразы конечных результатов  финансовой деятельности организации. Постановка цели в отношении управляемой  подсистемы должна исходить из реальных возможностей достижения. Игнорирование  этого требования ведет к тому, что цель может быть не выполнена или выполнена со значительными издержками, обусловливающими отвлечение ресурсов, которые необходимы для достижения других целей. Это ведет к снижению эффективности функционирования системы финансовых ресурсов. Установление желаемого состояния связей между элементами финансовой системы для получения конечных результатов с минимальными издержками осуществляется в процессе управления системой посредством целеполагания, ориентирующего систему в нужном направлении. Общая целевая направленность и структура подсистемы финансовых ресурсов обусловлены их эффективным воспроизводством.

      Процесс управления обеспечивается на основе реализации функций управления в  отношении объекта воздействия, а процесс управления всей системой – на основе координации этих процессов. Формирование функций управления должно основываться на методологических принципах. Функция управления является объективной  категорией, но ее реализация субъективна, поскольку рассматривается как  область человеческой деятельности. Верным следует признать характеристику функции управления как особого  вида управленческой деятельности, продукта процесса разделения труда и специализации  в управлении, отличающегося относительной  самостоятельностью участка управления. Характер и повторяемость управленческих операций предполагают цикличность  осуществляемого процесса. Итак, для  достижения целей финансовой системы  необходимы организация работы определенного  числа людей, группировка их по конкретным видам деятельности и управление этим процессом. Решить в наиболее полной мере задачу выделения функций управления можно, если рассматривать осуществление  воспроизводственного процесса элементов  системы финансовых ресурсов как  непрерывный и последовательный перевод их из одной стадии в другую. Перевод осуществляется посредством  процесса управления, а само воздействие, обусловливая специфику метода, определяется логикой основанной на сути цикличности  процесса управления.

      Для осуществления данного воздействия  необходимо знать характеристику каждой стадии воспроизводственного процесса, т. е. иметь количественное представление  о стоимостном образовании. Эта  информация представляет собой нормы  аккумулируемых, расходуемых финансовых ресурсов. Зная нормы, можно количественно  описать процессы перевода элементов  из одной стадии в другую, т. е. спланировать преобразование системы. В процессе такого перевода появляется необходимость  измерять достигнутые результаты и  анализировать произошедшие отклонения от заданных показателей плана. На основе результатов анализа появляется возможность предметно воздействовать на процессы, происходящие в системе, с целью наиболее полной реализации запланированных  данных.

      Следовательно, формализуемая часть процесса управления финансовыми ресурсами представляет собой последовательное осуществление  в каждой стадии воспроизводственного процесса элементов таких процедур, как нормирование, планирование, учет, анализ, регулирование. Их замкнутая последовательность представляет собой фазы управленческого цикла (повторяющиеся процессы управленческого воздействия).

      Разложение  на фазы процесса управления правомочно в рамках системного подхода с  точки зрения не только процессного  акцента в исследовании, но и функционального  его направления. Это подразумевает  аналитическую процедуру, так как предполагается детализация интересующего явления на составляющие элементы, части (табл.3). Фазы управленческого цикла в отношении стадий воспроизводственного процесса элементов определят конкретные управленческие функции. Такой метод научного подхода будет характеризовать следующую за аналитическим разложением функций логическую стадию – синтез. 
 
 
 

Таблица 3 – Характеристика фаз управленческого цикла 

      
Фаза  цикла Специфика фазы
1 2
1. Нормирование Предполагает  процесс разработки научно обоснованных расчетных величин, регламентирующих количественную оценку используемых ресурсов. Позволяет установить количественные характеристики функционирования финансовых ресурсов, что дает возможность установления норм их расхода, приемлемых норм дохода, времени функционирования. Нормирование как основа экономически оправданного распределения имеющейся у субъекта хозяйствования стоимости предшествует обороту ресурсов в производственной сфере. Процесс нормирования должен учитывать особенности функционирования и предполагаемые изменения в  производственной системе, т. е., с одной  стороны, опирается на достигнутые  показатели и предполагает установление норм достижимых планов, а с другой – нормы, учитывая изменения в  развитии системы, должны предполагать ее прогрессивную характеристику. Качество нормирования оказывает влияние  на все стадии процесса. Нельзя составить  реалистичные планы, не обладая обоснованной нормативной базой.
2. Планирование Фаза цикла, в течение которой происходит преобразование имеющейся информации и составляется программа состояния  и развития системы ресурсов на предстоящий  период. Планирование призвано регламентировать состояние объекта в процессе реализации цели. Используется информация о количестве, состоянии, качестве имеющихся  ресурсов, характеризующая состояние  элементов системы, их место в  воспроизводственном процессе. Финансовый план учитывает особенности предполагаемой производственно–хозяйственной деятельности предприятия и обеспечивает синхронизацию  движения финансовых ресурсов в рамках намеченной производственной программы. Планирование посредством выбора объектов финансирования оказывает воздействие  на все стороны деятельности предприятия, способствует рациональному использованию  всех доступных ресурсов. Разрабатываются  перспективные (от 1 года до 3 лет), текущие (на 1 год), оперативные (на 1 месяц, 1 квартал) финансовые планы.
3. Учет Фаза цикла, в течение которой осуществляется фиксация (регистрация) состояния и  этапов движения финансовых ресурсов в процессе осуществления запланированных  мероприятий в сферах деятельности. Данные учета отображаются в оперативной, бухгалтерской и статистической отчетности и характеризуют достигнутое  системой ресурсов состояние, стоимостную  оценку осуществленных хозяйственных  операций, их результаты. Данные учета  наряду со справочными и нормативными сведениями служат основанием для определения  состояния системы относительно запланированных программой этапов движения к цели.
4. Анализ Фаза цикла, использующая в качестве исходной информацию учета. Целью ставится выявление  и измерение отклонений, возникших  в процессе осуществления запланированных  мероприятий. Финансовый анализ проводится использованием методов сравнения, группировок, цепных подстановок, коэффициентного. Направление и особенности анализа  зависят от специфики деятельности менеджера. Данные могут быть представлены фактическими, плановыми, нормативными показателями. В процессе анализа  выявляются и измеряются произошедшие в системе отклонения и места  их возникновения, что позволяет  разработать предметные мероприятия  по корректировке состояния системы.
5. Регулирование Фаза, в течение  которой принимаются и осуществляются меры по устранению выявленных при  анализе отклонений. Важен тщательный учет всевозможных факторов и последствий  принятых решений. Место возникновения  определяет область корректировки  и реализации решения. Система функционирует  в состоянии динамического равновесия, поэтому превышение критических  значений отклонений грозит потерей  контроля и значительными издержками регулирования. Особую роль в таких  условиях имеет мониторинг ключевых параметров и оперативное воздействие  на причины отклонений.  Критерием  эффективности может служить  минимум отклонений от состояния  равновесия при минимуме затрат на поддержание такого состояния. Незначительные отклонения устраняются исполнителями, а о более значительных, информация передается на высшие уровни управления. Определяя место и ранжируя величины отклонений, можно построить систему  подачи информации определенным управленческим работникам.
 

      Подобный  подход позволяет в полной мере рассмотреть  управленческую деятельность (управляющую  подсистему) применительно к особенностям объекта управления (управляемой  подсистеме) и реализовать системный  принцип рассмотрения. Способ организации, взаимосвязь, взаимообусловленность  компонентов (составных частей разного  уровня и специфики) правильнее определить как финансовый механизм предприятия, обеспечивающий оптимальное функционирование его финансовой системы. Поскольку функционирование механизма обеспечивает прибыльное использование финансовых ресурсов, то важность приобретают детерминанты стоимостного приращения и степень их задействования, определяющая успешность процесса.

      Аспекты организационного устройства финансовой системы предприятия позволяют  сделать вывод, что функционирование финансовой системы, акценты ее исследования обусловлены определенными конфигурациями связей между ее  составляющими.

      Выделим конфигурации основанные:

  1. на взаимосвязи использующихся при рассмотрении подсистем (ключевая часть – используемые при системном разложении элементы);
  2. на функционировании организации (финансового механизма) (ключевая часть – выполнение функций системы);
  3. на управленческом воздействии субъекта на объект для достижения цели системы (ключевым является процессный подход к управленческому воздействию, т. е. реализация фаз нормирования, планирования, учета, анализа, регулирования);
  4. на росте стоимости системы (ключевая часть – реализация воспроизводственного процесса ресурсов, т. е. стадий их формирования и использования);
  5. на адаптации к внешней среде (ключевым является соответствие параметрам финансово-кредитной природы внешней среды).

      Понимание сущности финансового механизма  достигается только с учетом всех выделенных конфигураций. Комбинируя их, можно приблизиться к более  полному раскрытию функционирования финансового механизма. Каждая из конфигураций показывает возможный акцент исследования, перспективы научных построений, которые в последующем могут  составить основу соответствующей  теории исследования функционирования финансовых ресурсов. Этот факт следует учитывать при организационном проектировании, структурировании, реорганизации систем. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Информация о работе Организация оперативной финансовой работы предприятия