Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2011 в 13:45, курсовая работа
Под финансовой устойчивостью следует понимать платежеспособность предприятия во времени с соблюдением условия финансового равновесия между собственными и заемными финансовыми средствами.
Введение
1. Организация финансовой работы на предприятии
2. Организационная структура, слабые и сильные стороны производственно-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Финист-Мыловар»
Структура и содержание деятельности экономических и финансовых служб предприятия ООО «Финист-Мыловар»
2.2. Анализ имущественного положения и оценка эффективности использования её активов
2.3. Анализ и оценка платежеспособности и финансовой устойчивости
Заключение
Список использованной литературы
Организационную и вычислительную технику будем рассматривать как единый со средствами связи и внутрифирменной почтой элемент. Трансформационные процессы в финансовых системах различного уровня определили возникновение систем делового интеллекта, основой формирования которых, надо полагать, послужили информационный, организационный, вычислительный элементы. Информационная составляющая систем обусловила возникновение в последние годы информационной экономики (постиндустриальная стадия развития общества), а важнейшее понятие теории информационных объектов «информационное пространство» во многом тождественно понятию «пространство готовности».
Функционирование финансовой системы представляет собой движение, взаимодействие всех ее элементов во времени и пространстве, что обусловливает качественное изменение структуры и состояния объекта управления. Взаимодействие того или иного элемента с другими в совокупности, образует определенные подсистемы, где один из элементов считается ведущим, а другие соподчиненными. Так, взаимосвязи элемента «органы управления» с другими элементами обусловливают формирование подсистемы «организационная структура управления».
Следовательно, в составе
Как
принадлежащие одной системе
элементы образуют межэлементные связи,
влияющие друг на друга. Например, органы
управления используют определенную
технологию управления, информацию, кадровое
обеспечение, вычислительную технику.
Или возросший поток информации
может потребовать применения более
современной вычислительной техники,
структурной перестройки, адекватной
информационным потокам, и изменения
состава кадров и технологии управления.
В любом случае надежность и эффективность
управляющей системы
Взаимодействие
наблюдается между всеми
Таблица 2 – Специфика взаимодействия элементов финансовой системы в процессе функционирования
Восприятие элемента | ||||||
Воздействие
элемента |
1.
Органы управления |
2.
Информация |
3.
Организационная и вычислительная техника |
4.
Технология управления |
5.
Кадры управления |
6.
Финансовые ресурсы |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
I.
Органы управления определяют |
– |
объем, вид, периодичность поступающей информации | качество используемой техники, ее конфигурация, программное обеспечение | соответствующую тактике и стратегии развития технологию управления, набор ее элементов | состав, специализацию, квалификацию | необходимый для реализации цели объем ресурсов, их состав |
II.
Информация
определяет |
качественные, своевременные и объективные решения | – |
адекватный
современным каналам и |
трудоемкость обработки и преобразования имеющегося качества в нужное | необходимый уровень знаний и умелого использования | оптимальную структуру системы, качество элементов, максимальный уровень воспроизводства |
III.
Организационная и вычислительная техника определяют |
повышенные возможности использования с целью качества, оперативности и эффективности воздействия | быстродействие в соответствии с содержательной стороной | – |
минимизация времени от приема сигнала к воздействию до реализации оптимального решения | снижение трудоемкости принимаемых решений, автоматизация обработки данных | оперативность изменения структуры, многовариантность и точность расчетов, оптимальность решений |
IV.
Технология управления определяет |
повышенные, качественно
новые возможности, наиболее полную
реализацию творческого потенциала
|
максимальное
использование релевантной |
необходимость, возможность применения наиболее качественной специализированной техники | – |
процессы специализации и наиболее полной реализации профессионального потенциала | минимизацию издержек системы, выбор оптимального решения |
V.
Кадры управления определяют |
повышение эффективности работы аппарата управления, наиболее полную и качественную реализацию управленческого решения | степень использования информации, необходимость повышения доли релевантной информации в общем объеме | степень использования возможностей техники, применение ее специализированных вариантов | применение адекватных технологий управления, качество и уровень реализации запланированных мероприятий | – |
Элементы стратегии и тактику политики, реализацию, эффективность конкретных мероприятий |
VI.
Финансовые ресурсы определяют |
возможности достижения цели, реализации стратегии, перспектив развития | возможность использования качественной информации, в нужном виде | применение совершенной, специализированной техники, ее обновление | возможности использования современных, эффективных технологий | состав, квалификацию,
совершенствование кадрового |
– |
Функционирование выделенных подсистем имеет свои особенности, обусловленные приоритетами выделяемых для решения определенного класса задач систем. Только относительно элемента «финансовые ресурсы» реализуются финансовые отношения, иные могут быть здесь охарактеризованы как косвенные.
Изменение состояния элементов системы происходит под воздействием управляющей подсистемы для достижения желаемой цели. Цели управления представляют собой прообразы конечных результатов финансовой деятельности организации. Постановка цели в отношении управляемой подсистемы должна исходить из реальных возможностей достижения. Игнорирование этого требования ведет к тому, что цель может быть не выполнена или выполнена со значительными издержками, обусловливающими отвлечение ресурсов, которые необходимы для достижения других целей. Это ведет к снижению эффективности функционирования системы финансовых ресурсов. Установление желаемого состояния связей между элементами финансовой системы для получения конечных результатов с минимальными издержками осуществляется в процессе управления системой посредством целеполагания, ориентирующего систему в нужном направлении. Общая целевая направленность и структура подсистемы финансовых ресурсов обусловлены их эффективным воспроизводством.
Процесс управления обеспечивается на основе реализации функций управления в отношении объекта воздействия, а процесс управления всей системой – на основе координации этих процессов. Формирование функций управления должно основываться на методологических принципах. Функция управления является объективной категорией, но ее реализация субъективна, поскольку рассматривается как область человеческой деятельности. Верным следует признать характеристику функции управления как особого вида управленческой деятельности, продукта процесса разделения труда и специализации в управлении, отличающегося относительной самостоятельностью участка управления. Характер и повторяемость управленческих операций предполагают цикличность осуществляемого процесса. Итак, для достижения целей финансовой системы необходимы организация работы определенного числа людей, группировка их по конкретным видам деятельности и управление этим процессом. Решить в наиболее полной мере задачу выделения функций управления можно, если рассматривать осуществление воспроизводственного процесса элементов системы финансовых ресурсов как непрерывный и последовательный перевод их из одной стадии в другую. Перевод осуществляется посредством процесса управления, а само воздействие, обусловливая специфику метода, определяется логикой основанной на сути цикличности процесса управления.
Для
осуществления данного
Следовательно,
формализуемая часть процесса управления
финансовыми ресурсами
Разложение
на фазы процесса управления правомочно
в рамках системного подхода с
точки зрения не только процессного
акцента в исследовании, но и функционального
его направления. Это подразумевает
аналитическую процедуру, так как предполагается
детализация интересующего явления на
составляющие элементы, части (табл.3).
Фазы управленческого цикла в отношении
стадий воспроизводственного процесса
элементов определят конкретные управленческие
функции. Такой метод научного подхода
будет характеризовать следующую за аналитическим
разложением функций логическую стадию
– синтез.
Таблица 3 – Характеристика
фаз управленческого цикла
Фаза цикла | Специфика фазы |
1 | 2 |
1. Нормирование | Предполагает
процесс разработки научно обоснованных
расчетных величин, регламентирующих
количественную оценку используемых ресурсов.
Позволяет установить количественные
характеристики функционирования финансовых
ресурсов, что дает возможность установления
норм их расхода, приемлемых норм дохода,
времени функционирования. Нормирование
как основа экономически оправданного
распределения имеющейся у |
2. Планирование | Фаза цикла,
в течение которой происходит
преобразование имеющейся информации
и составляется программа состояния
и развития системы ресурсов на предстоящий
период. Планирование призвано регламентировать
состояние объекта в процессе
реализации цели. Используется информация
о количестве, состоянии, качестве имеющихся
ресурсов, характеризующая состояние
элементов системы, их место в
воспроизводственном процессе. Финансовый
план учитывает особенности |
3. Учет | Фаза цикла,
в течение которой |
4. Анализ | Фаза цикла,
использующая в качестве исходной информацию
учета. Целью ставится выявление
и измерение отклонений, возникших
в процессе осуществления запланированных
мероприятий. Финансовый анализ проводится
использованием методов сравнения,
группировок, цепных подстановок, коэффициентного.
Направление и особенности |
5. Регулирование | Фаза, в течение
которой принимаются и |
Подобный подход позволяет в полной мере рассмотреть управленческую деятельность (управляющую подсистему) применительно к особенностям объекта управления (управляемой подсистеме) и реализовать системный принцип рассмотрения. Способ организации, взаимосвязь, взаимообусловленность компонентов (составных частей разного уровня и специфики) правильнее определить как финансовый механизм предприятия, обеспечивающий оптимальное функционирование его финансовой системы. Поскольку функционирование механизма обеспечивает прибыльное использование финансовых ресурсов, то важность приобретают детерминанты стоимостного приращения и степень их задействования, определяющая успешность процесса.
Аспекты организационного устройства финансовой системы предприятия позволяют сделать вывод, что функционирование финансовой системы, акценты ее исследования обусловлены определенными конфигурациями связей между ее составляющими.
Выделим конфигурации основанные:
Понимание
сущности финансового механизма
достигается только с учетом всех
выделенных конфигураций. Комбинируя
их, можно приблизиться к более
полному раскрытию
Информация о работе Организация оперативной финансовой работы предприятия