Организация как объект управления
Курсовая работа, 23 Декабря 2010, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В первой части работы рассматривается сущность, структура, схема создания организации. Во второй - многочисленные параметры классификации, процессы интеграции. В третьей - анализируется процесс оздоровления внешней среды предприятий, посредством государственных структур. Методологической основой структуры работы и логической связи в ней изучаемых вопросов послужили разработки отечественных и зарубежных ученых в области теории организации, экономической теории, социологии и права. При написании данной курсовой работы использовалась литература отечественных и зарубежных экономистов-теоретиков, нормативно-правовые акты, учебные пособия и учебники, монографии и научные статьи в периодических изданиях. Работа содержит материал теоретического и практического исследования, изложенный в 3-х главах, иллюстрированных таблицами; библиографический перечень включает 26 литературных источников.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………3
1. ПОНЯТИЕ И ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ……………5
1.1 Признаки организации. Внутренние переменные и внешняя среда………5
1.2 Правовые основы деятельности и реорганизации предприятия, как субъекта хозяйственного права………………………………………………....................10
2. КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ……………………………………..17
2.1 Параметры организации как объекта управления…………………………17
2.2 Критерии классификации организации………………………………….....22
3. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В РАЗВИТИИ КРУПНОГО И МАЛОГОПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА………………………………………….28
3.1 Интеграция организаций…………………………………………………….28
3.2 Формы интеграции предприятий…………………………………………...31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………38
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………….
Файлы: 1 файл
курсовик менеджмент.doc
— 222.50 Кб (Скачать файл)Многочисленные параметры, которые используются для описания организаций как объектов управления, предопределяют их большое разнообразие и вызывают необходимость группировки однородных предприятий. Для этого в теории и практике менеджмента используются различные критерии, то есть признаки, на основании которых производится классификация. Существуют разные подходы к выделению критериев, на основании которых можно группировать организации. Чаще всего в теоретических работах для этого предлагается использовать критерии: формализации, форм собственности, отношения к прибыли, организационно-правовой формы, размеров, отнесения к секторам экономики.
Интеграция организаций представляет собой наиболее ярко выраженную тенденцию, проявляющуюся в создании мощных корпоративных и сетевых образований, радикально меняющих условия и глубину конкурентной борьбы на рынке и оказывающих существенное воздействие на работу каждого партнера. В последние годы наметилась тенденция к повышению роли деловых сетей, которые в переходных условиях позволяют организациям быстро наращивать свой производственный и инновационный потенциал.
СПИСОК
ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
- Акимова Т.А. Теория организации: Уч.пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ ДАНА, 2003. – с. 367
- Андреева Л.Т. Взгляд на систему конкурентоспособности как доминанту устойчивого развития экономики/ «Экономист» №1, 2004 г.
- Банкротство. Правовое регулирование. Методические рекомендации. – М.: «Ось-89», 2000. – 176 с.
- Виханский О.С. Менеджмент. 3-е изд. - М.: Гардарики, 2000. – с. 528
- Гуияр Ф.Ж. Келли Дж.Н. Преобразование организации. М.: Экономика, 2000, с. 360
- Жданов Д.В. Реорганизация акционерных обществ в Российской Федерации. – М.: «Статут», 2001. – 207 с.
- История менеджмента. Уч.пособие. - М.: «Академический проект», 2000. - с. 352
- Иванькова С.П. Критерии отнесения предприятий к малым и средним// Вопросы экономики, 2006, № 7 с. 51
- Жигун Л.А. Особенности механизма регулирования конкуренции в России/ «Менеджмент в России и за рубежом» №4, 2005
- Корпоративное управление - фактор возрождения промышленности. Интервью с Н.Паничевым // Проблемы теории и практики управления, 2000, № 2, с. 34-36
- Коренченко Р.А. Общая теория организации: Учебник для вузов - М.: ЮНИТИ ДАНА, 2003. – с. 286
- Лагруллин Г.Р. Теория организации: учеб. – СПб.: Питер, 2006, 395 с.
- Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. – М.: Отела–Л, 2004 – 360с.
- Мартемьянов В.С. Хозяйственное право. Том 1. Общие положения. Курс лекций. – М.: Изд-во БЕК, 2004. – 312 с.
- Мескон М. Основы менеджмента - М.: изд. «Дело», 1998. - с. 800
- Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. -5-е изд., перераб. И доп.- М.: ИНФРА-М, 2005.-720с.
- Мухин В.и. Основы теории управления: Учебник для вузов – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – с. 256
- Овчаренко М.В. Реорганизация юридических лиц (комментарий законодательства, налогообложение и бухгалтерский учет, судебная практика, формы документов). – М.: Юрайт-М, 2001. – 304 с.
- Основы менеджмента: Учеб. для вузов/под ред. Д.Д.Вачугова – М.: Высш. школа, 2001. – с. 367
- Предпринимательское право: Учебник/под ред. Е.П.Губина. – М.: Юристъ, 2004. – 416 с.
- Российския в цифрах. Статистический ежегодник 2006 г. Стат.сб./Росстат – М., 2006, 806 с.
- Румянцева З.П. Общее управление организацией: теория и практика – М.: ИНФРА-М, 2006, 304 с.
- Теория организации: Учебник для вузов/ В.Г.Алиева - М.: изд-во «Экономика», 2003. – с. 431
- Теория управления. Учебник/под общ. ред. А.Л.Гапоненко – М.: Изд-во РАГС, 2005. – с. 558
- Третьяк О. Новый этап эволюции маркетинговой концепции управления//Российский экономический журнал, 2004, №10, с. 78
- Шулус А. Становление системы поддержки малого предпринимательства в России//Российский экономический журнал, 2003 № 5, с. 86-87