Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2010 в 05:33, курсовая работа
В первой части работы рассматривается сущность, структура, схема создания организации. Во второй - многочисленные параметры классификации, процессы интеграции. В третьей - анализируется процесс оздоровления внешней среды предприятий, посредством государственных структур. Методологической основой структуры работы и логической связи в ней изучаемых вопросов послужили разработки отечественных и зарубежных ученых в области теории организации, экономической теории, социологии и права. При написании данной курсовой работы использовалась литература отечественных и зарубежных экономистов-теоретиков, нормативно-правовые акты, учебные пособия и учебники, монографии и научные статьи в периодических изданиях. Работа содержит материал теоретического и практического исследования, изложенный в 3-х главах, иллюстрированных таблицами; библиографический перечень включает 26 литературных источников.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………3
1. ПОНЯТИЕ И ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ……………5
1.1 Признаки организации. Внутренние переменные и внешняя среда………5
1.2 Правовые основы деятельности и реорганизации предприятия, как субъекта хозяйственного права………………………………………………....................10
2. КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ……………………………………..17
2.1 Параметры организации как объекта управления…………………………17
2.2 Критерии классификации организации………………………………….....22
3. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В РАЗВИТИИ КРУПНОГО И МАЛОГОПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА………………………………………….28
3.1 Интеграция организаций…………………………………………………….28
3.2 Формы интеграции предприятий…………………………………………...31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………38
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………….
Многочисленные параметры, которые используются для описания организаций как объектов управления, предопределяют их большое разнообразие и вызывают необходимость группировки однородных предприятий. Для этого в теории и практике менеджмента используются различные критерии, то есть признаки, на основании которых производится классификация. Существуют разные подходы к выделению критериев, на основании которых можно группировать организации. Чаще всего в теоретических работах для этого предлагается использовать критерии: формализации, форм собственности, отношения к прибыли, организационно-правовой формы, размеров, отнесения к секторам экономики.
Интеграция организаций представляет собой наиболее ярко выраженную тенденцию, проявляющуюся в создании мощных корпоративных и сетевых образований, радикально меняющих условия и глубину конкурентной борьбы на рынке и оказывающих существенное воздействие на работу каждого партнера. В последние годы наметилась тенденция к повышению роли деловых сетей, которые в переходных условиях позволяют организациям быстро наращивать свой производственный и инновационный потенциал.
СПИСОК
ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ