Организационные структуры управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2011 в 17:27, реферат

Описание работы

Цель работы - выявить сущность организационных структур управления, имеющиеся проблемы и направления развития.
Объект исследования - организационные структуры управления.
Предмет исследования - понятие организационных структур управления, их виды, назначение и содержание организационных структур, проблемы выбора типа организационных структур управления и их эволюция.

Содержание работы

Введение ………………………………………………………………………………3
Глава 1. Организационные структуры управления…………………………….… ..5
Понятие и принципы построения управленческих структур ……….........…..4
1.2. Принципы структуризации организации - правила построения рациональных структур………………………………………………………....................................10
Глава 2. Основные организационные структуры управления. Их краткие характеристики………………………………………………………………………13
Заключение…………………………………………………………………………...20
Список используемой литературы……………………………………

Файлы: 1 файл

Министерство образования и науки Российской Федерации.doc

— 127.50 Кб (Скачать файл)

9.   Деревянко Е. Внутрифирменные коммуникации как мотивационный механизм // http://www.acmu.com.ua 

10.      Дорогов Н. Исследование систем  управления. – М.: Перспектива, 2007. 

11. Джеймс Л.  Гибсон, Д. Иванцевич, Джеймс Х.  Доннелли – мл.  «Организации:

    поведение,  структура, процессы». – М.: Инфра – М, 2000 г.

12. Кабушкин Н.И.  «Основы менеджмента». – Минск:  «Новое знание», 2000 г.

13. Веснин В.Р.  «Основы менеджмента». – М.: «ГНОМ  – пресс»  при  содействии

    ТД  «Элит- 2000», 1999 г.

14. Акбердин  Р.З., Кибанов А.Я.  «Совершенствование  структуры,  функций  и

    экономических  взаимоотношений управленческих  подразделений  предприятий

    при  формах хозяйствования». Учебное  пособие. - М.: ГАУ, 1993г.

15.  «Менеджмент   организации».  Под  редакцией   З.П.  Румянцевой  и   Н.А.

    Соломатина. - М.: Инфра - М, 1995г. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Информация о работе Организационные структуры управления