Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Апреля 2012 в 00:06, курсовая работа
Организационная культура является основой жизненного потенциала организации. Особенности отношений между людьми, устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности организации, образцы положительного и отрицательного поведения и многое другое, что относится к ценностям и нормам, имеют важное значение для эффективного управления. Если можно говорить, что организация имеет «душу», то этой душой является организационная культура.
Введение
Понятие организационной культуры
Развитие организационной культуры
Типы организационной культуры
Функции организационной культуры
Виды организационных культур
Составляющие организационной культуры
Нормы организационной культуры
Поддержание организационной культуры
Заключение
Список литературы