Охарактеризуйте поведенческие и ситуационные подходы к стилям руководства

Люди объединяются в группы не только для выполнения определенной работы, получения результата и вознаграждения за него. Группа - это среда самоутверждения и самопознания, это объективная потребность человека в коммуникациях. В зависимости от целей объединения выделяют два типа групп:
-формальные;
-неформальные.

Введение 3
Глава 1. Охарактеризуйте поведенческие и ситуационные подходы к стилям руководства 4
1.1 Природа руководства 4
1.2 Поведенческие подходы к стилям руководства 5
1.3 Ситуационные подходы к руководству 7
Глава 2. Формальные группы. 9
2.2 Формальные и неформальные группы в организации 9
Заключение 14
Список используемой литературы 15