Нематериальные доходы, как способ нематериальной мотивации сотрудников

1. Основные правила создания и развития системы нематериальных доходов как средства нематериальной мотивации на предприятии.
2. Стадии и причины процесса демотивации сотрудников.
3. Формы и способы нематериального вознагарждения.
4. Сущность негативной мотивации. Использование «мягких» методов корректировки поведения.