Мотивация учебной деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2015 в 12:36, курсовая работа

Описание работы

. Цель курсовой работы – изучить основы теории мотивации, и мотивации студентов в учебном процессе.
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
Рассмотреть теоретические основы теории мотивации;
Изучить мотивацию студентов в учебном процессе;
Провести тестирование студентов;

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………….3
1. Теоретические аспекты мотивации…………………….………………………..5
1.1 Понятие и сущность мотивации…….………………………………………….5
1.2 Классификация мотиваций………………………………………….…..……..10
2. Мотивация учебной деятельности студентов на примере ВУЗа «СибАДИ»…………………………………………………………..………….…...17
2.1 О СибАДИ на сегодняшний день ………………………………………..……17
2.2 Типы мотивации учебной деятельности………………..…………………….19
2.3 Анализ анкетирования в ВУЗе СибАДИ...……………..…………………….28
2.4 Рекомендации с применением теории мотивации учебной деятельности……………………………………………………….……………….29
Заключение…………………………………………………………………...32
Список использованных источников………………………

Файлы: 1 файл

тм наташа.doc

— 217.00 Кб (Скачать файл)

Более двух лет в СибАДИ эффективно функционирует достаточно разветвленная инновационная инфраструктура: Инновационный научно-технический центр (ИНТЦ), Технопарк и совокупность малых и средних предприятий, образующих инновационный пояс вуза, содействующих коммерциализации научных разработок и трансферу технологий. Для студентов есть возможность продолжить образование в аспирантуре. 
СибАДИ развивает международное сотрудничество. В академии ведётся работа по изысканию возможности обмена студентами с зарубежными колледжами и университетами, заключаются договора о совместной деятельности с международными студенческими организациями. Обмен научно-технической информацией способствует улучшению профессиональной подготовки студентов, повышает квалификацию преподавательского состава. В рамках обмена научно-техническим опытом, СибАДИ активно принимает участие в различных международных конференциях, семинарах, как в нашей стране, так и за рубежом. Опыт взаимодействия с различными международными организациями в СибАДИ имеет историю длительного, плодотворного и взаимовыгодного сотрудничества. Одним из успешных достижений в сфере международного сотрудничества стало начало реализации проекта по программе «ТЕМПУС-ТАСИС» «Улучшение языковой политики в Российских технических университетах». Этот грант был выигран по заявке консорциума из 6 вузов, в состав которого помимо СибАДИ, входят два российских вуза (Тюменский нефтегазовый университет и Иркутский политехнический университет), три зарубежных вуза-партнёра (Университет им. Лейбница, г. Ганновер, Германия, университет Уорвика, Ковентри, Великобритания и Политехнический университет, г. Познань, Польша), а также Центр восточно-западного сотрудничества, г. Люнебург, Германия. Основной целью проекта является укрепления взаимоотношений между российскими техническими вузами и международным рынком труда. Особая цель проекта – улучшение общих языковых навыков выпускников. 
У студентов есть возможность получить дополнительную профессиональную образовательную программу для получения дополнительной квалификации «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации». В реализации, которой принимают участие носители языка, они проводят занятия со студентами по практике письменного перевода и оформлению деловой документации. СибАДИ развивает сотрудничество с различными зарубежными партнёрами, такими, как: немецкой фирмой «Либхер», представительствами организаций DAAD и BRITISH Council в Омске, а также начато сотрудничество с аутсорсинговой компанией «GehtSoft», разрабатывающей программное обеспечене для зарубежных стран. В рамках международного сотрудничества, СибАДИ заключил договор о сотрудничестве с вузами Казахстана, Германии (Ганновер), Великобритании, Польши.[16]

СибАДИ первый вуз города, который получил в январе 2008 года, сертификат соответствия системы менеджмента качества применительно к деятельности в области высшего профессионального образования, научных исследований и разработок. Внедряя инновации, сохраняя лучшие традиции в образовании, академия не стоит на месте, а идёт в ногу со временем, отвечая последним тенденциям в современном образовании, внедряя востребованные специальности на рынке труда.

2.2 Типы мотивации учебной  деятельности

Сами по себе знания, которые ученик получает в школе, могут быть для него лишь средством для достижения других целей (получить аттестат, избежать наказания, заслужить похвалу и т.д.). В этом случае ребенка побуждает не интерес, любознательность, стремление к овладению конкретными умениями, увлеченность процессом усвоения знаний, а то, что будет получено в результате учения. Выделяют несколько типов мотивации, связанной с результатами учения:

Мотивация, которая условно может быть названа отрицательной. Под отрицательной мотивацией подразумевают побуждения студента, вызванные осознанием определенных неудобств и неприятностей, которые могут возникнуть, если он не будет учиться (укоры со стороны родителей, преподавателей, одногруппников и т.п.). Такая мотивация не приводит к успешным результатам;

Мотивация, имеющая положительный характер, но также связанная с мотивами, заложенными вне самой учебной деятельности. Эта мотивация выступает в двух формах. В одном случае такая положительная мотивация определяется весомыми для личности социальными устремлениями (чувство гражданского долга перед страной, перед близкими). Учение рассматривается как дорога к освоению больших ценностей культуры, как путь к осуществлению своего назначения в жизни. Такая установка в учении, если она достаточно устойчива и занимает существенное место в личности учащегося, дает ему силы для преодоления известных трудностей, для проявления терпения и усидчивости. Это - наиболее ценная мотивация. Однако если в процессе учения данная установка не будет подкреплена другими мотивирующими факторами, то она не обеспечит максимального эффекта, так как обладает привлекательностью не деятельность как таковая, а лишь то, что с ней связано.

Другая форма мотивации определяется узколичными мотивами: одобрение окружающих, путь к личному благополучию и т.п. Кроме этого, может быть выделена мотивация, лежащая в самой учебной деятельности, например мотивация, связанная непосредственно с целями учения. Мотивы этой категории: удовлетворение любознательности, приобретение определенных знаний, расширение кругозора. Мотивация может быть заложена в самом процессе учебной деятельности (преодоление препятствий, интеллектуальная активность, реализация своих способностей и пр.).

Принято различать две большие группы учебных мотивов1: познавательные (связанные с содержанием учебной деятельности и процессом ее выполнения) и социальные (связанные с различными социальными взаимодействиями школьника с другими людьми).

Познавательные мотивы включают: Широкие познавательные мотивы, состоящие в ориентации школьников на овладение новыми знаниями. Проявление этих мотивов в учебном процессе: реальное успешное выполнение учебных заданий; положительная реакция на повышение учителем трудности задания; обращение к учителю за дополнительными сведениями, готовность к их принятию; положительное отношение к необязательным заданиям; обращение к учебным заданиям в свободной необязательной обстановке, например на перемене. Широкие познавательные мотивы различаются по уровням. Это может быть интерес к новым занимательным фактам, явлениям, либо интерес к существенным свойствам явлений, к первым дедуктивным выводам, либо интерес к закономерностям в учебном материале, к теоретическим принципам, к ключевым идеям и т.д.;

Учебно-познавательные мотивы, состоящие в ориентации школьников на усвоение способов добывания знаний. Их проявления на уроке: самостоятельное обращение школьника к поиску способов работы, решения, к их сопоставлению; возврат к анализу способа решения задачи после получения правильного результата; характер вопросов к учителю и вопросы, относящиеся к поиску способов и теоретическому содержанию курса; интерес при переходе к новому действию, к введению нового понятия; интерес к анализу собственных ошибок; самоконтроль в ходе работы как условие внимания и сосредоточенности;

Мотивы самообразования, состоящие в направленности школьников на самостоятельное совершенствование способов добывания знаний. Их проявления на уроке: обращение к учителю и другим взрослым с вопросами о способах рациональной организации учебного труда и приемах самообразования, участие в обсуждении этих способов; все реальные действия школьников по осуществлению самообразования (чтение дополнительной литературы, посещение кружков, составление плана самообразования и т . д.).

Социальные мотивы включают: Широкие социальные мотивы, состоящие в стремлении получать знания на основе осознания социальной необходимости, долженствования, ответственности, чтобы быть полезным обществу, семье, подготовиться к взрослой жизни. Проявления этих мотивов в учебном процессе: поступки, свидетельствующие о понимании школьником общей значимости учения, о готовности поступиться личными интересами ради общественных;

Узкие социальные, так называемые позиционные мотивы, состоящие в стремлении занять определенную позицию, место в отношениях с окружающими, получить их одобрение, заслужить у них авторитет. Проявления: стремление к взаимодействию и контактам со сверстниками, обращение к товарищу в ходе учения; намерение выяснить отношение товарища к своей работе; инициатива и бескорыстие при помощи товарищу; количество и характер попыток передать товарищу новые знания и способы работы; отклик на просьбу товарища о помощи; принятие и внесение предложений об участии в коллективной работе; реальное включение в нее, готовность принять участие во взаимоконтроле, взаиморецензировании. Разновидностью таких мотивов считается мотивация благополучия, проявляющаяся в стремлении получать только одобрение со стороны учителей, родителей и товарищей;

Социальные мотивы, называемые мотивами социального сотрудничества, состоящие в желании общаться и взаимодействовать с другими людьми, стремлении осознавать, анализировать способы, формы своего сотрудничества и взаимоотношений с учителем и товарищами по классу, совершенствовать их. Проявление: стремление осознать способы коллективной работы и усовершенствовать их, интерес к обсуждению разных способов фронтальной и групповой работы в классе; стремление к поиску наиболее оптимальных их вариантов, интерес к переключению с индивидуальной работы на коллективную и обратно.

А.К. Маркова описывает две группы психологических характеристик познавательных и социальных мотивов.

Первая группа мотивационных характеристик — их называют содержательными — прямо связана с содержанием осуществляемой школьником учебной деятельности. Вторая группа характеристик — их условно называют динамическими — характеризует форму, динамику выражения этих мотивов.

Содержательными характеристиками мотивов являются следующие:

1)    наличие личностного  смысла учения для ученика;

2)    наличие действенности  мотива, т.е. его реального влияния  на ход учебной деятельности и всего поведения ребенка;

3)    место мотива в общей  структуре мотивации;

4)    самостоятельность возникновения  и проявления мотива;

5)    уровень осознания мотива;

6) степень распространения мотива  на разные типы деятельности, виды учебных предметов, формы учебных заданий.

Динамические характеристики мотивов:

1. Устойчивость мотивов. Проявляется  и в том, что ученик учится  с охотой даже вопреки неблагоприятным  внешним стимулам, помехам, и в  том, что ученик не может не  учиться.

2.   Модальность мотивов — их эмоциональная окраска. Психологи говорят об отрицательной и положительной мотивации учения.

3.   Другие формы проявления  мотивов выражаются также в  силе мотива, его выраженности, быстроте  возникновения и т.д. Они обнаруживаются  в том, например, как долго может сидеть школьник над работой, сколько заданий он может выполнить, движимый данным мотивом, и т.д.

Формы выражения мотивов учения должны находиться в поле зрения учителя и не менее важны, чем анализ внутренних, содержательных особенностей мотивов.

Как изучить мотивацию учеников? По мнению А.К. Марковой, наиболее реальными для учителя методами изучения мотивации являются:

Наблюдение за поведением учеников во время урока и вне его, за учебной, общественно полезной, организационной и другими видами деятельности, характером общения школьников;

Результаты этих наблюдений фиксируются в дневниках учителя, в педагогических характеристиках;

Использование ряда специально подобранных ситуаций (их можно назвать экспериментальными педагогическими ситуациями), которые можно включить в естественный ход учебного процесса в виде контрольной работы, заданий классного руководителя на классном часе;

Индивидуальная беседа с учеником, предполагающая прямые и косвенные вопросы учителя о мотивах, смысле, целях учения для данного ученика;

Анкетирование, помогающее довольно быстро собрать массовый материал в нескольких классах, школах об отношении школьников к учению.

Косвенно об учебной мотивации свидетельствует уровень реальной успешности учебной деятельности. Сюда относятся обычные показатели школьной успеваемости, посещаемости и главное -показатели сформированности учебной деятельности школьников.

 Зная тип мотивации, учитель  может создать условия для  подкрепления соответствующей положительной  мотивации. Если это мотивация, связанная с результатом учения, то условиями для ее поддержания могут быть поощрение, показ полезности усваиваемых знаний для будущего, создание положительного общественного мнения и т.п. Если это мотивация, связанная с целью учения, то условиями для ее поддержания могут быть информация о достигнутых результатах, пробуждение и формирование познавательных интересов, проблемная методика. Для поддержания мотивации, связанной с процессом учения, важны живая и увлекательная организация учебного процесса, активность и самостоятельность учащихся, исследовательская методика, создание условий для проявления их способностей.

В процессе учения тип мотивации меняется. На изменение мотивации влияют различные причины: новые установки ученика (например, стремление обходить или преодолевать трудности), длительные удачи или неудачи в процессе учебных занятий, выбор жизненного пути и др. О формировании мотивации учения. Ряд отечественных и зарубежных психологов и педагогов придают огромное значение изучению и формированию внутренней мотивации. Среди зарубежных психологов этому вопросу большое внимание уделял Дж. Брунер. Он говорил о таких мотивах, как любопытство, стремление к компетентности (стремление к накоплению опыта, мастерства, умений, знаний), которые ученый связывал с интересом.

Сильный внутренний мотив - познавательный интерес. Г.И. Щукина считает, что познавательный интерес занимает одно из центральных мест среди других мотивов учения и как мотив учения носит бескорыстный характер. Другие исследователи (В.В. Давыдов, Д.Б. Эльконин, А.К. Маркова) считают, что для формирования теоретического познавательного интереса немалое значение имеет характер учебной деятельности. Учебная деятельность, по мнению В.В. Давыдова, должна отвечать следующим требованиям: а) объектом усвоения должны быть теоретические понятия; б) процесс усвоения должен протекать так, чтобы перед детьми раскрывались условия происхождения понятий; в) результатом усвоения должно быть формирование специфической учебной деятельности, которая имеет свою особую структуру с такими компонентами, как учебная ситуация, задача, учебные действия, действия контроля и оценки. Соблюдение всех этих условий будет способствовать формированию внутренней мотивации, познавательных интересов.

Информация о работе Мотивация учебной деятельности