Мотивация труда
Курсовая работа, 04 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Для бизнеса очень важным вопросом является вопрос о том, какова действительная роль человека в успешности бизнеса. Иногда человеку отводится второстепенная, незаметная роль в организации. Руководитель считает, что технология, оборудование, механизмы, сооружения – вот что должно быть предметом его внимания в первую очередь. А люди – фактор незначительный. По этому поводу даже существуют русские поговорки, типа «Свято место пусто не бывает», «Незаменимых людей нет» и т.д. Действительно ли это так? Опыт бизнеса второй половины 20 века отчетливо показал, что пренебрежение таким фактором успеха, как человек сводит на нет все возможности организации выжить и преуспевать.
Файлы: 1 файл
Мотивация.doc
— 116.50 Кб (Скачать файл)
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Виханский О.С. Менеджмент/ Виханский О.С., Наумов А.И. - М.: Гардарика, 1998г.
- Герчикова И.Н. Менеджмент/Герчикова И.Н. - М.: «ЮНИТИ», 1995г.
- Десслер Г. Управление персоналом/Десслер Г. - М.: «БИНОМ», 1997г.
- Комаров М.А. Менеджмент/Комаров М.А. - М.: «ЮНИТИ»,1998г.
- Радугин А.А. Основы менеджмента/Радугин А.А. - М.: «ЦЕНТР», 1998г.
- Семенова И.И. История менеджмента/Семенова И.И. - М.: «ЮНИТИ» 1999г.
- Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента/Уткин Э.А. - М., 2000г.
- Управление персоналом организации: Учебник/Под. ред. А.Я. Кибанова - М.: «ИНФРА-М», 2000г.