Мотивация и стимулирование в управление

Курсовая работа, 17 Марта 2011, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Предмет исследования – организация мотивации и стимулирования в управлении
Целью работы является раскрытие сущности мотивационной деятельности и применения мотивации.
Задачи курсовой работы:
1. рассмотреть основные понятия мотивации ;
2. рассмотреть основные теории мотивации;
3. рыссмтреть способы мотивации и стимулирования(материальные и нематериальные);
4. рассмотреть систему стимулирования ОАО «Волжско-Уральская транспортная компания»;
5. сделать предложения по совершенствованию системы мотивации в ОАО «Волжско-Уральская транспортная компания»;

Содержание работы


Введение. 3
Глава1.Теоретико-методологические основы мотивации и стимулирования 4
1.1 Основные понятия 4
1.2 Основные теории мотивации. 8
Глава 2.Виды мотивации и способы стимулирования 20
стимулирования. 20
2.1. Внешняя мотивация. Материальное стимулирование. 20
2.2. Внутренняя мотивация. Нематериальное стимулирование. 24
Глава 3. Управление на предприятии ОАО «ВогаУрал Транс». 31
3.1. Характеристика ОАО «ВолгаУралТранс» 31
3.2. Способы мотивации и стимулирования на предприятии ОАО «ВолгаУралТранс». 33
3.3. Пути совершенствования. 37
Заключение. 39
Список литературы. 40

Файлы: 1 файл

курсовая по менеджменту.doc

— 272.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Мотивация и стимулирование в управление