Мотивация и стимулирование в системе управления персоналом в ООО «Гранд» студии красоты «Авалон»

Целью исследования является основных направлений совершенствования мотивационного механизма на предприятии ООО «Гранд» студии красоты «Авалон».
Объектом исследования в курсовой работе является студия красоты «Авалон»; предметом исследования – мотивация и стимулирование труда персонала в этой организации.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
•раскрыть понятия мотивации и стимулирования труда;
•провести краткий обзор теорий мотивации персонала;
•описать виды мотивации и стимулирования персонала, применяющиеся на коммерческих предприятиях;
•охарактеризовать предприятие студию красоты «Авалон»;
•проанализировать систему мотивации и симулирования труда персонала на студии красоты «Авалон».

Введение 3
1. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда персонала 6
1.1. Теории мотивации 6
1.2. Виды мотивации 10
1.3 Влияние мотивации на текучесть кадров 13
2. Мотивация и стимулирование в системе управления персоналом в ООО «Гранд» студии красоты «Авалон» 15
2.1. Характеристика деятельности студии красоты «Авалон» 15
2.2. Система мотивации и стимулирования на предприятии студии красоты «Авалон» 20
Система стимулирования в студии красоты «Авалон» 21
Выводы по главе 32
3. Пути совершенствования мотивации и стимулирования в системе управления персоналом 35
Заключение 37
Список литературы 39