Методы экономического обоснования выбора управленческих решений

Управление персоналом на предприятии – это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учет личного фактора в построении системы управлений персоналом предприятия. Укрупнено можно выделить три фактора оказывающих воздействие на людей на предприятии.
Первый – иерархическая структура предприятия, где основано средство воздействия – это отношение власти-подчинения, доверенное человеку сверху, с помощью принуждения, контроля над распределением материальных благ.

Введение …………………………………………………………………………. 2
ГЛАВА I Методы экономического обоснования выбора
управленческих решений ……………………………………………………….. 4
1.1. Экономические методы управления ………………………………………. 4
1.2. Методы экономического обоснования выбора
управленческих решений ………………………………………..……………… 6
1.3.Качество управленческих решений ……………………………………… 14
Заключение ……………………………………………………………..………. 15
Список литературы …………………………………………………….……..... 16