Место и роль бизнес-планирования в системе стратегического менеджмента

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2013 в 18:42, курсовая работа

Описание работы

Заказчиком бизнес – плана являются юридические и физические лица, осуществляющие предпринимательскую и инвестиционную деятельность, условия и результаты которой анализируются и прогнозируются в бизнес – плане. Разработчиками бизнес – плана выступают фирмы, специализирующиеся в области маркетинговой деятельности, проектирования, авторские коллективы, отдельные авторы. При необходимости привлекаются консалтинговые фирмы и эксперты.
Таким образом, разработка стратегии и тактики производственно- хозяйственной деятельности фирмы является важнейшей задачей для малого предпринимателя. Общепризнанной формой разработки стратегии и тактики является бизнес-план.

Содержание работы

Вступление ………………………………………………………………... 3
Глава1. Бизнес-план – как ключевой элемент стратегического планирования ………………………………………………………………....5
Бизнес- план. ………………………………………………………….5
Цели и разновидности……………………………………………….6
Идея – основа бизнес-плана. Источники идеи ……………………..11
Миссия. Цели и задачи проекта ……………………………...……..13 Глава2. Структура и содержание бизнес-плана …………….…………...16
2.1 Резюме………………………………………………………………..16
2.2 Описание продукта (услуги)…………………………………………17
2.3 Анализ рынка сбыта …………………………………………………18
2.4 Оценка конкурентов …………………………………………………19
2.5 Стратегия маркетинга ………………………………………………..20
2.6 План производства …………………………………………………..21
2.7 Организационный план ………………………………………………22
2.8 Финансовый план…………………………………………………….23
Заключение …………………………………………………………………27

Список литературы ……………………………………………………….30

Файлы: 1 файл

Готовая контрольная.doc

— 143.50 Кб (Скачать файл)

В условиях перехода к  рыночной экономике овладение искусством бизнес-плана становится крайне актуальным, что обусловлено следующими причинами:

в нашу экономику входит новое поколение предпринимателей, многие из которых не имеют опыта  руководства предприятием и поэтому  весьма смутно представляют себе все  ожидающие их проблемы.

Изменяющаяся хозяйственная  среда ставит и опытных руководителей перед необходимостью по-иному просчитывать свои действия на рынке и готовится к такому непривычному ранее для них занятию, как борьба с конкурентами.

Рассчитывая получит  иностранные инвестиции для подъема  отечественной экономики, российские предприниматели должны уметь обосновать свои заявки  и доказывать (на основе принятой на западе документации), что они способны оценивать все аспекты использования инвестиций не хуже бизнесменов из других стран.

Решению вышеперечисленных  проблем и призван помочь бизнес-план, который является основным документом, определяющим стратегию развития фирмы.

Следует опять подчеркнуть, что  в настоящее время в  России первоочередной целью бизнес-планирования является привлечение для участия  в проектах потенциальных инвесторов и партнеров.

Бизнес-планирование представляет собой процесс написания бизнес-плана, в котором могут принимать  участие две заинтересованные стороны: инвестор, который хочет оценить  эффективность вложения средств, и  исполнители, в лице консультантов или персонала предприятия.

В первую очередь, бизнес-планирование необходимо инвестору, так как от этого в огромной мере зависит  судьба его предприятия, именно по этой причине бизнес-планирование не должно происходить без непосредственного  участия инвестора.

Основные преимущества, которые дает предпринимателю бизнес-планирование:

- дает возможность  четко обдумать и оформить  свои идеи, проверить их жизнеспособность  на бумаге расчетным путем;

- такой бумажный (виртуальный)  вариант проверки идеи в конечном счете убережет предпринимателя от множества ошибок и ненужных затрат, сэкономит деньги, время и нервы;

- позволяет предпринимателю  гораздо лучше понять механизм  работы предприятия и действовать  в рыночной среде намного эффективнее;

- когда Вы завершите процесс написания бизнес-плана, он будет служить Вам, как схема или карта, точное следование которой позволит с большей вероятностью достигнуть намеченной цели.

Бизнес-планирование первоначально  потребует значительных сил, средств, усилий и времени по сбору и обработке информации, а последующее финансовое планирование предприятия является намного более простым, так как требует только своевременного периодического внесения дополнений и изменений к текущему плану, а также своевременного реагирования на рыночную ситуацию.

Резюмируя все вышеизложенное, можно сказать, что затраты на бизнес-планирование - самая выгодная инвестиция.

 

1.3 Идея – основа бизнес-планирования. Источники идеи.

 

Идея - это совокупность знаний, как уменьшить расходы  или получить доход, это концепция предлагаемого бизнеса, это идея нового продукта или услуги, которые предприятие будет производить.

В начале проектного цикла  стоит идея проекта. Существующее предприятие  может стремиться к расширению экономической  деятельности в определенных областях. А другие экономические субъекты могут задаться вопросом, стоит ли для определенных новых видов деятельности строить новое предприятие. Ведь последнее требует соответствующего детального плана основных экономических мероприятий, не ограничивающегося простыми инвестиционными расчетами и включающего финансовое планирование и планирование ликвидности, расчеты и внешнее представление проекта в форме плановых балансов.

Стратегический анализ бизнеса должен начинаться с анализа  бизнес-идеи не случайно. Дело в том, что у организации, не имеющей собственной бизнес-идеи, не может быть и собственного бизнес-пространства, а следовательно, оценить ее стратегические позиции, принять стратегические решения относительно дальнейшего существования и развития, а тем более выстроить какой-то план действии просто невозможно.

Источником идеи могут  быть:

Потребители. При поиске новых идей предприниматели уделяют все больше внимания мнению потребителей, поскольку конечная цель производства любого товара или оказания любой новой услуги - именно удовлетворение запросов потребителей.

Продукция конкурентов. Предприниматель должен очень внимательно изучать товары и услуги, предлагаемые другими фирмами. В результате нередко выясняется, что тот или иной товар либо услугу можно улучшить, и эта идея ложится в основу нового бизнеса.

Мнения работников отделов сбыта и торговых представителей. Благодаря своему знанию потребностей рынка торговые работники нередко могут подсказать что-то принципиально новое. Они могут также оказать содействие в маркетинге новой идеи или продукции.

Различные публикации. Существуют архивы Патентного бюро, в котором регистрируются все изобретения и идеи принципиально новых продуктов. Хотя сами по себе запатентованные идеи защищены законом, их изучение нередко может натолкнуть на новые, даже более интересные мысли. Существует ряд периодических изданий, в которых публикуется информация о последних патентах.

Научные исследования и опытно-конструкторские разработки (НИОКР). Лаборатории НИОКР, как правило, хорошо оснащены и потому предоставляют большие возможности для поиска путей совершенствования продукции.

Не каждая идея становится бизнес-идеей, т.е. превращается в идею, дающую доход. Поэтому необходимо четко  разработать идею, придерживаясь  следующих процедур:

четко и ясно сформулировать суть бизнес-идеи, ее "изюминку"

зафиксировать источник появления идеи

попытаться подтвердить  реальность самой идеи (авторитет  издания, ваши знания и опыт, отзывы специалистов, опыт других предпринимателей или др.), или это ваше внутреннее убеждение.

оценить эффект от реализации бизнес-идеи, а также определить будущих надежных партнеров и  инвесторов, заинтересованных в вашем успехе.

Сформировавшаяся бизнес-идея, прошедшая соответствующую проверку, становится основой для разработки бизнес-плана.

 

 

 

    1. Миссия. Цели и задачи.

 

При подготовке   бизнес-плана   определяется миссия (философия, видение предприятия) – краткое описание хозяйственной единицы, ее основных целей, предназначения, сферы деятельности, норм поведения и роли в решении социальных задач региона, общества.

Миссия коммерческих организаций в России обычно формулируется  очень просто и весьма прямолинейно – максимум прибыли! У опытных  предпринимателей такой циничный подход вызывает в лучшем случае застенчивую  улыбку, а для потребителей продукции (услуг) предприятия размер его прибыли не только не представляет интереса, но более того – их цели противоположны. Прибыль – чисто внутренняя проблема предприятия, которую напоказ выставлять не вполне прилично, а тем более записывать в учредительные документы. Прибыль – не цель, а средство и условие достижения цели.

  Фундаментальными истоками миссии предприятия являются его  принципы и этика. Они выступают в качестве основополагающих правил действий, отражающих совокупность универсальных общественных требований к поведению сотрудников фирмы.

Миссия фирмы во многом определяется также ее ценностными  ориентациями, которые существенно  влияют на стратегическое поведение  руководителей и всех сотрудников. В теории и практике выделяют шесть видов ценностных ориентаций:

теоретические (истина, знание, рациональное мышление),

экономические (практичность, полезность, накопление богатства),

политические (власть, признание),

социальные (хорошие отношения, привязанность, отсутствие конфликтов),

эстетические (художественная гармония, форма и симметрия, состав),

религиозные (согласие со вселенной).

  Миссия предприятия тесно  связана  с  его  культурой –  совокупностью типичных для предприятия ценностей, норм и идей, которые формируют репутацию (марку, имидж) предприятия. Имидж предприятия во внешней среде поддерживают его этические отношения с конкурентами и доверие участников рынка, во внутренней – интегративный эффект в результате комплементарного поведения сотрудников, координации всех подразделений фирмы, лучшей мотивации и самоотождествления работников с системой ценностей предприятия. Он выражает ответственность фирмы перед потребителями, партнерами, районом и обществом. В данном случае миссия отражает стремление предприятия произвести на внешний мир желаемое впечатление.

         Цель – это будущее желаемое  состояние предприятия, мотив  или повелитель поведения и  действий его работников. В США  до 98% всех неудач в бизнесе  связано с отсутствием у предпринимателей  ясных целей.

  В системе бизнеса цель выполняет пять функций:

инициативы – сопоставление  существующего и  желаемого  состояния  фирмы, мотива действий,

критерия    принятия    решения    –   оценки    информации   и   выбора альтернатив, приоритетов в бизнесе,

инструмента управления  –   руководящие   требования   к   действиям, определение направлений бизнеса,

координации   –    обеспечение    бесконфликтных    отношений    лиц, принимающих решения, согласование работ специализированных подразделений,

контроля    –    сопоставление   оперативного   состояния   показателей хозяйственной деятельности с целевым их уровнем.

В отличие от миссии, цели выражают более конкретные направления  деятельности предприятия.

 

 Различия  между миссией и целями предприятия.

 

Показатели

Миссия

Цели

1.Временной

    критерий

Устремлена в будущее, но не имеет  временных определений и не зависит  от текущего состояния

Всегда предполагают сроки их достижения

2.Направленность

   информации

На внешнюю среду предприятия  – на потребителей, общество, регион, их интересы, ценности, ожидания и приоритеты

Чаще имеют внутрифирмен-

ную ориентацию и направле-

 ны на улучшение использо-

вания ресурсов, резервов

3.Особенности 

   формулировки

Выражаются в общих терминах и 

освещают образ предприятия, его  марку, стиль и т.п.

Чаще имеют конкретное выражение  результатов деятельности

4.Измеримость

Преобладают качественные характе-

ристики и относительный масштаб  выражения  

В основном количественно измеримы и могут быть однозначными и множествен-

ными 


 

        Любое предприятие, как сложная социально-экономическая система, имеет многоцелевой характер. В процессе функционирования организации наряду со стратегическими целями обычно одновременно решают большое количество тактических и оперативных. С чисто экономическими тесно связаны социальные, технические и организационные задачи. Цели должны быть четкими, ясными, однозначно понимаемыми и сформулированы в терминах, отражающих перспективные будущие состояния предприятия.

        Процесс формирования целей проходит  несколько этапов: поиск целей, анализ реализуемости, выбор, планирование мероприятий, осуществление на практике, пересмотр или уточнение. Цели определяются одним лицом – собственником предприятия или группой, включающей владельцев, менеджеров и работников с учетом совместимости их частных интересов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2. Структура и содержание бизнес-плана.

Бизнес-план - это документ, в котором описываются все  основные аспекты предпринимательской  деятельности, анализируются главные  проблемы, с которыми может столкнуться предприниматель, и определяются основные способы решения этих проблем.

В зависимости от конкретного  характера и условий предстоящей деятельности - объема производства, вида продукции (услуги), ее новизны и т.п. - состав и структура бизнес-плана могут существенно различаться, но содержательная сторона должна быть одной и той же.

Как правило, бизнес-план состоит из следующих разделов:

-резюме;

-описание продукта (услуги);

-анализ рынка сбыта;

-оценка конкурентов;

-стратегия маркетинга;

-план производства;

-организационный план;

-финансовый план.

 

2.1 Резюме.

Многие кредиторы и  инвесторы любят читать краткое  содержание бизнес-плана, т.е. резюме, объем  которого не превышает двух листов. Это дает им возможность увидеть  важные особенности и преимущества данного проекта перед другими проектами. По содержанию резюме инвестор часто судит о том, стоит ли ему терять время и читать бизнес-план до конца, поэтому необходимо четко и весьма убедительно изложить основные положения предлагаемого проекта, чтобы кредиторы и инвесторы смогли получить ответы на вопросы: «Что они получат в случае успешной реализации этого бизнес-плана?» и «Каков риск потери ими денег?»

Для ответа на поставленные вопросы в этом разделе бизнес-плана  определяются все направления и сферы деятельности фирмы. Границами сфер деятельности могут служить производимые товары, существующие сегменты рынка и технологические возможности самой фирмы. После определения сфер и направлений деятельности по каждому из них фирма устанавливает цели, к которым она стремится. Этими целями могут быть увеличение доли фирмы на сложившихся рынках до определенной величины или повышение общего объема продаж в несколько раз, увеличение роста чистого дохода, увеличение доли сервисных услуг или повышение качества продукции, а также снижение срока освоения новых видов продукции, проникновение на рынки и вытеснение старых товаров.

Информация о работе Место и роль бизнес-планирования в системе стратегического менеджмента