Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Сентября 2011 в 16:37, контрольная работа
В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения.
Введение…………………………………………………………………. 3
1. Понятие и сущность современного менеджмента…………………4-6
2. Менеджмент и различные подходы к определению понятия…….7-10
3. Функции и принципы менеджмента……………………………….11-15
Заключение………………………………………………………………..16
Библиографический список литературы………………………………..17
Суть принципа мотивации такова: чем тщательнее менеджеры осуществляют систему поощрений и наказаний. Рассматривая её с учетом непредвиденных обстоятельств, интегрируя по элементам организации, тем эффективнее будет программа мотиваций.
Одним
из важнейших принципов
Согласно принципу государственной закономерности системы менеджмента организационно - правовая форма фирмы должна отвечать требованиям государственного (федерального, национального) законодательства.
Принцип
органической целостности
объекта управления предполагае
Принцип
устойчивости и мобильности
системы управления предполагае
Одновременно с устойчивостью управленческий процесс дол
жен
быть мобильным, т.е. максимально полно
учитывать изменения и
Заключение
Таким
образом, мы определили, что менеджмент
- это область управленческой и
хозяйственной деятельности, обеспечивающей
рациональное управление экономическими
процессами, организации систем управления
и его совершенствования в
соответствии задачам социально-
В ходе работы было дано определение:
Основным понятиям, применяемым в менеджменте
Элементам системы управления
Принципам управления
Методам управления
Менеджмент как научная дисциплина прошел долгий путь развития, и в настоящее время известны и применяются более 13-ти научных подходов, суть которых раскрыта во второй главе работы.
В
третьей главе раскрывается специфика
использования термина «
Данные
различия в понимании сути и значения
менеджмента делают необходимым
более детальное изучение менеджмента
как науки. Таким образом, эффективное
становление рыночных отношений
в России во многом определяется формированием
современных управленческих отношений,
повышением управляемости экономики.
Именно менеджмент, управление обеспечивает
связанность, интеграцию экономических
процессов в организации.
Библиографический список:
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 4-е изд. - М.: Экономистъ, 2005. - 528 с.
2. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005.
Основы менеджмента: Учебное пособие. / Под ред. Радугина А.А. - М.: Центр, 2000. - 430 с.
3. Менеджмент: Учебник. / Под ред. Максимцева М.М., Игнатьевой А.В. - М.: ЮНИТИ, 2001. - 344 с.
4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2002.
5. Общий курс
менеджмента в таблицах и
6. Основы менеджмента:
Учеб. Для вузов / Д.Д. Вачугов,
Т.Е. Березкина, Н.А.
7. Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2006.- 352 с
8. Системный решатель проблем РВШ: Краткое методическое пособие / В.Ш. Рапопорт, Ю.Ш. Рапопорт и др. - УССР г. Новая Каховка: Экоу-Консультант, 2004.
9. Словарь - справочник менеджера / Под ред. М.Г. Лапусты. - М.: ИНФРА - М., 2009.
Информация о работе Менеджмент: понятие, сущность и основные принципы