Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2011 в 19:03, курсовая работа
Цель и задачи исследования. Основная цель работы сводится к тому, чтобы изучить понятия и сущность лидерства, провести анализ взаимоотношений между руководителем и подчиненными.
Объект исследования. Рассмотрение управленческих взаимоотношений, их сущности и особенностей на основе хлебокомбината Сокольского РАЙПО.
Предмет исследования. Изучение ситуационных подходов к эффективному лидерству.
Введение стр. 3
1 Теоретические основы лидерства в организации
1.1 Сущность лидерства стр. 5
1.2 Основные теории лидерства стр. 9
2 Анализ степени развития лидерства у руководителя
2.1 Краткая характеристика предприятия (на основе хлебокомбината
Сокольского РАЙПО) стр. 16
2.2 Формирование профиля лидерских качеств и оценка лидерского
потенциала (на основе хлебокомбината Сокольского РАЙПО) стр.25
3 Меры по развитию лидерского потенциала у руководителя
3.1 Организация Обучения стр. 30
3.2 Совершенствование лидерского подхода стр.32
Заключение стр. 36
Список использованной литературы стр. 38