Лидерство в организации и основные теории лидерства
Реферат, 12 Сентября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Роль лидера в управлении персоналом определяется его усилиями по отбору достойных претендентов на членство в рабочей группе, он должен направлять групповую энергию на решение организационных целей. Лидерство также находит выражение в воздействии на членов группы, побуждает их проявлять свои сильные личностные качества и сдерживать проявление слабых черт характера. Результативность работы лидера проявляется в его способностях управлять социальными конфликтами.
Содержание работы
Введение
1. Лидерство и руководство
1.1. Сущность лидерства и руководства
1.2. Различия лидерства и руководства
1.3. Типы и функции лидеров
2. Основные подходы к изучению лидерства
2.1. Теория лидерских качеств
2.2. Концепции харизматического лидерства
2.3. Факторно-аналитическая ситуационная теория лидерства
2.4. Теория конституентов и интерактивный анализ
2.5. Психологические теории лидерства
2.6. Стили лидерства и руководства
Заключение
Список используемой литературы