Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 01 Апреля 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
1 Особенности менеджмента Южной Кореи: влияние исторических традиций, современная практика применения
4 Ознакомтесь с кейсом «Пещера», определите очерёдность подъёма
участников группы наверх с точки зрения представителей разных
культур: русской, американской, японской, арабской и обоснуйте своё
решение в каждом из четырёх вариантов решения
Файлы: 1 файл
1 Особенности менеджмента Южной Кореи.doc
— 53.00 Кб (Скачать файл)
9
будет успешным, он даст работу более чем 300 человек.
Проанализировав статью, можно сделать следующие выводы:
- С точки зрения русской культуры подниматься будут в следующей последовательности: Хелен, То-да, Джоуб и т.д. Первые должны быть женщины, и Джоуб, т.к. у него большое семейство.
- С точки зрения американской культуры подниматься будут в следующей последовательности: То-да, Джоуб, Эдвард и т.д. Первые должны быть значимые в обществе.
- С точки зрения японской культуры подниматься будут в следующей последовательности: Эдвард, Пол, То-да и т.д. Первые должны быть кто отвечает за трудоспособность в стране и ученые.
- С точки зрения арабской культуры подниматься будут в следующей последовательности: Джоуб, Эдвард, Пол и т.д. Первые должны быть мужчины, тем более занимающие чин или место в партии, женщины на последнем месте.
10
Список используемой литературы:
- Кузьмин И. А. Психотехнология и эффективный менеджмент . - М.: Россмен, 1995.-491 с.
- Кричевский Р.Л., "Если Вы - руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе", Москва, "Дело", 2000.
- Мескон М. X. Основы менеджмента. - М.: Человек, 1995.- 275с.
- Ниссинен, Иоуко, Воутилайнен, Ээро "Время руководителя: эффективность использования"., 2001.
- Тейлор Фредерик Уинслоу. Менеджмент. - М.: Дело, 2003. -с.522.
- Республика Корея - экономическое развитие продолжается.// БИКИ № 106, 2005. С. 4-5
- http://www.foreignpolicy.com/
issue_marapr_2004/ y=South%20Koreacountrydetail.php7countr
п