Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2011 в 10:23, курсовая работа
Главная цель данной работы заключаются в раскрытии возникновение потенциальных причин конфликтов в организации, а также расширить понимание современного управления, пополнить свои знания о природе конфликта в организации, а также о методах эффективного управления ими.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
•определить сущность и содержание конфликтов;
•раскрыть классификацию конфликтов;
•сделать обследование конкретного предприятия, его миссии, внешней и внутренней среды;
•произвести анализ конфликта в ОАО «ЛУКОЙЛ».
Введение………………………………………………………………………
1.Теоретические основы управления конфликтами в организации……..
1.Сущность и содержание конфликтов……………………………..
2.Классификация конфликтов в современном менеджменте……..
3.Функции конфликтов……………………………………………...
4.Причины конфликта……………………………………………….
5.Модель процесса конфликта………………………………………
6.Управление конфликтной ситуацией……………………………..
1.Структурные методы управления конфликтами……………..
2.Межличностные стили разрешения конфликтов……………..
2.Анализ деятельности ОАО «ЛУКОЙЛ» ………………….....………….
1.Общие сведения об организации ……….……………...……..........
2.Миссия организации …………………………………………..........
3.Анализ внешней среды……………………………………………...
4.Анализ внутренней среды …………………………………………..
5.Анализ конфликта в ОАО «ЛУКОЙЛ» ……………………………
Заключение……………………………………………………………………
Список используемой литературы и источников…………………………..
2. Анализ деятельности ОАО «ЛУКОЙЛ»
2.1. Общие
сведения об организации
Открытое акционерное общество «ЛУКОЙЛ» - одна из крупнейших международных вертикально интегрированных нефтегазовых компаний. Основными видами деятельности Компании являются разведка и добыча нефти и газа, производство нефтепродуктов и нефтехимической продукции, а также сбыт произведенной продукции. Основная часть деятельности Компании в секторе разведки и добычи осуществляется на территории Российской Федерации, основной ресурсной базой является Западная Сибирь. «ЛУКОЙЛ» владеет современными нефтеперерабатывающими, газоперерабатывающими и нефтехимическими заводами, расположенными в России, Восточной Европе и странах ближнего зарубежья. Основная часть продукции Компании реализуется на международном рынке. «ЛУКОЙЛ» занимается сбытом нефтепродуктов в России, Восточной и Западной Европе, странах ближнего зарубежья и США.
«ЛУКОЙЛ» является второй крупнейшей частной нефтегазовой компанией в мире по размеру доказанных запасов углеводородов. Доля Компании в общемировых запасах нефти составляет около 1,3%, в общемировой добыче нефти - около 2,3%. Компания играет ключевую роль в энергетическом секторе России, на ее долю приходится почти 19% общероссийской добычи нефти и 18% общероссийской переработки нефти.
По состоянию на начало 2007 года доказанные запасы нефти Компании составляли 15 927 млн. барр., газа - 26 597 млрд. фут3, что в совокупности составляет 20 360 млн. барр. н.э.
В секторе разведки и добычи «ЛУКОЙЛ» располагает качественным диверсифицированным портфелем активов. Основным регионом нефтедобычи Компании является Западная Сибирь. «ЛУКОЙЛ» также реализует проекты по разведке и добыче нефти и газа за пределами России: в Казахстане, Египте, Азербайджане, Узбекистане, Саудовской Аравии, Иране, Колумбии, Венесуэле, Кот-д’Ивуаре, Ираке.
В 2005 году с введением в эксплуатацию Находкинского месторождения Компания начала реализацию газовой программы, в соответствии с которой добыча газа будет расти ускоренными темпами. Ресурсной базой для реализации этой программы являются месторождения Большехетской впадины, Каспийского моря и Центрально-Астраханское месторождение в России, а также международные газовые проекты: Кандым – Хаузак – Шады в Узбекистане и Шах-Дениз в Азербайджане.
«ЛУКОЙЛ» владеет нефтеперерабатывающими мощностями в России и за рубежом. В России Компании принадлежат четыре крупных НПЗ - в Перми, Волгограде, Ухте и Нижнем Новгороде, и два мини-НПЗ. Совокупная мощность российских НПЗ составляет 44,1 млн. т/год нефти. Зарубежные НПЗ Компании расположены на Украине, в Болгарии и Румынии, их совокупная мощность составляет 14,0 млн. т/год нефти. В 2006 году на собственных заводах Компании было переработано 48,9 млн. т. нефти, в том числе на российских - 39,5 млн. т.
По состоянию на начало 2007 года сбытовая
сеть Компании охватывала 19 стран мира,
включая Россию, страны ближнего зарубежья
и государства Европы (Азербайджан, Беларусь,
Грузия, Молдова, Украина, Болгария, Венгрия,
Финляндия, Эстония, Латвия, Литва, Польша,
Сербия, Румыния, Македония, Кипр, Турция),
а также США, и насчитывала 200 объектов
нефтебазового хозяйства и 5 793 автозаправочных
станций (включая франчайзинговые).
2.2 Миссия
организации
«Мы созданы, чтобы энергию природных
ресурсов обратить во благо человека!»
Способствовать в регионах деятельности
Компании долгосрочному экономическому
росту, социальной стабильности, содействовать
процветанию и прогрессу, обеспечивать
сохранение благоприятной окружающей
среды и рациональное использование природных
ресурсов.
Обеспечить стабильный и долгосрочный
рост бизнеса, трансформировать «ЛУКОЙЛ»
в лидирующую мировую энергетическую
компанию. Быть надежным поставщиком углеводородных
ресурсов на глобальном рынке энергопотребления.
«ЛУКОЙЛ» считает своей целью создание новой стоимости, поддержание высокой прибыльности и стабильности своего бизнеса, обеспечение акционеров высоким доходом на инвестированный капитал путем повышения стоимости активов Компании и выплаты денежных дивидендов.
Для достижения этих целей «ЛУКОЙЛ» будет использовать все доступные возможности, включая дальнейшие усилия по сокращению затрат, росту эффективности своих операций, улучшению качества производимой продукции и предоставляемых услуг, применению новых прогрессивных технологий.
«ЛУКОЙЛ»
является одной из крупнейших мировых
вертикально-интегрированных компаний,
занимающейся добычей и переработкой
нефти и газа, производством нефтепродуктов
и продуктов нефтехимии. В основных сферах
своей деятельности Компания занимает
лидирующие позиции на российском и мировом
рынках.
Ежедневно наши продукты, энергию
и тепло покупают миллионы потребителей
в 30 странах мира, улучшая качество своей
жизни.
Ежедневно более 150 000 человек объединяют
свои усилия и талант, чтобы обеспечить
Компании передовые позиции на рынке
2.3. Анализ
внешней среды
При
анализе внешней среды выделяют
два типа факторов: факторы прямого
воздействия (поставщики, потребители,
конкуренты, законы и государственные
органы, контактные аудитории) и факторы
косвенного воздействия (экономическое
окружение, политическое окружение, социокультурное
окружение, технологическое окружение,
глобализация).
1) Факторы прямого воздействия
Осознавая, что современные стандарты
отношений между бизнесом и обществом
требуют от Компании ответа за действия
своих поставщиков и подрядчиков, Компания
ответственно подходит к их выбору.
Современный масштаб и разветвленность
экономических взаимосвязей требуют в
этой связи от Компании специальной системы
учета, отбора и мониторинга, которую Компания
обязуется развивать. При этом в число
основных критериев выбора Компанией
поставщиков и подрядчиков входят:
Так как у ОАО «ЛУКОЙЛ» дела идут хорошо, поэтому договорится с поставщиками капитала, на благоприятных условиях и получить нужный объем средств проблем с этим нет.
Но для роста и процветания фирме нужны не только поставщики капитала, но и материала, и трудовых ресурсов. Компания «ЛУКОЙЛ» для реализации задач, связанных с достижением поставленных целей, т. е. для эффективности организации без высококвалифицированных техниках, опытных программистах и разработчиках систем не обойтись, но и с этим у организации проблем нет.
Поставщиками ОАО «ЛУКОЙЛ» являются как отечественные компании так и зарубежные.
«ЛУКОЙЛ» сотрудничает с данными поставщиками по нескольким причинам. Во-первых: данные компании существуют на рынке товаров и услуг довольно давно и пользуются хорошей репутацией как со стороны оптовых, так и со стороны розничных покупателей. Во-вторых: за продолжительное время сотрудничества компании – поставщики ни разу не нарушили условий договора. Вся продукция поставляется на предприятия точно в срок, согласно предварительной договоренности. Товар всегда хорошего качества, сертифицирован и гарантирован. В-третьих: цены на продукцию данных компаний относительно не высоки, действует гибкая система скидок.
Все отношения с поставщиками оформлены юридически – договорами.
Потребителями услуг ОАО «ЛУКОЙЛ» - являются, как юридические лица, так и физические.
Компания «ЛУКОЙЛ» относится к той группе организаций, на которых не влияет настроение покупателей.
В пример взять пекарни, парикмахерские и другие фирмы.
Покупатели всегда будут покупать хлеб, как товар первой необходимости, это доказано экономически, будут стричься. Нефтепродукт будет всегда востребованным, для человека у которого есть транспортное средство.
Спрос на услуги ОАО «ЛУКОЙЛ» был, остается и будет очень высоким.
В любой организации важный фактор играет конкуренция, в том числе и ОАО «ЛУКОЙЛ» имеет большую конкуренцию в своей деятельности.
В наше время почти каждый житель нашей страны имеет транспортное средство и непосредственно оно нуждается в автозаправочных станциях, которых в России большое количество. Конечно же владельцы авто стремится заправляться качественным топливом.
Именно в качестве нефтепродуктов и заключается высокая конкуренция. У Компании «ЛУКОЙЛ» один из главных конкурентов является Компания «ЮКОС», так как она тоже занимает лидирующие позиции на мировом рынке.
Компании «ЛУКОЙЛ» и «ЮКОС» конкурируют не только в качестве производства, но также и в его поставке. В этом факторе важную роль играет цена.
Каждый заказчик старается приобрести нефтепродукты по оговоренной приемлемой цене, в свою очередь поставщики стремятся, иметь большее количество клиентов-заказчиков на свое производство.
Можно также перечислить ряд более мелких конкурентов:
ООО «Сибнефть»
ООО «Фортуна плюс»
ООО «Магнат РД»
ООО « Сибцентр»
Но, надо отметить, что все конкуренты являются добросовестными. Они не создают антирекламу, не занижают искусственно цены, не подстраивают различные чрезвычайные ситуации. Они ведут честную конкурентную борьбу и соблюдают закон.
Сама Компания «ЛУКОЙЛ» « за честную конкуренцию и честный бизнес»
Как и любая легальная организация, фирма подчиняется государству.
ОАО «ЛУКОЙЛ» не нарушает государственные законы и нормативные акты»
Институты власти влияют на нее по средствам законов: «О предоставлении услуг населению», «О потребителях», «Об индивидуальной предпринимательской деятельности», «О защите прав потребителей».
И по средствам соответствующих государственных органов: Инспекции по налоговым сборам, Прокуратура РФ, Государственные пожарные службы, торговая инспекция, Роспотребтехнадзор. Данные организации следят за потреблением энергетических ресурсов, за соблюдением пожарной безопасности, и техники безопасности, следят за технологией работы.
Так же в организации разработана политика в области безопасности, охраны труда и окружающей среды.
Приоритетными задачами ОАО
«ЛУКОЙЛ» является обеспечение безопасных
условий труда работников, защиты здоровья
персонала Группы «ЛУКОЙЛ» и населения,
проживающего в районах деятельности
организаций Группы «ЛУКОЙЛ», а также
сохранение благоприятной окружающей
природной среды.
Для этого в Компании
созданы и успешно функционируют системы
управления промышленной и экологической
безопасностью, охраной труда. Они построены
в полном соответствии с действующим российским
законодательством, на основе лучшей отечественной
и зарубежной практики и прошли сертификацию
на соответствие требованиям международного
стандарта ISO 14001 и стандарта OHSAS 18001.
ОАО «ЛУКОЙЛ» активно взаимодействует со средствами массовой информации. Рекламу предприятия можно увидеть на телевидении, в газетах, предприятие размещает рекламы своей продукции на баннерах, на транспортных средствах, на рекламных щитах вдоль улиц, выпускают брошюрки.
Компания имеет свой официальный сайт (www.lukoil.ru).
Осознавая основополагающую роль меценатства и спонсорства для развития культуры и спорта в условиях рыночной экономики, Компания изыскивает возможности для оказания материальной поддержки: