Концепции управления персоналом на предприятии и организации

Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить его эффективность, а само понятие “управление персоналом” рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.

Введение 3
Глава 1. Основные подходы к управлению персоналом 6
1.1 Экономический подход 6
1.2 Органический подход 8
1.3 Гуманистический подход 15
Глава 2. Концепция “Анализ человеческих ресурсов” 19
Заключение 27
Список использованной литературы 30
Приложения