Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Июня 2012 в 18:01, курсовая работа
Именно потому, что обмен информации встроен во все основные виды управленческой деятельности, можно назвать коммуникации связующим процессом. Чтобы сформулировать цели организации и достичь их, качество обмена информацией может прямо влиять на степень реализации целей. Это означает, что для успеха индивида и организаций необходимы эффективные коммуникации. Неэффективные коммуникации - одна из сфер возникновения проблем менеджера. Эффективно работающие руководители - это те, кто эффективны в коммуникациях. Они представляют суть коммуникационного процесса, обладают хорошо развитым умением устного и письменного общения и понимают, как среда влияет на обмен информацией.[1]
Введение …………………………………………………………….... 3
Глава 1. Коммуникации в управлении. Определения, сущность……......… 4
1.1. Место и роль коммуникаций в системе управления ………...…..…. 4-6
1.2. Функции коммуникации ……………………………………..…… 6-7
1.3. Классификация коммуникаций ………...…….………………….. 7-12
1.4. Коммуникационный процесс …………………...…………….... 13-18
Глава 2. Основные проблемы коммуникаций в менеджменте …………. 19
2.1. Преграды на пути межличностных коммуникаций …………....... 19-21
2.2. Преграды на пути организационных коммуникаций ……............. 21-22
Глава 3. Способы совершенствования коммуникационных процессов в организации ………………………………………………............... 23-26
Заключение …………………………………………………………. 27
Список использованной литературы …