Кадровая политика организации: цели, задачи, направления, особенности формирования и осуществления
07 Января 2010, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель кадровой политики — обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в соответствие с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда