Эволюция развития менеджмента: процессный, системный и ситуационный подходы к управлению

Подходы к управлению включают в себя цели, законы, принципы, методы и функции, технологии управления и практику управленческой деятельности. Основной задачей системы управления организации ставится формирование профессиональной управленческой деятельности.
К настоящему времени известны четыре важнейших подхода, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления.
Процессный подход рассматривает управление как непрерывную серию взаимосвязанных управленческих функций.
Ситуационный подход концентрируется на том, что пригодность различных методов управления определяется ситуацией.