Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2013 в 14:58, контрольная работа
Важнейшим условием эффективности управления сегодня является использование новейших информационных технологий. При построении системы управления следует учитывать ряд факторов, определяющих эффективное ее использование и, следовательно, влияющих на общую эффективность менеджмента. Оценить эффект внедрения информационных технологий можно по основным показателям общественной эффективности: чистый дисконтный доход, индекс доходности, внутренняя норма доходности, срок окупаемости
1.Введение…………………………………………………………….2-3
2.Эффективность менеджмента……………………………………4-5
3. Факторы оценки эффективности менеджмента………………5-10
4. Показатели экономической эффективности…………………..10-14
5. Показатели эффективности информационных технологий…14-16
6. Социальная оценка эффективности…………………………….16-17
7.Заключение………………………………………………………….18
8.Список использованной литературы……………………………….19
Оценить вклад менеджера в деятельность организации можно с помощью показателей: управленческая добавленная стоимость; добавленная бизнесом стоимость и рентабельность. Показатели оценки персонала позволяют создать систему мотивации работников управления, поставить оплату их труда в определенную зависимость от эффективности управления.
Внедрение информационных технологий способствует совершенствованию управления организацией и требует определенных капиталовложений и инвестиций.
Список использованной литературы:
1
http://www.elitarium.ru/2010/
2
http://www.studfiles.ru/dir/
4 Черкасов Ю.М. Информационные технологии управления. Учебное пособие.,С 37