Изучение конфликтов в организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Февраля 2011 в 18:06, курсовая работа

Описание работы

Конфликт – борьба за ценности и претензии на определенный статус, власть, ресурсы, в которой целями являются, нейтрализация, нанесения ущерба или уничтожение соперника.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………….. 3
Суть конфликтов в организации, их виды и причины……………….4
Природа конфликта…………………………………………………….4
Сущность конфликта в современной организации…………………..6
Виды конфликтов в организации……………………………………...9
Причины возникновения конфликта и его протекание………………14
Пример конфликтных ситуаций в организации………………………18
Управление конфликтом в организации………………………………22
Заключение……………………………………………………………………. 32
Список используемой литературы…………………………………………... 33

Файлы: 4 файла

ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО.doc

— 30.00 Кб (Скачать файл)

ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ  ИНСТИТУТ

Кафедра статистики 
 
 
 
 
 
 

Курсовая работа по статистике

на тему:

Статистическое  изучение динамики финансовых результатов деятельности организации 
 
 
 
 

Выполнила: студентка 3 курса 
  факультет: М  и М
  специальность: менеджмент организации
  Захарова Е.Ю.
Проверил: доц. Тажибова Л.Н.
 
 
 
 
 
 
 
 

Волгоград 2008

Природа конфликта.doc

— 161.00 Кб (Скачать файл)

Природа конфликта.docx

— 62.17 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Содержание.doc

— 36.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Информация о работе Изучение конфликтов в организации