Изменения на предприятии

Цель данной работы – анализ ситуации на ОАО «Хлеб», создание образа измененного предприятия, разработка изменений, связанных с решением выявленных проблем.
Объект исследования – ОАО «Хлеб»
Предмет исследования: изменение образа предприятия.
Основные задачи работы:
-анализ ОАО «Хлеб»;
- оценка ситуации на предприятии;
-диагностика необходимых изменений;
-разработка программы изменений.

ВВЕДЕНИЕ………………..……………………………………..……………….2
1АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ОАО «ХЛЕБ»……………………..…………………4
1.1 Краткая характеристика предприятия………………………………………4
1.2.Анализ влияния факторов внешней и внутренней среды……………….….9
1.3Анализ проблемы повышения квалификации работников………………..12
2. ДИАГНОСТИКА ИЗМЕНЕНИЙ………………………………………..….14
2.1 Модель Надлера – Ташмена………………………………………….…….14
2.2. Модель Левина…………………………………………………………..….18
3.ПРОГРАММА ИЗМЕНЕНИЙ………………………….……………………..26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………….……………………34