Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2011 в 08:28, курсовая работа
Основная цель данной курсовой работы заключается в изучении особенностей постановки глобальной и оперативной цели предприятия, а также механизма их достижения.
Поставленная цель обусловила необходимость решения ряда взаимосвязанных задач:
◦определить роль цели в управлении организацией;
◦рассмотреть особенности глобальной и оперативных целей организации;
◦исследовать особенности построения дерева целей организации.
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы целей организации 5
1.1. Понятие о целях организации их роль в управлении 5
1.2. Глобальная цель организации и цель функционирования определенных подразделений 9
1.3. Понятие древа целей организации 21
1.4. Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей 26
Глава 2. Практическая часть 30
2.1. Глобальная цель УФПС ФГПУ «Почта России» 30
2.2. Дерево целей 656000 отделения почтовой связи, доведенное до каждого исполнителя 37
2.3. Мое место и роль в достижении глобальной цели подразделения 38
2.4. Действия менеджера для повышения эффективности функционирования в достижении поставленных целей 38
Заключение 43
Список литературы 44
И
так проблема найдена, методы решения
обозначены, цели поставлены. Предприятию
предстоят большие перемены, для
того чтобы решить поставленные задачи.
Организации теперь придётся пересмотреть
всю свою управленческую политику.
Придётся обновить свои трудовые ресурсы,
что потребует не малых материальных затрат.
Придётся менять принципы работы с персоналом.
Возможны затраты на обучение новых, ещё
неопытных, служащих. Целостная система
предприятия может не вполне адекватно
воспринять нововведения по началу, но
если выше приведённые меры осуществлять
поэтапно и в нужный момент, они могут
оказаться весьма эффективными в решении
проблемы с персоналом на данном предприятии.