Идеи менеджмента в работах М. Вебера

Целью данного исследования является комплексный, сравнительный анализ организационно-управленческих аспектов социологии Макса Вебера, их дальнейшей разработки и применения в современных концепциях по проблемам управления и организации.
Основная цель работы определяет конкретные её задачи, главными из которых являются:
1. Анализ основных принципов методологии М. Вебера в
исследовании организационно-управленческой проблематики.

Введение..................................................................................................................3
1. Вклад М. Вебера в теорию менеджмента.........................................................5
1.1. Направленность и концепции работ М. Вебера............................................5
1.2. Роль М. Вебера в развитии управленческой мысли.....................................7
Заключение............................................................................................................15
Список использованной литературы..................................................