Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2010 в 18:56, Не определен
Введение 3
§1. Сущность, цели и виды аутсорсинга 4
§1.1. Понятие термина «аутсорсинг» и история его происхождения 4
§1.2. Основной принцип, цели и виды аутсорсинга 5
§2. Аутсорсинг в управлении персоналом: особенности, преимущества и недостатки 7
§3. Тенденции развитии аутсорсинга в управлении персоналом в России и других странах 12
Заключение 17
Список использованной литературы: 18
Список
использованных интернет-ресурсов:
1.
Библиотека RUSBIZ / статья: Аутсорсинг: управление
персоналом, 25.12.2007, Рутберг. И. / [Электронный
ресурс]. – Режим доступа: http://library.rusbiz.ru/
2.
Свободная энциклопедия – Википедия /
раздел: Менеджмент – Бизнес-технологии
/ статья: Аутсорсинг, 30.01.2009 / [Электронный
ресурс]. – Режим доступа: http://ru.wikipedia.org/wiki/
3.
Российский банк развития / Информационная
поддержка малого и среднего бизнеса:
Аутсорсинг в управлении персоналом /
[Электронный ресурс]. – Режим доступа:
http://www.rosbr.ru/small_
4.
Кадровый менеджмент / Аутсорсинг в управлении
персоналом / [Электронный ресурс]. – Режим
доступа: http://www.hrm.ru/root/