Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2014 в 20:39, контрольная работа
Объект исследования - профессионально - служебная деятельность социальных работников.
Предмет исследования - процесс аттестации социальных работников.
Гипотеза исследования - одним из основных условий повышения эффективности социальной работы является оценка труда социального работника, для которой используются специальные методы
Введение _______________________________________________________3
ГЛАВА 1. Теоретический аспект проблемы повышения эффективности социальной работы______________________________________________5
1.1. Современный подход к оценке эффективности социальной работы____5
1.2. Профессиональный портрет социального работника в трудовой деятельности________________________________________________11
ГЛАВА 2. Оценка персонала как фактор повышения эффективности труда социальных работников__________________________________________13
2.1. Методы оценки персонала______________________________________13
2.2. Аттестация как комплексный метод оценки социальных работников__16
Заключение__________________________________________________22
Список использованной литературы_____________________________24
7. Социология труда: Учебник/ Под ред. Н.И. Дряхлова, Л.И. Кравченко, В.В. Щербины.- М.: Изд-во Моск. Ун-та, 1993.- 368 с.
8. Теория и методика социальной работы. Учебное пособие. М.: Издательство «Союз» 1994 г.- 339 с. (Часть 1.)
9. Теория и методика социальной работы. Выпуск 1. Ответственный редактор Павленок П.Д. М.: 1993-224 с.
10. Теория и методика социальной работы. Выпуск 2. Ответственный редактор Павленок П.Д., 1993.- 233 с.
11. Холостова Е.И. Профессиональный
и духовно-нравственный
12. Экономические основы
1 Теория и методика социальной работы. Учебное пособие.М.: Издательство «Союз» 1994 г.-339 с.(Часть 1).-с.80.
2 Теория и методика социальной работы. Выпуск 2. Ответственный редактор Павленок П.Д. М., 1993 г.-233 с. (с.22).
3 Экономические основы социальной работы. Пантелеева Т.С., Червякова Г.А., М., МГСУ. 1999 г.-с.80.
4 Аттестация и оценка персонала. Автор семинара Седых Р.К. М., 2000 г. с.17.