Анализ результатов деятельности организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2011 в 12:20, контрольная работа

Описание работы

Выводы: организация не достигла поставленной цели из-за недостатка сотрудников. В августе ушли в отпуск 5 человек, вследствие чего оставшиеся сотрудники недовыполнили план на 2,8%. Зато выросла средняя заработная плата на 9%, что составляет 27273 рубля, что явилось справедливым вознаграждением за увеличившуюся продолжительность рабочего дня, тем более что дневная и средняя выработки увеличились на 6%.

Файлы: 1 файл

менеджмент в экономике.doc

— 59.00 Кб (Скачать файл)

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО  ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ  им. А.И. ГЕРЦЕНА» 
 

 Факультет управления 

Кафедра социального менеджмента 
 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 

По  дисциплине: Менеджмент в экономике

Тема: «Анализ результатов  деятельности организации» 

  
 

                                                                                   Выполнила:

                                                                                 Студентка 6курса заочного

                                                                                   отделения группы ЗМО 4-04  

                                                                                   специальности 080507- 

                                                                                   «Менеджмент  организации»

                                                                                   Артуганова А.А.

                 

             Подпись__________________ 
 

         Научный руководитель:

                                                                                  Доцент кафедры социального 

                                                                                  менеджмента 

                                                                                  Бавина П.А.                                                                                         

        Оценка___________________

                                                                                  Подпись_________________ 
 
 
 
 
 

Санкт-Петербург

2007 

     Краткая характеристика организации.

     ООО «Торгхолод» основано в 1994 году, расположено  по адресу улица Киевская 15. Фирма  занимается дистрибуцией мороженого различных  заводов-производителей в магазины нашего города и ближайшего пригорода.

Компания представляет альтернативу санкт-петербургскому производителю, поставляя на рынок города мороженое  из различных регионов России, а  также из-за границы (Германия, Финляндия, Франция).

      В августе 2007 года было запланировано  продать 150000 коробок мороженого, но 5 сотрудников фирмы ушли в отпуск, поэтому к концу месяца фирма  вышла на следующие результаты.

Анализ  продаж за август 2007.

                                                                                                                    Таблица 1

Показатели План Факт Изменения
+/- % %
Количество  единиц 150000 145800 -4200 97,2 -2,8
Цена 30 30 0 - -
Себестоимость 10 10 0 - -
Численность рабочих 60 55 -5 91,6 -8,4
Фонд заработной платы 1500000 1500000 0 - -
Количество  дней 27 27 0 - -
Продолжительность рабочего дня 8 8,5 +0,5 106,3 +6,3
Средняя выработка 2500 2651 +151 106 +6
Чел./день 1620 1485 -135 92 -8
Чел./час 12960 12622,5 -337,5 97,4 -2,6
Выработка дневная 92,6 98,2 +5,6 106 +6
Выработка часовая 11,6 11,6 0 - -
Средняя заработная плата 25000 27273 +2273 109 +9
Прибыль 20 20 0 - -
Рентабельность  продукции 200 200 0 - -
Выручка 4500000 4374000 -126000 97,2 -2,8
Рентабельность  реализации 3000000 2916000 -84000 97,2 -2,8
Общие затраты 1500000 1458000 -42000 97,2 -2,8

  
 
 
 

Формулы расчета: 

Средняя выработка = Количество единиц/ Численность рабочих; 

Чел./день = Численность  рабочих * Количество дней; 

Чел./час =  Чел./день * Продолжительность рабочего дня; 

Выработка дневная = Количество единиц/ Чел./день; 

Выработка часовая = Количество единиц/ Чел./час; 

Средняя заработная плата = Фонд заработной платы/ Численность  рабочих; 

Прибыль = Цена - Себестоимость; 

Рентабельность  продукции = Прибыль/ Себестоимость * 100; 

Выручка = Количество единиц * Цена; 

Рентабельность  реализации = Выручка - Общие затраты; 

Общие затраты = Количество единиц * Себестоимость. 

     Выводы: организация не достигла поставленной цели из-за недостатка сотрудников. В августе ушли в отпуск 5 человек, вследствие чего оставшиеся сотрудники недовыполнили план на 2,8%. Зато выросла средняя заработная плата на 9%, что составляет 27273 рубля, что явилось справедливым вознаграждением за увеличившуюся продолжительность рабочего дня, тем более что дневная и средняя выработки увеличились на 6%.

     Управленческое  решение: Так как лето – это разгар сезона для фирмы, торгующей мороженым, то целесообразно не отпускать людей в отпуск летом. Или привлекать на лето дополнительный персонал, так как это может увеличить прибыль и дать возможность постоянным сотрудникам отдохнуть.

Информация о работе Анализ результатов деятельности организации