Анализ исследования адаптации работников филиала ОАО «ОГК-3» «Южноуральская ГРЭС»

Целью курсовой работы является разработка принципов и методов программы адаптации кадров после их отбора, проблемы адаптации в процессе реформирования предпрятия.
Задачи курсовой работы:
- сущность профессиональной адаптации кадров на предприятии;
- выявить цель и задачи адаптации;
- проблемы в процессе реформирования предприятия.

Введение…………………………………………………………………………......
1 Теоретическая часть адаптации персонала..........................................................
1.1 Понятие адаптации, цели адаптации и обоснование ее необходимости........
1.2 Виды адаптации, и ее этапы……………………………………………............
1.3 Цели и задачи системы управления адаптацией…………………………........
1.4 Проблемы и механизмы адаптации в процессе реформирования..............
2 Анализ исследования адаптации работников филиала ОАО «ОГК-3» «Южноуральская ГРЭС»
2.1 Предложения к улучшению существующей системы адаптации персонала филиала ОАО «ОГК-3» «Южноуральская ГРЭС»
Выводы………………………………………………………………………......
Список используемой литературы…………….....................