Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Августа 2017 в 12:12, курсовая работа
Целью данной выпускной квалификационной работы является исследование, анализ и оценка организационной культуры управления образования Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района.
Объектом выпускной квалификационной работы является организационная культура управления образования.
Предметом выпускной квалификационной работы являются факторы, влияющие на процесс формирования организационной культуры.
Гипотеза: мы предположим, что эффективность организационной культуры органа управления образованием повысится в процессе реализации следующих условий:
- демократизация стиля управления;
- разнообразие критериев стимулирования сотрудников;
- изменение кадровой политики.
Введение с. 3
Глава 1. Понятие, функции, структура и типы организационной
культуры с. 6
Организационная культура: сущность, значение, свойства с. 6
Содержание и функции организационной культуры с. 12
Структура организационной культуры, ее основные элементы,
типы с. 18
Формирование и изменение организационной культуры с. 33
Глава 2. Анализ и оценка организационной культуры управления образования Администрации Гаврилов-Ямского
муниципального района с. 44
2.1. Значение анализа и оценки в процессе повышения
эффективности организационной культуры с. 44
2.2. Диагностика организационной культуры управления
образования по главным параметрам организационной культуры с. 49
2.3. Анализ организационной культуры управления образования и рекомендации по ее формированию с. 75
Заключение с. 88
Список используемой литературы с. 91