Воспитательные методы управления

Метод - способ достижения какой-либо цели. Методы управления – это приемы и способы воздействия субъекта управления (менеджера) на управляемый объект (персонал, работника) для достижения поставленных целей.
Методы управления классифицируют следующим образом:
1) по характеру воздействия на объект управления – экономические (материальные), организационно-распорядительные (административно-правовые), социально-психологические (похвала, благодарность, уважение);
2) по способу мотивации объекта управления – материальной, властной и социально-психологической мотивации;
3) по форме воздействия – прямого (непосредственного) и косвенного (опосредованного) воздействия;
4) по масштабу использования – общие (основные) и частные (конкретные);
5) по источнику управляющего воздействия – централизованные и децентрализованные;

Тема: Воспитательные методы управления 2
1. Понятие и классификация методов управления 3
2. Сущность, содержание и классификация воспитательных методов управления. 6
3. Социальное планирование 9
4. Моральное стимулирование труда. 11
5. Формирование и воздействие организационной культуры 15
6. Использование воспитательных методов современными руководителями. 21
Список литературы 24