Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2010 в 16:27, Не определен
Анализ планирования и бюджетирования на предприятии
Введение
Специфика
современной жизни требует от
субъектов экономических
Сущность планирования определяется формулой: планировать производство тех товаров, что безусловно находит сбыт, а не пытаться навязывать покупателю «не согласованную» предварительно с рынком продукцию.
Поэтому,
научиться осуществлять выбор целевых
сегментов, проводить анализ маркетинговой
среды и активно участвовать
в формировании стратегии предприятия
– главная задача любого экономиста-маркетолога.
И от того, как это будет сделано, полностью
зависит успех развития предприятия.
Маркетинг сегодня является одним из наиболее
мощных инструментов, который необходимо
использовать в борьбе за выживание и
процветание, недаром его называют философией
бизнеса [1].
1
Планирование и бюджетирование
маркетинга
1.1
Общие принципы
и задачи планирования
Основные принципы общего планирования включают:
а) Нацеленность на достижения конечного практического результата производственно-сбытовой деятельности; эффективную реализацию товара на рынке в плановых количествах, что означает овладение определенной долей рынка в соответствии с долговременной целью, намеченной предприятием.
б) Направленность предприятия не на сиюминутный, а на долговременный результат маркетинговой работы, что требует особого внимания к стратегическому планированию.
в) Планирование тактики и стратегии активного приспособления к требованиям потенциальных покупателей.
Планирование в маркетинге решает следующие основные задачи:
• определяет цели, основные принципы и критерии оценки самого процесса планирования (например, дифференциация товаров в зависимости от выбранных сегментов рынка, комплексное планирование рыночной стратегии, определение объемов и сроков финансирования в зависимости от маркетинговых целей);
• задает структуру и резервы планов, их взаимную связь (например, увязывает планы реализации товара по отдельным сегментам рынка, претворяет в жизнь комплексную рыночную стратегию, сбытовую и производственную деятельность региональных отделений и филиалов);
• устанавливает исходные данные для планирования (состояние и перспективы развития рынка, существующие и будущие потребности конечных пользователей продукции предприятия, прогноз изменений товарной структуры рынков, и т.п.);
• определяет общую организацию процесса и рамки планирования (уровень компетенции и ответственности управляющих, права и обязанности организационно-структурных подразделений предприятия, и т.п.).
При внутрисменном планировании, которое должно стать основным в практической деятельности российских предприятий в условиях рыночных отношений, важны, по крайней мере, три принципа:
• разрабатывать планы должен прежде всего тот, кто затем эти планы будет претворять в жизнь;
• уровень компетенции в планировании должен соответствовать уровню компетенции в отношении распоряжения ресурсами предприятия;
• необходимо обеспечить гибкость и адаптивность планирования в соответствии с изменениями во внешней и внутренней среде предприятия.
Последний
принцип особенно важен для руководителей
российских предприятий, для которых план
всегда был законом и должен был выполняться
любыми способами без каких-либо изменений
его структуры и сроков, без учета того,
нужен выпущенный товар или нет. В системе
управления маркетингом планы предусматривают
выпуск только тех товаров, которые будут
обязательно востребованы потребителями.
Поэтому принцип адаптивности планирования,
учитывающий перспективную динамику спроса,
становится едва ли не самым главным [2].
1.2
Планирование маркетинга
Планирование предполагает: обоснованный выбор целей; определение политики; разработку мер и мероприятий (образа действий); методы достижения целей; обеспечение основы для принятия последующих долгосрочных решений.
Планирование заканчивается перед началом действий по реализации плана. Планирование - это начальный этап управления, однако оно представляет собой не единственный акт, а процесс, продолжающийся до завершения планируемого комплекса операций.
Планирование направлено на оптимальное использование возможностей предприятия, в том числе наилучшее использование всех видов ресурсов и предотвращение ошибочных действий, могущих привести к снижению эффективности деятельности предприятия, потере клиентов.
Планирование включает в себя определение:
В зависимости от направленности и характера решаемых задач различают три вида планирования: стратегическое или перспективное; среднесрочное; тактическое или текущее (бюджетное).
Стратегическое планирование заключается в основном в определении главных целей деятельности предприятия и ориентировано на определение намечаемых конечных результатов с учетом средств и способов достижения поставленных целей и обеспечения необходимыми ресурсами.
При этом разрабатываются также новые возможности предприятия путем переоборудования простаивающих площадей, приобретения оборудования, изменение профиля предприятия или радикальное изменение технологии. Стратегическое планирование охватывает период в 10-15 лет, имеет отдаленные последствия, влияет на функционирование всей системы управления и основывается на огромных ресурсах.
Текущее планирование заключается в определении промежуточных целей на пути достижения стратегических целей и задач. При этом детально разрабатываются средства и способы решения задач, использование ресурсов, внедрения новой технологии [3].
Тактическое планирование предполагает составление среднесрочных (обычно пятилетних) планов, в которых конкретизируются стратегическая концепция, методы и формы ее реализации.
Термин
“стратегия” мы можем найти еще
у древних греков, которые в
свое время использовали его, когда речь
заходила об искусстве полководцев. Вплоть
до начала 60-х годов нашего века этот термин
употреблялся в своем узком значении применительно
к военным делам, пока исследователи Гарвардской
Школы Бизнеса не употребили его в том
смысле, который вкладываем в него и мы.
Очевидно, что для победы, будь то военные
действия за какую-либо территорию или
борьба за влияние на рынке, необходим
соответствующий план (стратегия).
1.3
Планы маркетинга
Планы маркетинга могут классифицироваться по длительности, масштабу и методам разработки. Они могут быть как краткосрочными, конкретными, разрабатываемыми отдельными подразделениями, так и долгосрочными, комплексными и создаваемыми руководством.
Планы маркетинга могут быть краткосрочными (обычно на 1 год), средне срочными (от 2 до 5 лет) или долгосрочными (от 5 лет). Многие фирмы опираются на сочетание этих планов. Кратко- и среднесрочные планы более детализированы и оперативны, чем долгосрочные. Например, план, рассчитанный на 1 год, может задавать точные цели маркетинг и стратегии для каждого продукта, предлагаемого фирмой, в то время как пятнадцатилетний план может ограничиваться прогнозированием внешней среды на этот период и определением долгосрочных потребностей организации.
Различаются
также охват маркетинговых
Кроме
того, планы маркетинга могут разрабатываться
или снизу вверх или сверху
вниз. В первом случае, бюджеты, прогнозы,
сроки и стратегии маркетинга
устанавливаются на основе информации
продавцов, управляющих по продуктам,
сотрудников отделов рекламы и др. служб
маркетинга. Планы, разрабатываемые снизу,
реалистичны, хорошо влияют на психологический
климат. Однако при этом могут возникать
трудности при координации и сведении
планов, разрабатываемых снизу, в единый
интегральный план и увязке различных
предложений относительно одной и той
же проблемы.
Рисунок
1 – Виды планов маркетинга
Таких
трудностей не возникает при разработке
планов сверху вниз, когда плановая
деятельность централизованно управляется
и контролируется. В этом случае
можно использовать комплексные альтернативы
относительно конкуренции и других внешних
факторов и обеспечивать единое направление
маркетинговой деятельности. Тем не менее,
уменьшается вовлеченность в процесс
планирования руководителей более низких
уровней и может ухудшаться психологический
климат. Эти два подхода сочетаются, если
высшее руководство устанавливает общие
цели и направления, а сотрудники, занимающиеся
сбытом, рекламой, товарами, разрабатывают
планы реализации поставленных задач.
Планирование маркетинга
Как
выглядит обычный план маркетинга?
План выпуска обычного или марочного
изделия должен включать в себя следующие
разделы:
Рисунок
2 – Составляющие плана маркетинга
Сводка контрольных показателей
В самом начале плана должна идти краткая сводка основных целей и рекомендаций, о которой пойдет речь в плане. Сводка контрольных показателей помогает высшему руководству быстро принять основную направленность плана. За сводкой следует поместить оглавление плана.
Текущая маркетинговая ситуация
В первом основном разделе плана дается описание характера целевого рынка и положения фирмы на этом рынке. Составитель плана описывает рынок с точки зрения его величины, основных сегментов, нужд заказчиков и специфических факторов среды, делает обзор основных товаров, перечисляет конкурентов и указывает канал распределения.
Опасности и возможности
Этот раздел заставляет руководителей взглянуть на перспективу и представить опасности и возможности, которые могут возникнуть перед товаром. Цель всего этого заставить руководство предвидеть важные события, которые могут сильно сказаться на фирме. Управляющие должны перечислить максимально возможное число опасностей и возможностей, которые они могут себе представить.
Опасность – осложнение, возникающее в связи с неблагоприятной тенденцией или событием, которое может привести к подрыву живучести товара или его гибели.
Возможность – привлекательное направление маркетинговых усилий, на которых фирма может добиться конкурентных преимуществ.
Задачи и проблемы
Изучив связанные с товаром опасности и возможности, управляющий в состоянии поставить задачи и очертить круг возникающих при этом проблем. Задачи должны быть сформулированы в виде целей, которые фирма стремится достич за период действия плана.