Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2011 в 22:49, реферат
Зная же их структуру и основные характеристики, можно обеспечить более результативное и эффективное управление. Но достижение такого уровня управления вряд ли будет возможным без объективной, предварительно собранной, специальным образом обработанной, взвешенной и оцененной информации о состоянии, динамике и направлениях развития этих факторов, что составляет суть маркетинговых исследований.
Данный реферат посвящен маркетинговой среде компании, факторам макро-, микросреде и внутренней среды, а также методам изучения среды компании.
Введение
Глава 1. Основные факторы макро- и микросреды
Макросреда компании
Микросреда компании
Внутренняя среда
Глава 2. Управление внутренней маркетинговой средой компании. Что контролирует маркетинговая служба.
Глава 3. Методы изучения макро- и микро - внутренней среды компании
3.1. PEST(STEP)-анализ
3.3. SWOT-анализ
Заключение
Список литературы
Анализ выполняется по схеме «фактор — предприятие». Результаты анализа оформляются в виде матрицы, подлежащим которой являются факторы макросреды, сказуемым — сила их влияния, оцениваемая в баллах, рангах и других единицах измерения. Результаты PEST-анализа позволяют оценить внешнюю экономическую ситуацию, складывающуюся в сфере производства и коммерческой деятельности.
PESTLE-анализ является расширенной двумя факторами (Legal и Environmental) версией PEST-анализа. Иногда применяются и другие форматы, например, SLEPT-анализ (плюс Правовой фактор) или STEEPLE-анализ: Социально-демографический, технологический, экономический, окружающая среда(природный), политический, правовой и этнические факторы. Также может учитываться и географический фактор.
Анализ факторов внешней среды
Любое из маркетинговых исследований следует начинать с анализа и общей оценки положения фирмы в конкурентном окружении всех факторов внешней среды. Это необходимо делать для того, чтобы в зависимости от ситуации наметить основные направления развития фирмы и на каждом из этих направлений провести затем более глубокие маркетинговые исследования. Очевидно, что общие результаты деятельности фирмы определяются взаимодействием факторов внешней среды, подробная характеристика которых приведена в предыдущей главе, и маркетинговых решений, принимаемых на уровне руководства фирмы. Это взаимодействие может выглядеть так:
Рисунок 7. Маркетинговое взаимодействие внешних и внутренних факторов.
О внешнем окружении можно сказать, что в разные периоды времени оно благоприятно для фирмы или нет, а о маркетинге - что он может быть квалифицированным или нет. Предложим следующую классификационную матрицу вероятных результатов фирмы.
Маркетинг |
|
Неблагоприятное |
Квалифицированный | 1. Улучшение результатов | 2. Нейтрализация квалификации |
Неквалифицированный | З. Сокрытие неквалифицированного маркетинга | 4. Ухудшение результатов |
Рисунок
8. Классификация возможных
Такую матрицу можно строить и на основе какого-либо одного фактора внешней среды с учетом реального его изменения и конкретного маркетингового решения, может быть, даже взвешенного в той или иной шкале измерений. Поскольку методики такой еще нет, в каждом конкретном случае надо пока осуществлять пробные расчеты. Иногда такие расчеты могут потребовать значительных затрат времени, иногда нет - все будет определяться ситуацией и содержанием решаемой задачи.
После оценки положения фирмы в окружающей среде наметку маркетинговых решений можно также взвесить по методике SWOT -анализа. SWOT - это аббревиатура от английских слов:
Таким образом, SWОТ-анализ - это анализ сильных и слабых сторон фирмы в сопоставлении с возможностями и угрозами для нее во внешнем мире. Первым шагом SWОТ-анализа является распределение всех данных (именно данных, а не информации) по четырем группам (спискам): «сильные стороны», «слабые стороны», «возможности» и «угрозы».
Внутренние факторы маркетинга | |
S | W |
Сильные стороны | Слабые стороны |
Внешние факторы маркетинга | |
O | T |
Возможности | Угрозы |
Рисунок 9. SWOT-анализ
К сильным и слабым сторонам в основном относятся события, состояния и т.п., связанные с внутренними факторами маркетинга фирмы, т.е. с ее «4р». Так, к сильным сторонам могут быть отнесены качество товара, его уникальность, цена (если она ниже, чем у конкурентов, хотя такое может быть не всегда), расположение магазина в удобном месте (например, возле остановки городского транспорта), более развитые, чем у конкурентов, методы стимулирования сбыта. К слабым сторонам - небольшие размеры организации по сравнению с конкурентами, значительные издержки производства и сбыта и т.п. Возможности и угрозы всегда связаны с внешними факторами маркетинга. Их надо своевременно (а лучше с некоторым упреждением) выявлять с тем, чтобы использовать знания о них в своих маркетинговых решениях.
При проведении SWOT -анализа важно выявить все его составляющие и правильно разместить их по соответствующим рубрикам - «S», «W», «О», «Т». При этом некоторые элементы могут быть отнесены и к сильным, и к слабым сторонам одновременно, к возможностям и угрозам, хотя последнее встречается значительно реже и всегда связано с оценкой степени риска.
Формы сопоставления сильных и слабых сторон предприятия с возможностями и угрозами для него во внешней среде
В ряде случаев возможности и угрозы могут переходить в противоположность. Так, не использованная фирмой возможность может превратиться для нее в угрозу, если этой возможностью сумеют воспользоваться конкуренты. А некоторые угрозы, если фирме удастся их предотвратить, могут еще больше упрочить ее сильные стороны при условии, что конкурентам не удастся совершить подобное по отношению к данным угрозам.
|
SWOT -анализ
предлагается проводить в два
этапа. На первом необходимо
составить исчерпывающие
Рисунок 10 . Направления формирования парных комбинаций в SWOT-анализе
Используя данный методический прием, можно найти и другие формы сочетания позиций списков сильных и слабых сторон предприятия, возможностей и угроз для него во внешней среде. В частности, иногда полезно установить, какие угрозы и в какой мере неотвратимо повлияют на ослабление сильных сторон предприятия (стрелка из квадранта 3 в квадрант 1). Или какие угрозы в сочетании с какими слабыми сторонами усугубят положение фирмы на рынке (стрелка из квадранта 3 в квадрант 2). Или какие слабые стороны фирмы создадут для нее новые угрозы (и какие именно) во внешней среде (стрелка из квадранта 2 в квадрант 3). Или неиспользование каких сильных сторон создаст для предприятия новые угрозы (или усилит имеющиеся) во внешней среде (стрелка из квадранта 1 в квадрант 3). Число вариантов возможных логических направлений составления парных комбинаций в SWOT-анализе трудно перечислить.
Парные комбинации различных позиций списков сильных и слабых сторон предприятия с возможностями и угрозами для него во внешней среде можно представить также в форме матрицы.
Внутренняя среда предприятия
|
Рисунок 11. Классификационная схема парных комбинаций SWOT –анализа
Построение
как можно больших наборов
парных логических комбинаций на основе
предложенного методического
Анализ поля сил
Выявленные комбинации параметров приводят фирму к неизбежности изменений, больших или малых. При этом сильные стороны и возможности могут представлять движущие силы, а слабые стороны и угрозы - сдерживающие силы. Немецкий психолог Курт Левин предложил особый методический прием, позволяющий сопоставлять движущие и сдерживающие силы, и назвал его анализом поля сил. Сильные и слабые стороны организации, возможности и угрозы, для нее во внешней среде, а также мнения об их соотношениях и вероятных последствиях могут порождать в умах людей, в их настроениях, действиях и поступках новые силы, как движущие, так и сдерживающие. Допустим, какие-то предстоящие изменения, необходимость которых подтверждена результатами SWОТ-анализа, напрямую никак не обусловливают требование сокращения персонала, но если персонал уверует в то, что такие сокращения неизбежны - возникнет мощная сдерживающая сила. Поэтому одним из продолжений SWОТ-анализа, если по его результатам появляется необходимость изменений, является идентификация (определение) новых сил (движущих и сдерживающих), определение их мощностей, установление общей преобладающей силы и обоснование мероприятий по изменениям (планирование изменений).
Информация о работе Методы изучения макро- и микро - внутренней среды компании