Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Июля 2011 в 14:39, контрольная работа
В настоящее время Россия переживает трудный этап перехода к рыночным отношениям. За прошедшие годы реформ Россия не только не улучшила своего экономического и политического положения, но и все еще продолжает погружаться в экономический кризис. Такое положение во многом сложилось благодаря не до конца продуманным действиям правительства России. Однако свою негативную роль сыграло и наследие командно-административной системы.
Введение……………………………………………………………………………………..……….3
1. Коммуникационная политика фирмы……………………………………………………….…….5
2. Сущность позиционирования товара на рынке………………………………………………..….8
3. Задание: Опишите способ организации маркетинговой службы на Вашем предприятии…….12
3.1. Общая характеристика предприятия……………………………………………………………..12
3.2. Общие положения о службе маркетинга предприятия……………………………..….12
3.3. Характеристика структуры службы маркетинга……………………………………….13
Заключение………………………………………………………………………………..…...……18
Список литературы…………………………………………………………………….………...…19
Руководитель предприятия: Белослудцев С.В.
Юридический статус: Общество с ограниченной ответственностью с 1999 года.
Сегодня
– это крупное, динамично развивающееся
промышленное предприятие России, выпускающее
разнообразный ассортимент
На предприятии действуют различные технологии, которые представляют собой сложнейшие процессы основной химии и электрохимии, ряд из которых являются уникальными в России.
Основу данных производств составляет выпуск таких продуктов как гидрат окиси калия (КОН), хлорат калия (KСlO3), метасиликат натрия пятиводный (Na2SiO3*5H2O) и другие.
Ассортимент продукции ООО “Сода-хлорат” находит широкое применение в химической, нефтеперерабатывающей, целлюлозно-бумажной, спичечной, текстильной отраслях, цветной и черной металлургии, в производстве синтетических каучуков и латексов, антигололедных реагентов, биодизельного топлива и других областях промышленности.
С
целью обеспечения потребителей
качественной, современной продукцией
и повышения
Достигать
цели, заложенные в стратегии развития
общества, позволяет стабильно работающая
база, сплоченный творческий коллектив,
обеспечивающий единство финансовой,
производственно-технической, маркетинговой
и научно-исследовательской политики.
Поиск, разработка перспективных технологий
получения новых продуктов, постоянное
совершенствование существующих производств
и улучшение качества выпускаемой продукции
способствуют решению задач по развитию
предприятия.
3.2.
Общие положения о службе
маркетинга предприятия.
Служба маркетинга - самостоятельное структурное подразделение завода, которое состоит из отдела продаж, отдела сбыта и бюро маркетинга. Служба маркетинга создается приказом генерального директора ООО в соответствии с утвержденной структурой.
В своей деятельности отделы руководствуются действующим законодательством, приказами, распоряжениями по предприятию, стандартами и настоящим положением.
Служба маркетинга создана с целью:
-максимальной
адаптации производства к
-воздействия
на рынок и потребительский
спрос с помощью всех
-развития и поощрения на предприятии творческого подхода к решению возникших в результате проведения маркетинговых исследований технических и хозяйственных проблем и в первую очередь, по совершенствованию и повышению качества продукции и услуг;
-обеспечение целевого управления процессом производства: разработка – производство –реализация - сервис.
Поставленные перед службой цели достигаются решением следующих задач:
-комплексного изучения рынка;
-выявление
потенциального спроса и
-планирование товарного ассортимента и цен;
-разработки мер для наиболее полного удовлетворения существующего спроса;
-разработки
мер по совершенствованию
3.3.
Характеристика структуры
службы маркетинга
Особенности маркетинга компании, которые представлены на рисунке 3, обусловлены, прежде всего, спецификой продукции на предприятии, поэтому система организации службы представлена следующим образом:
Рис. 3 Система
организации службы маркетинга
Отдел продаж
Отдел продаж является
-Заключение
договоров на поставку
-Разработка
договоров на предоплату, ведение
переписки и переговоров по
поставкам и урегулированию
-Изучение и внедрение передового опыта работы других предприятий по заключению и ведению договоров и заказов.
-Ведение
маркетинговых исследований по
изучению спроса и расширению
рынка сбыта предлагаемых
В структуру отдела продаж входят:
группа продаж (ведущий менеджер-1 чел., менеджеры -1чел,)
группа помощников (оператор- 1 чел).
В
связи с изменения в организационной структуре,
необходимо произвести следующие изменения
в штате сотрудников. На должность начальником
отдела необходимо принять дополнительно
человека, ведущим менеджером оставить
старшего менеджера, а функции менеджеров
отдела продаж, официально дополнить к
функциям офис-менеджеров, вместе с
этим внести изменения в их заработную
плату. Также необходимо принять оператора
ПК, который взял бы на себя исполнения
функции по оформлению различной документации,
с которой будет работать весь отдел продаж.
Для данного отдела необходим кабинет,
оснащенный двумя дополнительными ПК,
для начальника отдела и оператора. Ниже
приведена Таблица 1, в которой представлено
новое распределение функциональных
обязанностей, которое совмещает в себе
уже существующие и вновь утвержденные
функции сотрудников отдела продаж.
Таблица 1 - Распределение функциональных обязанностей между сотрудниками отдела продаж
Функции /Исполнители | Начальник отдела продаж | Ведущий менеджер отдела продаж | Менеджеры отдела продаж | Оператор ПК |
Разработка договоров на предоплату | * | |||
Заключение
договоров и обеспечение |
* | * | ||
Ведение переговоров, урегулирование спорных вопросов | * | * | ||
Отслеживание соблюдения сроков оплаты | * | * | ||
Принятие заказов на выполнение строительно-монтажных услуг | * | |||
Оформление документации | * | |||
Изучение, внедрение передового опыта др. предприятий по заключению договоров и заказов | * | * | ||
Ведение маркетинговых исследований по изучению спроса и расширению рынков сбыта | * | * |
Взаимоотношение отдела продаж с другими подразделениями
1.С отделом сбыта:
Получает: оперативную информацию, связанную с отгрузкой продукции; оформленные заказы на поставку продукции, рассмотрение предложений.
Представляет: заказы на поставку продукции, оперативную информацию по изменению грузополучателей, реквизитов, по приостановке поставки и другую информацию.
2.С финансовым директором:
Совместно составляет план продаж и факт продаж по выполненным работам
3.С генеральным директором:
Совместно разрабатывают тексты и формы договоров, работают по претензиям, связанным с несогласованием вопросов поставки, отгрузки некачественной продукции или недогрузом по количеству.
Получает: руководящие материалы по вопросам организации труда и заработной платы, согласованное штатное расписание, положения о формах организации и оплаты труда.
4.С производственным отделом:
Получает: информацию о изменениях в производимой продукции, производстве новых видов продукции, об использовании новых видов строительных материалов.
Представляет: заявки от заказчиков на необходимые виды работ.
5.С коммерческим директором:
Получает: подписанные договора на отгруженную продукцию, справку об отгрузке с отклонением по качеству.
Представляет: помощь для решения конфликтных ситуаций с потребителями при поставке некачественной продукции; сертификаты качества на отгруженную продукцию.
Бюро маркетинга
Основными
функциями данного
-Изучение рынка, прогнозирование спроса и реализации продукции.
-Анализ эффективности принятия маркетинговых решений.
-Изучение
объемов поставки, качества конкурирующей
продукции, ее преимуществ и
недостатков по сравнению с
продукцией данного
-Создание
информационно-
-Планирование
посещения потребителей
-Осуществление непосредственных контактов с заказчиками услуг
-Разработка
стратегии рекламы по каждому
товару и плана проведения
рекламных мероприятий и
-Обеспечение
представителей предприятия,
-Изучение
и использование передового
-Разработка
предложений по изучению
-Проведение сравнительного анализа издержек обращения, выявление и ликвидация экономически необоснованных расходов;
Для функционирования данного бюро необходимо принятие одного человека на должность - маркетолога, дополнительно организовать рабочее место, оснащенное ПК.
Отдел сбыта
Основными задачами отдела сбыта являются:
-Организация сбыта товаров и услуг ООО «Сода-хлорат» в соответствии с заключенными договорами, сдача заказчикам объектов в установленные сроки и объеме, установленном планом реализации. А также организация поставки индивидуальных заказов у поставщиков из других городов.
-Контроль
за выполнением
-Разработка
и внедрение мероприятий по
совершенствованию работы по
сбыту, сокращению