Делегирование как важный рычаг в управлении современной организации

Делегирование - передача полномочий и ответственности для выполнения задач одному или нескольким подчинённым.
С помощью делегирования менеджер распределяет среди сотрудников задачи, которые должны быть выполнены для достижения целей организации. По умению делегировать права и обязанности оценивают качество работы менеджера.
Актуальность делегирования возрастает с ростом предприятия, так как увеличивается количество задач.