Шпаргалка по "Логистике"

Выработка-это кол-во 

производимой  прод. либо в ед.прод., либо приходящуюся на 1 работн. или рабочего.

Трудоемкость - это затраты труда на выпуск ед.прод.т.е. это показатель обратной выработке.

Среднегод. на 1 работника=Vпроизвед. прод./Среднесписочная численность промышленного производ.персонала

Среднедневная=Объем производственной продук./отработанное рабочими кол-во человеко дней.

Среднечасовая=V производ. Продукции/ Отработанное раб. кол-во человеко-часов.

Трудоемкость=Отработанное раб. кол-во Чел.час./Vпроизвед. прод.

Темпы роста производ.= Выработка плановая*100% / Выраб. за предыдущий период.

Пути  повышения

1.Снижение  трудоемкости продукции- улучшение конструкции изделий, рост технической вооруженности и пр-ва, совершенствование техники, внедрение передовых методов труда.

2. Лучшее использование рабочего времени – устранение прогулов, потерь рабочего времени, из-за плохой  организации пр-ва, устранение непроизводитель.затрат труда.

3.Рациональное  использование кадров- сокращение текучести кадров, улучшение структуры численности работников и др.

3)2600-1600=1000-приб.от  осн.фондов

Приб.=679800-479700+2600-1600+5900-1900=205100

Рентаб.=(679800-479700/479700)*100%=41,7 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

совершенной техники и технологии в произ-ве. 3) внедрение прогрессивных норм расхода матер-ых ресурсов. 4) повышение произ-ти труда. 5) совершенствование орг-ий труда.                                                                                                                                                                                 

3)Среднегод = 182000:1400=130000р.

Среднеднев.=130000:232=560р.

Среднечас.=560:8=70р. 
 
 
 
 
 
 
 

18.Обор-ые ср-ва – ден-ые ср-ва, авансовые в оборотные и произ-ые фонды и фонды обращения.

Обор-ые  и  произ-ые фонды – предметы труда участвующие только в одном произ-ом процессе полностью входящие и переносящие всю свою стоим-ть на ГП и изменяющие свою первонач-ую натур-но-вещественную форму. Они обслуживают сферу пр-ва. Фонды обращения находятся в сфере обращения.

Структура обор-ых ср-в – соотношение м/у отдельными статьями обор-ых ср-в в их общей стоим-ти. В разных отраслях она не одинакова и опред-ся специализацией, особенностями материально-технического обеспечения. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2)Персонал пред-ия - совокупность физ-их лиц, связанных с пред-ем как юрид. лицом договыором найма. Персонал пред-ия подразделяется на промышленно- приоз-ый персонал (работники пред-ия непосредственно связаны с процессом произ-ва прод-ии, т.е занятые произ-ой деят-тью, составляют промышленно-произ-ый персонал) и непром-ый персонал(относятся работники , к.непосредственно не связаны с произ-ом и его обслуживанием). Весь персонал пред-ия подразделяется на 2 основные категрии:рабочие непосрелственно занятые созданием матер-ых ценностей или оказанием произ-ых и транспортных услуг.и служащие осуществляющие подготовку и оформление документации , учет и контроль. Рабочие подразд-ся на основные(занятые изготовлением прод-ии) и вспомогаельные (рабочие обслуживающие произ-ые процессы, выполняемые основными рабочими. В группе служащих выделяют 3 категории: руководитель-работники занимающие должности руков-ей пред-ий., а т. их заместители.Специалисты – занятые выполнением инженерно-технических, эк-их, юрид. и др. Непосредственно служащие.

Структура кадров пред-ия – соотношение отдельных групп персонала в их общей численности.Факторы опред-щие структуру кадров:тип пр-ва, размер пред-ия, организационно-правовая форма, сложность и наукоемкость выпускаемой прод-ии, отраслевая принадлежность пред-ия, уровень механизации и автоматизации пр-ва.

22.Цена – ден. выражение ст-ти товара. В основе цены лежит полная с/с.Уровень цены опред-ся соотношением спроса и предл-ия. Цена – это один из инструментов м-га, т.е. упр-ие спросом. Снижая цены мы ув-ем спрос. Виды цен: I.По хар-ру обслуживаемого объекта: 1. оп-товые цены на прод-ию произ-но - технического назначения. 2.Отпускные цены на прод-ию народного потребления. 3. Роничные цены II По степени свободы от воздействия гос-ва при их установлении. 1.Свободные, складывающиеся на рынке под воздействием спроса и пред-ия. 2.ре-гулируемые гос-м.

Формы гос воздействия: 1.Установление предельного уровня цен 2. Уст-ие пред-х надбавок или коэфф-ов к фиксированным ценам. 3.Устан-ие пред-го уровня разового повышения цен 4.Гос-ый контроль за монопольными ценами.  

III По способу фиксации 1.Контрактные – установлены в контракте 2.Трансферные – применяемые м/у филиалами внутри од-ного пред-ия 3.Бирже-вые 4. Торговые IV.По времени действия  1.Твердые – не меняются в течении всего срока действия контракта 2. Текущие – меняются в рамках одного контракта отражают изменение ситуации на рынке. 3.Сезонные - действуют в пределах периода действия 4.Скользя-щие – на прод-ию с длит-м сроком действия учитывают изменение затрат на прод- ию происходящие в период её изготовления. 5.Ступенчатые – послед-ое снижение цены по принятой шкале. V. В завис-ти от метода включения транспортных расходов в цену товара. 1.Цену франко-склад поставщика 2. Цену франко-станция отправителя 3.Цену франко- склад потребителя. 

2) На уровне  пред-ия д/хар-ки рез-ов произ-ва  использ-т след-ие показатели: 1.Товарная  прод-ия(ТП)-V произ-ой прод-ии за период предназначенный д/реализации на сторону. ТП=ГП+ПФс.п.+Р,гдеПФс.п-полуфабрикаты собственного прои-ва на сторону

Р-ст-ть работ пром-го хар-ра

ВП- V пром-го произ-ва за период .ВП=ТП+С₃ +Нк.г.-Нн.г., где С₃ –ст-ть сырья заказчика Нн.г, к.г. - незавершенное строительство на начало года и на конец.

РП-прод-ия правособственности на к. перешло от продавца к покупателю.(в том числе и на безвозмездной осневе). РП=ТП+Онг-Окг=Онг+ТП-Окг, где:Окг, нг-остатки нереализованной прод-ии на начало и конец года.

3)1100*1+950*1+900*1/1200=2950/1200=2,46 
 

24.Прибыль-обобщающий показатель деят-ти пред-ия, показывающий положительный финан-ый рез-т за период. Всоотв-ии с декларацией по налогу на прибыль прибыль=доходы от реал-ии-расходы, уменьшаемые ∑ы доходов + внереал-ые доходы-внереал-ые расходы.

Прибыль от реал-ии прод-ии,Р,У.=выручка от реал-ии прод-ии, Р, У по оптово или отпускной цене без НДС и акцизов – Полная с/с реал-ой прод-ии,Р,У. Выручка от реал-ии без НДС =(Выручка с НДС/100+НДС)*100. Прибыль от реал-ии осн. Фондов = выручка от реал-ии осн. Ср-в без НДС – остаточная ст-ть осн.фондов*коэфф-т инфляции. Планирование прибыли. Основная цель в том, чтобы правильно опред-ть ее ∑у и д/гос-ва и д/пред-ия. Д/планир-ия прибыли применяются след-ие методы:1.Метод прямого счета – прибыль исчисляется по каждому изделию отдельно на основе оптовых или отпускных цен без НДС, без акциза и полной с/с. Достоинство:достигается наиболее точная ∑ прибыли. Недостаток:не дает возможности пред-ию увидеть факторы роста или снижиние прибыли. При планир-ии прибыли этим методом учитывается прибыль в остатках на начало и конец года. 
 
 

П_{от РП}  = РПпо цене без НДС(выручка) – РП по с/с

2.Аналитический  метод с помощью базовой рентабельности прин-ся гл. образом д/проверки и исчисления прибыли методом прямого счета и при фыормир-ии цены. Его суть в след-ем:П = (V реал-ой прод-ии по полной с/с *%базовой рентабельности):100 Суть анал-го метода с помощью затрат на 1 руб. тов. прод-ии заключается в след-ем: зная затраты на 1р. Тов. прод-ии находим прибыль на 1 р. Тов. прод-ии

Пот тов-го выпуска = П на 1р. Тов.прод-ии*товарную прод-ию в опт. Ценах без НДС.Этот метод  применяется редко, как правило в перспективном план-ии . 

2)Д/обеспечивания  устойчивого фин-го положения пред-ия особое значение имеет ускорение оборачиваемости 
 

О-оборачиваемость  в днях;Со-средние остатки нормируемых оборотных ср-в; Р-объем реал-ой прод-ии за данный период; Д-число дней в данном периоде; Ко-коэф-нт оборачиваемости; К₃-коэф-нт загрузки ср-в в обороте.

Пути ускорения  оборачиваемости оборотных ср-в.

1) изменение  ассортимента, выпускаемой прод-ии в сторону высокого качества нужны потреб-лю. 2)применение более

30.ОАО прзнаются орг-ии созданные по соглашению юрид. лицами и гражданами, путем объединения их вкладов в целях хоз.деят-ти. 1.Обязательно наличие уставного капитала, разделение на паи или акции, и взаимоотношения м/у участниками по упр-ию пред-ем, распределению его доходов и им-ва строятся в зависимости от размера внесенного ими капитала. 2.Учас-ки об-ва и акционеры не обязаны своим трудом лично участвовать в его хоз.деят-ти. 3.Основыны на принципе ограниченной им-ом ответ-ти,т. е. пайщик несет ответ0ть по обязательствам об-ва только в размере своего пая, на остальное его им-во ответ-ть не распролстраняется. Отличия:1.Акции размещаются среди потенциально неограниченного круга инвесторов. 2Акционер вправе свободно переуступить свои акции др.лицу, поэтому в ОАО может менятся персональный состав акционеров и число принадлежащих им акций.  В АО в подтверждение внесенного в его капитал вклада выпускается ценная бумага-акция. Акция –свиде-тельствует о вкладе, внесенном без права его обратного востребования. Выход из АО возможен только путем переуступки акции др.владельца м, т.е. акционер может перепродавать акцию на рынке акций по сложивщейся цене Т. образом АО более устойчивая форма пред-ия, с неограниченнной жизнеспособностью  в отличие  от об-в.

2) Оплата труда – это с-ма отношений связанных с обеспечением установления и  осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями и трудовыми договорами.

Заработная плата- это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности кол-ва, кач-ва и условий выполняемой работы, а т.выплат компенсационного и стимулирующего хар-ра.В основе орг-ии оплаты труда на пред-ии обычно лежит тарифная система– это с-ма нормативов определяющих меру ОТ различных групп работников.Она включает в себя:1.Тарифно квалификационный справочник.2.Тарифная сетка.3. Тарифная ставка.4. Схема должностных окладов.5.Районные коэффициенты.Тарифно-квалифмк.справочник-это сборник, где дается описание работ по разделам более сложный труд опасную д/жизни работу относят к более высокому разряду т.о. справочник служит основанием д/присвоения рабочему очередного разряда.

Тарифная  сетка- это шкала состоящая из тарифных разрядов и тарифных коэф.тарифн.коэф. показывает восколько тарифная ставка данного разряда больше чем тарифная ставка 1 разряда

Тарифная  ставка – это норма оплаты за единицу времени. ТС 1 разряда

Тn =Т1*Кn

Тарифная  с-ма предпологает 2 осн. формы ОТ сдельная и повременная.

Сдельная – это оплата за кол-во произведенной продукции определенного качества.

Повременная – это ОТ за отработанное время и квалификации работника.

   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

29. .Малыми считаются коммерч.предп-я: 1.В устав-ном капитале ﻻ-ых: а)доля участия РФ, ее субъектов, об-щественных и религиозных орг-ий, благотворительных и др. фондов, не превышает 25%; б)доля, принадлежащая 1 или нескольким юр.лицам, не являющимися субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%. 2.А т. ср. численность работников за отчетный период не превы-шает предельных уровней(в пром-ти-100чел.,строительс-тве-100ч.,на транспорте 100ч.,в с/х60ч., в научно-тех.сфере 60ч.,в розничной торг-ли и бытавом обслужи-вании населения 30ч.,в ост. отраслях и в осущ-ии др. ви-дов деят-ти 50ч.).Что дает  редп-ию статус малого предп-я. Гос. поддержка малых предп-ий осущ-ся по след-им направлениям: 1.формирова-ние инфраструктуры поддер-жки и развития малых предп-ий.-2.создание льготных ус-ловий использования МП гос.фин-ых, материально-тех. и информационных ресурсов, научно-тех. разработок. 3.ус-ановление упрощенного порядка регистрации МП,ли-цензирование их деят-ти, сер-тификации их продукции, предоставление гос.статис-тической и бух.отчетности.-4.поддержка внешнеэко-ном. деят-ти.5.орг-ия подго-товки, переподготовки и повышение квалификации д/МП-.6.пре-доставление льгот в области налогооблажения и др.

2) На пред-ях составляются нормативные,плановые и отчетные калькуляции единицы прод-ии и всей прод-ии,а т.сметы затрат.Смета затрат на произ-во составляется по элементам затрат и используется д/ расчета В,Т,Р,П.Смета затрат явл-ся базой д/разработки баланса доходов и расходов пред-ия,планирования реал-ии прод-ии и прибыли явл.одним из важнейших док-в в бизнес-плане.Смета затрат позволяет оределить затраты на весь выпускпрод-ии,д/ того чтобы определить с/c конкретного вида прод-ии составляется калькуляции. Калькуляция-это исчесленные с/с конкретного вида прод-ии.В ответственной зарубежной практике сущ-ет две модели калькулирования:   1. Модель полного распределения затрат 2. Модель частичного распределения затрат. Модель полного распределения затрат служит д/произ-го учета. Модель частичного распр-ия затрат д/управленческого. Рассмотрим модель рояного распределения затрат.Взавис-ти от объекта калькулирования различают след-ие методы: -поиздельный –позаказный – по операционный – по передельный -по процессный В зависимости способа расчета 1 Метод прямого счета при пр-ве однород-ой прод-ии. 2. Нормативный на основе норм и нормативов 3 параметрический д/однотипных, но разных по кач-ву изделий, устанавливаются закономерности изменения издержек от  качественных параметров прод-ии. 4 Расчетно-анаметический.Прямые затраты на ед-цу прод-ии опред-ся на основе норм расхода косвенные пропорционально признаку,принятому в отрасли.