Социальная стратификация

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2011 в 13:15, реферат

Описание работы

Социальная стратификация – центральная тема социологии. Она описывает социальное неравенство в обществе, деление социальных слоев по уровню доходов и образу жизни, по наличию или отсутствию привилегий. В первобытном обществе неравенство было незначительным, поэтому стратификация там почти отсутствовала. В сложных обществах неравенство очень сильное, оно поделило людей по доходам, уровню образования, власти.

Файлы: 1 файл

Социальная стратификация.docx

— 43.60 Кб (Скачать файл)

Социальная  стратификация – центральная  тема социологии. Она описывает социальное неравенство в обществе, деление  социальных слоев по уровню доходов  и образу жизни, по наличию или  отсутствию привилегий. В первобытном  обществе неравенство было незначительным, поэтому стратификация там почти  отсутствовала. В сложных обществах  неравенство очень сильное, оно  поделило людей по доходам, уровню образования, власти.

     Основными элементами социальной  структуры общества являются  индивиды, занимающие определенный  статус и выполняющие определенные  социальные функции, объединения  этих индивидов на основе их  статусных признаков в группы, социально-территориальные, этнические  и иные общности. Социальная структура  выражает объективное деление  общества на общности, классы, слои, группы и т.д., указывая на различное  положение людей по  отношению  друг к другу. Таким образом,  социальная структура — это  строение общества в целом,  система связей между его основными  элементами.

     Термин  «стратификация» был заимствован   из геологии, где он обозначает  расположение пластов Земли по  вертикали. Социология уподобила  строение общества строению Земли  и разместила социальные слои (страты) также по вертикали. Но  первые идеи о социальной стратификации  встречаются у Платона (выделяет  три класса: философы, стражи, земледельцы  и ремесленники) и Аристотеля (также  три класса: «очень зажиточные»,  «крайне неимущие», «средний слой»)1. Окончательно идеи теории социальной стратификации оформились в конце 18 века благодаря появлению метода социологического анализа.

 ______________________   

1Аберкрамби  Н. Социологический словарь. – М.: ЗАО "Изд-во "Экономика", 2004. –  с. 620 

Основой стратификации в социологии выступает  неравенство, т.е. неравномерное распределение  прав и привилегий, ответственности  и обязанностей, власти и влияния.

Первыми пытались объяснить природу социальной стратификации К.Маркс и М.Вебер.

    Сейчас обширная литература по этой теме неразрывно переплетается с работами, посвященными образованию, социальному полу (gender), культуре, власти, статистической технике и роли теории в социальных исследованиях. Конечно, охватить всё многообразие литературы по данной теме в одной работе не представляется возможным. Моей целью является лишь обзор основных типов стратификации общества в прошлом и настоящем.

 В соответствии  с данной целью были поставлены  следующие задачи:

Определить сущность социальной стратификации

Рассмотреть основные системы социальной стратификации

Рассмотреть мобильность, виды мобильности

При написании  данной контрольной работы были использованы научные труды Питирима Сорокина, Энтони Гидденса, Вильфредо Парето, Т. Парсонса и многих других учёных, занимающихся вопросами социальной стратификации. 
 
 
 
 
 

Глава I. Сущность социальной стратификации

§1 Развитие идей стратификации. Социальная стратификация и социальная дифференциация.

Рождение  представлений о социальной стратификации  связано с развитием идей о  социальной структуре. Структурный  подход к обществу разрабатывали  многие социологи второй половины XIX- первой половины XX в., начиная с О.Конта, К.Маркса, Г.Спенсера и заканчивали Э.Дюркгеймом и Т. Парсонсом. В рамках представлений о социальной структуре и социальных функциях появилось понимание того, что все отношения в обществе - между системами и общностями разных типов или между социальными группами и конкретными людьми- размещены в системах разного ранга. Такие устойчивые типы институциональных связей, конкретного поведения людей придают обществу стабильность.

В отечественной  социологии ещё П.А.Сорокин в период своей жизни в России и в  первые годы пребывания за границей (1920-е  гг.) систематизировал целый ряд  понятий, которые позже приобрели  ключевую роль в теории стратификации  («социальная мобильность», «одномерная» и  «многомерная стратификация» и  др.). В развитие теории социальной стратификации  также внесли вклад представители разных течений западной социальной мысли. Теория вобрала в себя идеи М.Вебера о классах в индустриальном обществе. В её рамках получила развитие структурно- аналитическая традиция, к чему оказался причастен некоторыми работами Т.Парсонс. Ряд авторов (Р.Дарендорф, Р.Коллинз) привнесли в неё идеи социального конфликта. Наконец, важной вехой в становлении теории социальной стратификации в 1940 –ч гг. явилась многолетняя дискуссия, которую стимулировали работы американских исследователей К.Дэвиса и У.Мура.2

2См.: Дэвис К., Мур У. Некоторые принципы стратификации// Структурно- функциональный анализ в современной социологии. М., 1968

Тот факт, что в разработке теории стратификации немалую роль сыграли американские учёные, нельзя считать случайностью. Именно в американском обществе проявились те качества социальной организации, которые особо отмечались на первоначальном этапе становления теории: смягчение классовых различий, большой удельный вес в стратификационных процессах ранжированного социального вознаграждения, личностных достоинств и т.п. Стратификационная методология, усовершествованная американскими социологами, оказалась достаточно эффективной. Её не раз использовали в изучении обществ с иными типами культуры и социальной структуры. Теория стратификации позволяет понять целый ряд аспектов в исторической динамике российского общества, о чём будет сказано ниже.

Под социальной стратификацией понимается наличие  в обществе социальных образований, представители которых различаются  между собой неравным объёмом  власти и материального богатства, прав и обязанностей, привилегий и  престижа. В таком иерархически выстроенным  распределении социо- культурных благ выражается сущность социального расслоения; с их помощью в любой социальной системе возникает возможность стимулировать одни виды деятельности и взаимодействия, терпимо относиться к другим и подавлять третьи.

Социальное  расслоение отличается от социальной дифференциации. Понятие «социальная  дифференциация» более широкое  по объёму; оно подразумевает любые  социальные различия, в том числе  не связанные с неравенством, со стимулированием (или репрессией) разных форм деятельности. Например, любителей  рыбной ловли можно выделить в  группу людей, которые определённым образом проводят свободное время.

Это занятие  выступает дифференцирующим качеством, которое в лучшем случае позволяет  рыболовам объединиться в любительское общество, но оно, как правило, остаётся нейтральным по отношению к ведущим  процессам расслоения. В некоторых  случаях оно может характеризовать  использование свободного времени определённых слоёв и групп, что связано с расслоением весьма косвенным образом. Иное дело принадлежность людей к рыболовству как виду хозяйственной деятельности общества. В этом случае речь идёт о профессиональном занятии, которое свидетельствует о включении работников в общественное разделение труда, о конкретном их положении в иерархии социальных статусов.

В социологии существуют различные методологические подходы к анализу сущности, истоков  и перспектив развития социальной стратификации.

Функциональный  подход      Конфликтный  подход      Эволюционный  подход
   1. Стратификация естественна, необходима, неизбежна, ибо связана с многообразием  потребностей, функций и социальных  ролей.           1. Стратификация не необходима, но  и не неизбежна. Она возникает  из конфликта групп.      1. Стратификация не всегда является  необходимой и полезной. Она появляется  не только в силу естественных  потребностей, но и на основе  конфликта, возникающего в результате  распределения прибавочного продукта
     2. Вознаграждение осуществляется  в соответствии с ролью и  поэтому справедливо.           2. Стратификация не справедлива.  Ее определяют интересы власть  имущих.      2. Вознаграждение может быть справедливым  и несправедливым.     
     3. Стратификация обеспечивает оптимальное  функционирование общества.           3. Стратификация затрудняет нормальное  функционирование общества.      3. Стратификация может способствовать, а может и затруднять развитие.

Каждое  общество имеет свою систему социальной стратификации. Различают открытые и закрытые системы стратификации. Социальную структуру, члены, которой могут менять свой статус относительно легко, называют открытой системой стратификации. Структуру, члены которой с большим трудом могут изменить свой статус, называют закрытой системой стратификации. Несколько похожее различие отражается в концепциях достигнутого и предписанного статуса: достигнутые статусы приобретаются по индивидуальному выбору и в конкурентной борьбе, тогда как предписанные статусы даются группой или обществом.

В открытых системах стратификации каждый член общества может изменять свой статус, подниматься или опускаться по социальной лестнице на основе собственных усилий и способностей. Современные общества, испытывая потребности в квалифицированных  и компетентных специалистах, способных  управлять сложными социальными, политическими  и экономическими процессами, обеспечивают достаточно свободное движение индивидов в системе стратификации.

Примером  закрытой системы стратификации  может служить кастовая организация  Индии (она функционировала до 1900 г.).

Традиционно индусское общество разделялось  на касты, и люди наследовали социальный статус при рождении от своих родителей  и не могли изменить его в течение  жизни. В Индии насчитывались  тысячи каст, но все они группировались в четыре основные: брахманов, или  касту жрецов, численностью около 3% населения; кшатриев, потомков воинов, и вайшья, торговцев, которые вместе составляли около 7% индийцев; шудра, крестьян и ремесленников, - около 70% населения, остальные 20% - хариджане, или неприкасаемые, которые традиционно были уборщиками, мусорщиками, кожевниками и свинопасами.

Представители высших каст презирали, унижали и  угнетали членов низших каст, причем независимо от их поведения и личных достоинств. Строгие правила не позволяли  общаться представителям высших и низших каст, ибо считалось, что это духовно  оскверняет членов более высокой  касты. И сегодня в некоторых  районах Индии, особенно в сельской местности, касты определяют тип  поведения, устанавливая диеты, образ  жизни, трудоустройство и даже правила  ухаживания за женщиной. Дхарма узаконивает  эту систему, утверждая идею о  том, что безропотно нести бремя  своей судьбы - единственный морально приемлемый способ существования. Но кастовая система никогда не исключала  возможности перемещения по социальной лестнице. Полностью закрытой система  стратификации не могла существовать из-за неодинаковых показателей рождаемости и смертности в разных кастах, недовольства униженных и эксплуатируемых, конкуренции между членами различных каст, внедрения более совершенных методов ведения сельского хозяйства, перехода в буддизм и ислам и ряда других факторов.3 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

______________________

3Волков Ю.Г. Социология. СПб: Дашков и К, 2009. – 384с. 
 

§ 2. Основания социальной стратификации

Выдвигая  постулат неравных доходов, социальных возможностей и престижа, лежащих  в основе социального расслоения, сторонники теории стратификации опираются  на непосредственные наблюдения, на анализ исторического материала: где бы ни возникла социальная среда, она всегда оказывалась определённым образом  организованной, т.е. одни люди и группы выступают лидерами, другие - исполнителями; в ней есть более, а есть менее уважаемые члены сообщества; в зависимости от статуса распределяются привилегии и награды, права и обязанности. Без такой иерархированной шкалы отношений невозможны эффективное взаимодействие и результативная деятельность.

Указанная всеобщность позволяет рассмотреть  факторы и основания процессов  социальной стратификации. Естественная основа этих процессов- социальные связи  людей, т.е. в данном случае речи идёт о спонтанно самоорганизующейся, системно- функциональной целесообразности, в соответствие с которой в  любом обществе выстраивается иерархия статусов, ролей, норм. Стратифицированный характер взаимодействия людей позволяет  поддерживать социум в упорядоченном  состоянии и тем самым сохранять  его целостность и границы. Данное основание позволяет выделить в  процессах расслоения экономические, государственные, политические и другие структурные единицы (классы, профессиональные группы, социальные институты и проч.), анализировать их характеристики (социальные статусы, нормы деятельности, роли), а также их взаимосвязи, которые различаются между собой по уровню устойчивости, структурной сложности.

Существует  ценностно-символическая основа стратификации. Она связана с осмыслением  социальных норм, с наделением социальных ролей тем  или иным оценочным  содержанием и инструментально-смысловым  значением. Любая комбинация статусов, ролей и норм обретает в обществе или группе прочность только в том случае, если она признана и позитивно обозначена в представлениях подавляющего большинства членов. Рационально-психологическая  легитимизация разных ценностных шкал позволяет людям легко ориентироваться в системе статусов и ролей, согласовывать их со своими потребностями, выстраивая поведение с расчётом на определённый результат. Этот уровень анализа нацелен на изучение ценностей, предпочтений, символов разных социальных слоёв.

Информация о работе Социальная стратификация