Системный подход к изучению культуры

Организационная культура – это социальное явление, которое возникает на любом предприятии и является системой ценностей, убеждений, а также норм, ролей, правил, которые направляют деятельность организации.

- Организационная культура как система
- Место культуры организации в социокультурной системе общества
- Основные элементы организационной культуры
- Ценности
- Нормы
- Другие элементы
- Структуры организационной культуры
- Уровни корпоративной культуры