Российская организационная корпоративная культура
Реферат, 03 Марта 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Вопрос организационной культуры является относительно новым и мало изученным в нашей стране и за рубежом. Даже в США исследованием этой проблемы начали заниматься лишь в 80-90-х годах, а в России и того позже. Поэтому пришло время серьезно заняться изучением деятельности организации с позиции организационной культуры. Об интересе к этой проблеме свидетельствуют запросы руководителей и специалистов, а также реальные заказы организаций на выполнение исследовательских проектов.
Содержание работы
ВСТУПЛЕНИЕ 2
НЕКОТОРЫЕ ТИПЫ СОВРЕМЕННОЙ
РОССИЙСКОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 4
II. КАКОЙ ДОЛЖНА БЫТЬ И КАКОЙ НЕ ДОЛЖНА
БЫТЬ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА 6
1.Один день на заводе 6
2.Старые ценности навсегда 7
3.Управлять или не управлять - вот в чем вопрос 9
4.Теория формирования корпоративной культуры 11
5.Практика выращивания корпоративной культуры 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17