Предложения по совершенствованию имиджа лидера партии ЛДПР Жириновского В.В

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Мая 2015 в 13:54, курсовая работа

Описание работы

Таким образом, актуальность настоящего исследования определяется
- недостаточной освещенностью этой проблемы в психологической литературе;
- необходимостью выявления психологической сущности имиджа руководителя, на основе анализа подходов отечественных и зарубежных психологов;
- необходимостью выявления психологических условий и факторов, способствующих созданию имиджа руководителя;
потребностью психологической службы в научно-обоснованных рекомендациях по изучению, оценке и целенаправленному совершенствованию имиджа руководителя.
Объектом исследования выступает имидж руководителя.

Содержание работы

1. Теоретические и методологические основы психологического исследования имиджа руководителя.
1.1 Понятие имиджа в психологической науке…………………………
1.2. Психологические особенности имиджа руководителя и его проявления в деятельности ………………………………………………………………
2. Предложения по совершенствованию имиджа лидера партии ЛДПР Жириновского В.В.…………………………………………………........
2.1 Анализ имиджа руководителя партии ЛДПР……………………….
2.2 Эффективность имиджа Владимира Жириновского.………………
Заключение ………………………………………………………………….
Список литературы

Файлы: 1 файл

моя.docx

— 167.35 Кб (Скачать файл)

 

      

 

                                       График 5

 

       

 

 

 

 

 

                                                       

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                  График 6

 

      

 

                  График 7

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                           Глоссарий

 

1. Имидж – это социальный образ, который как правило является отражением профессионально значимых характеристик его личности.

2. Вла́сть — это возможность и способность навязать свою волю, воздействовать на деятельность и поведение других людей, даже вопреки их сопротивлении. Суть власти не зависит от того, на чём основана такая возможность. Власть может базироваться на различных методах: демократических и авторитарных, честных и нечестных, насилии и мести, обмане, провокациях, вымогательстве, стимулировании, обещаниях и т. д.

3. Авторитет (нем. Autorität, от лат. auctoritas — “власть, влияние”) — в общем смысле: значение и основанная на значении или с ним соединённая власть; в узком — влияние умственное, побуждающее уважение, доставляемое обладанием превосходной и признанной власти или выдающейся и признанной мудрости, знания, добродетели. Влияние индивида, основанное на занимаемом им положении, должности, статусе и т. д. 
4. Контроль — одна из основных функций системы управления. 
5. Мотиваация — побуждение к действию; динамический процесс психофизиологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности. 
6. Идентификация  — установление тождественности неизвестного объекта известному на основании совпадения признаков; опознание.

7. Завуалировать — устар. Прикрыть чем-либо легким, полупрозрачным. перен. Намеренно сделать менее ясным, отчетливым

8. Адекватность — совершение одних и тех же поступков в аналогичных ситуациях. 
9. Воздейственность- в русле психологии определяется Б.Ф. Поршневым как “комплексный продукт слов и неречевых средств, которые во многом прибавляют и в информировании собеседника, и во внушающем (суггестивном) воздействии говорящего на него”. Знаковую роль играют не только сами знаки, но и их нарочитое торможение - выразительное отсутствие. Молчание, с этой точки зрения, представляется не просто отсутствием речи, но торможением и отменой речи, антиречью.

10.  Burson-Marsteller — американское транснациональное агентство по связям с общественностью и стратегическим коммуникациям и российское агентство по связям с общественностью. 
11. Сре́дства ма́ссовой информа́ции— система органов публичной передачи информации с помощью технических средств; до сих пор более употребительное в русском языке (по сравнению с терминами «средство массовой коммуникации» и «масс-медиа») обозначение средств повседневной практики сбора, обработки и распространения сообщений массовым аудиториям

12. Дао дэ цзин – “Книга пути и достоинства” — основополагающий источник учения и один из выдающихся памятников китайской мысли, оказавший большое влияние на культуру Китая и всего мира. Основная идея этого произведения — понятие дао — трактуется как естественный порядок вещей, не допускающий постороннего вмешательства, “небесная воля” или “чистое небытие”. Споры о содержании книги и её авторе продолжаются до сих пор.

13. Детерминированность (от лат. determinans — определяющий) — определяемость. Детерминированность может подразумевать определяемость на общегносеологическом уровне или для конкретного алгоритма. Под детерминированностью процессов в мире понимается однозначная предопределённость. Является антонимом стохастичности. 
14. Эмпири́зм, эмпирици́зм (от др.-греч. έμπειρία — опыт) — направление в теории познания, признающее чувственный опыт источником знания и считающее, что содержание знания может быть представлено либо как описание этого опыта, либо сведено к нему.

 

 

1 См. Б Джи. Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение. - СПб., 2000. - С.16 –37.

2 Б. Джи. Указ. соч. - С. 185.

 

3 Феофанов О. США: реклама и общество. – М., 1974. - С.209.

4 Рубинштейн С.Л. Бытие и сознание. - М., 1957. - С.36.

5 Леонтьев А.Н. Избранные психологические произведения: В 2-х т., - М., 1983. - Т.2. - С.

 

6 Дьячкова Э.К.. Имиджелогия для руководителя. - Новосибирск, 1998. – С.17.

7 См. Почепцов Г.Г. Профессия: имиджмейкер. - Киев, 1999. - С.16.

8 См. Почепцов Г.Г. Указ. соч. - С.135 - 150.

9 Словарь практического психолога./ Сост. С.Ю. Головин. - Минск, 1998. - С.188.

 

10 Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 1968. - С. 164.

11 См. Жмыриков А.Н. Как победить на выборах. - М., 1995. - С.43 - 44.

12 Феофанов О.А. Агрессия лжи. - М., 1987.- С.90.

13 Зверинцев А.Б. Коммуникационный менеджмент. - СПб., 1997. – С.194.

14 Панасюк А.Ю. Вам нужен имиджмейкер? Или о том, как создать свой имидж. - М., 1998. - С.10.

15 См. Шепель В.М. Имиджелогия. Секреты личного обаяния. - М., 1994. - С.142 - 143.

16 Мясищев В.Н. Личность и неврозы. - Л., 1960. С. - 321.

17 Романов Н.А., Ходырев Н.А. Указ. соч. – С. 23.

18 Бодалев А.А. Указ. соч. – М., 1982. - С.100.

19 Деревлева М., Ульянова М. Формирование имиджа руководителя / М. Деревлева, М. Ульянова // Маркетинг и реклама. - 2008. - №7-8

20 Деревлева М., Ульянова М. Формирование имиджа руководителя / М. Деревлева, М. Ульянова // Маркетинг и реклама. - 2008. - №7-8

21 Деревлева М., Ульянова М. Формирование имиджа руководителя / М. Деревлева, М. Ульянова // Маркетинг и реклама. - 2008. - №7-8

22 Алехина И. Имидж делового человека. - М.: Дело, 2001. - с.63

23 Психология. Словарь. М.: Политиздат, 1990. - с.134

24 .       Духовская Т.А. Темпераменты во внешности и поведении, профориентация темпераментов - http://psychotype.ru/article/a-15.html

25 Шепель В.М. Имиджелогия. Как нравиться людям / М.: Народное образование, 2002. - с.256-257

26 Диплом: Роль референта в формировании имиджа руководителя. Режим доступа: http://erudition.ru/referat/ref/id.57513_1.html

27 Грин С. Купер П. Мудрец, Провидец, Проповеник «Священник: стили руководства в управлении знаниями и мудростью //Хэмел Г., Прахолд К.Ж

28 Томас Г., О"НилД». Стратегическая гибкость СПб, 2005 г

29 М.В.Рубцова – кандидат социологических наук – доцент кафедры социального управления и планирования факультета социологии Санкт-Петербургского университета из статьи Рубцовой Управляемость теоретико-социологический анализ понятий. Журнал СОЦИС № 12 2007 г.

 

 


Информация о работе Предложения по совершенствованию имиджа лидера партии ЛДПР Жириновского В.В