Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Апреля 2012 в 20:34, доклад
Деловой этикет - это определенные отношения, правила, которые обеспечивают наивысшую эффективность в выполнении профессиональных функций в сфере определенной деятельности. Этикет деловых отношений представляет внешнюю сторону делового общения.
Основой этикетных норм являются: соблюдение определенной дистанции между работниками различных рангов, толерантное отношение к мнению других. Деловой этикет нужно рассматривать в сочетании с этикой, поскольку лишь при таком условии его использования является плодотворным, поскольку способствует эффективному взаимодействию руководителя с подчиненными, сотрудников между собой, работников любого учреждения с клиентами
Нормы, правила и функции делового этикета.
Деловой этикет - это определенные отношения, правила, которые обеспечивают наивысшую эффективность в выполнении профессиональных функций в сфере определенной деятельности. Этикет деловых отношений представляет внешнюю сторону делового общения.
Основой этикетных норм являются: соблюдение определенной дистанции между работниками различных рангов, толерантное отношение к мнению других. Деловой этикет нужно рассматривать в сочетании с этикой, поскольку лишь при таком условии его использования является плодотворным, поскольку способствует эффективному взаимодействию руководителя с подчиненными, сотрудников между собой, работников любого учреждения с клиентами.[2]
Главные этические постулаты, определяющие своеобразие и добавляют внутренней стройности и целостности на первый взгляд противоречивой этике бизнеса, такие:
- принцип экономической целесообразности;
- принцип ситуативности;
- принцип индивидуальной ответственности;
- принцип законности [2].
Основные принципы делового этикета:
- Правила делового этикета, в отличие от светского, одинаковы и для мужчин, и для женщин.
- В деловом этикете сохраняются некоторые элементы светского этикета (например, открытия двери перед женщиной, оплата счета в ресторане мужчиной).
- Если во время общения у одного из партнеров (особенно у женщины) появляются какие-либо неудобства, собеседник (особенно мужчина) обязательно должен помочь выйти из трудного положения.
- К каждому человеку, особенно к деловому партнеру, надо относиться уважительно.
- Партнерам во время делового общения всегда стоит принимать взаимные знаки внимания, не отказываться от них.
- Деловые женщины при необходимости должны не только открывать двери сами, но и пропускать вперед других, причем независимо от того, мужчина это или женщина.
Функции делового этикета:
1. Информативно - коммуникативная. С ней связаны все процессы, которые охватывают сущность таких составляющих общения, как передача-прием информации, ответная реакция.
2. Регулятивно - коммуникативная. Происходит процесс корректировки поведения, когда человек может повлиять на мотивы, цели, программу принятия решений.
3. Аффективно - коммуникативная. Происходит взаиморегуляция и взаимокоррекция поведения, осуществляется своеобразный контроль над всей сферой деятельности партнера.[3]
Одной из функций делового этикета является сближение людей с разными социальными статусами, улучшения их взаимопонимания и взаимоуважения. Этикет - это не заискивание, потому фальшивая и примитивная почтительность скорее вызовут отвращение, чем уважение. Поэтому при выполнении важнейших этикетных формул следует пользоваться следующими правилами:
1. Проявляйте искренний интерес к тем, с кем общаетесь.
2. Демонстрируйте радушие и дарите улыбку.
3. Обращаясь к собеседнику чаще называйте его имя.
4.Будьте внимательным слушателем, научитесь слушать собеседника.
5. Избегайте конфликтных ситуаций.
6. Заботьтесь об опрятности своего внешнего вида.[5]
Приведенные правила касаются формального аспекта общения построенного на взаимоуважении. Они могут дифференцироваться в зависимости от конкретных условий, ситуаций, культурного уровня тех, кто общается. По содержанию все эти требования должны отвечать принципу гуманности и демократизма.
Этикет сегодня - это, прежде всего средство общения, средство регуляции взаимоотношений людей, общающихся. Организационное поведение в современных условиях рождает новые ситуации общения, вносит новые этикетные требования. Запомнить их всех невозможно.
Жизнь намного сложнее, чем правила, и в нем случаются такие ситуации, которые довольно трудно предвидеть даже в самом своде правил этикета.[1]
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Архангельская М.Д. Бизнес-этикет, или Игра по правилам. – М. : Изд-во ЭКСМО-Пресс, 2007. – 88 с.
2. Емельянов Е. Н., Поварницына С. Е. Психология бизнеса. - М.: Армада, 2010. - 511 с.
3. Кукушкин В.С. Деловой этикет : Учебное пособие для студентов. – М. : ИКЦ «МарТ», 2009. – 224
4. Малахов В.А. Этика: Курс лекций. Навч.посиб. - М., 2007. - 123 с.
5. Чмут Т.К. Чайка Г.Л. Этика делового общения: Навч.посиб. 3-е изд., Стер. - М.: Викар, 2009. - 67 с.
Информация о работе Нормы, правила и функции делового этикета