Координация прогнозов в научно техническом прогрессе

     - непрерывность планирования. Сущность  этого принципа заключается в  том, что на предприятии должны  разрабатываться краткосрочные,  среднесрочные и долгосрочные  планы НТП, которые бы вытекали  друг из друга, что и обеспечит  реализацию этого принципа;

     - сквозное планирование. Планироваться должны все составляющие цикла «наука - производство», а не отдельные его составляющие. Цикл «наука - производство» состоит из следующих элементов: фундаментальные исследования; поисковые исследования; прикладные исследования; проектно-конструкторские разработки; создание опытного образца; технологическая подготовка производства; выпуск новой продукции и ее тиражирование. В полном объеме этот принцип может быть осуществлен только на крупных предприятиях, где есть возможность осуществления всего цикла «наука - производство»;

     - комплексность планирования. План  НТП должен быть тесно увязан  с другими разделами плана  экономического и социального  развития предприятия:

     - производственной программой, планом  капитальных вложений, планом по труду и кадрам, планом по себестоимости и прибыли, финансовым планом. При этом сначала разрабатывается план НТП, а затем остальные разделы плана экономического и социального развития предприятия;

     - экономическая обоснованность и  обеспеченность ресурсами. В план НТП должны включаться только экономически обоснованные мероприятия (т.е. выгодные для предприятия) и обеспеченные необходимыми ресурсами. Довольно часто этот важнейший принцип планирования НТП не соблюдается, а отсюда его слабая реализуемость.

     Для экономического обоснования внедрения новой техники и технологии, выпуска новой продукции на предприятии должен разрабатываться бизнес-план. Он нужен не только для того, чтобы работники предприятия убедились в выгодности того или иного проекта, но и для привлечения инвесторов, особенно иностранных, если на предприятии нет или недостаточно собственных средств для реализации выгодного проекта.

     Основным  методом планирования НТП на предприятии  является программно-целевой метод.

     Разделы плана НТП зависят от сложившейся ситуации на предприятии, конкретных потребностей прогнозных оценок и наличия собственных и заемных ресурсов.

     План  НТП на предприятии может состоять из следующих разделов:

     - реализация научно-технических программ;

     - внедрение новой техники и  технологии;

     - внедрение ЭВМ;

     - совершенствование организации  производства и труда;

     - продажа и закупка патентов, лицензий, ноу-хау;

     - план по стандартизации и метрологическому  обеспечению;

     - план научной организации труда  (НОТ);

     - улучшение качества и обеспечение конкурентоспособности продукции;

     - выполнение научно-исследовательских  и опытно-конструкторских работ;

     - экономическое обоснование плана  НТП.

     План  НТП может включать и другие разделы, так как строгая регламентация  по количеству и названию разделов отсутствует.

     После того как план НТП составлен и  утвержден, учетом этого плана составляются остальные разделы плана экономического и социального развития предприятия. Для корректировки остальных  разделов этого плана необходимо знать, как повлияет реализация плана НТП на технико-экономические показатели работы предприятия (прибыль, себестоимость, производительность труда и др.) в плановом периоде.

     Социальные  и экологические результаты осуществления  мероприятий НТП определяются по степени отклонения социальных и  экологических показателей от установленных нормативов, а также по масштаб воздействия на окружающую среду и социальную сферу.

     В рыночной экономике научно - техническому прогрессу будет способствовать развитие здоровой конкуренции, осуществление  антимонопольных мер изменения форм собственности в направлении разгосударствления, приватизации.

     Литература

     Генкин  Б.М. Экономика и социология труда. – М.: НОРМА – ИНФРА, 2003. – 448 с.

     Козырев В.М. Основы современной экономики: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2002.-432 с.: ил.

     Основы  экономики в вопросах и ответах. Ростов н/Д; Издательство «Феникс»,2004, 416 с.

     Лобачева  Е.Н. Научно-технический прогресс: Учебное  пособие. - М.: Издательство: «Экзамен», 2004.-192 с.

     Маршалл А. Принципы экономической науки. - М.: ИНФРА – М, 2002. – Т. II. 296с.

     Рощин С.Ю., Разумова Т.О., Экономика труда: экономическая теория труда, М.: ИНФРА – М, 2002. – 456 с.

     Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. - 528 с. – (Высшее образование).

     Экономика и социология труда: Учебник / Под  ред. д.э.н., проф. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2003. – 584 с.

     Экономика, организация и планирование производства на предприятии. Учебное пособие  для студентов экономических  факультетов и вузов. 2 –е изд., доп. и переработ. - Ростов – на – Дону: издательский центр «МарТ», 2003. – 544 с.