Затраты и их влияние на результат деятельности предприятия

     В настоящее время в ОАО «Стройтрест» основные фонды используются на 60%. Если внедрить мероприятия по замораживанию на время основных фондов, не принимающих участия в производственном процессе, то это позволит снизить текущие затраты.

     В данном случае экономический эффект был определен сразу, так как  амортизация на объекты основных фондов начисляется по единому методу уменьшения остаточно стоимости. Если бы начисление амортизации происходило несколькими методами, то в этом случае для определения суммы амортизации замороженных основных средств необходимо было бы анализировать, по какому методу начисляется амортизация конкретного объекта основных средств, и искомая сумма амортизации получалась бы суммированием показателей.[11, 97].

     Резервами снижения себестоимости строительно-монтажных  работ выступают также изменения  в структуре выпуска продукции, уменьшение постоянных затрат, а также уровня удельных переменных затрат.

     Снижение  условно-постоянных расходов является значительным резервом снижения затрат на производство. Экономия от такого снижения рассчитывается по формуле:

ЭП = (Т * П_С) / 100,

Где ЭП- экономия условно- постоянных расходов;

      Т- темп прироста товарной продукции по сравнению с базисным годом;

       ПС- сумма условно- постоянных  расходов в базисном году.

     При существующих объемах строительно-монтажных  работ содержание значительного  аппарата управления очень тяжело отражается на сумме общих затрат, сильно их увеличивая. Для снижения затрат необходимо сократить аппарат управления, что позволит достичь определенной экономии.

     Таким образом, только комплексное исследование резервов снижения себестоимости продукции, отдельных затрат позволяет достичь предприятию максимального экономического эффекта.

 

Заключение

     В заключении курсовой работы можно сделать  вывод по первой главе то что, расходы предприятия– это затраты в процессе хозяйственной деятельности, приводящие к уменьшению средств организации или увеличению его долговых обязательств. Расходы организации включают затраты, связанные с ресурсным обеспечением производства, оплатой труда, ремонтом оборудования, выплатой процентов по кредитам, арендной платы, уплатой налогов.

     Затраты организации - это экономический  показатель работы предприятия, отражающий финансовые расходы организации  на производство товаров и услуг.

     Затраты — это использование ресурсов. Факт использования ресурсов сам по себе еще совсем не говорит о том, что ресурсы с предприятия ушли. Действительно, в некоторых случаях использование ресурсов означает практически одновременный уход этих ресурсов с предприятия. Таким образом, затраты, едва возникнув, тут же становятся расходами.

     Расходы подлежат признанию в бухгалтерском  учете независимо от намерения получить выручку, операционные или иные доходы и от формы осуществления расхода (денежной, натуральной и иной).

     Затраты на производство — часть расходов организации, связанных с производством продукции, выполнением работ и оказанием услуг, т. е. с обычными видами деятельности.

     Существует  несколько классификаций затрат в соответствии производства по экономическим  элементам различают 5 элементов:

- материальные затраты;

- затраты на оплату труда;

- отчисления;

- амортизация;

- прочие затраты.

     Материальные  затраты- часть издержек производства, затрат на производство продукции, товаров, услуг, в которую включаются затраты на сырье, основные и вспомогательные материалы, топливо, энергию и другие затраты, приравниваемые к материальным. Материальные затраты (расходы) образуют часть себестоимости продукции.

     Затраты на заработную плату труда основного персонала предприятия, включая премии за финансовые результаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты.

     Отчисления  на социальные страхование и обеспечение в виде единого социального налога (ЕСН).

     В состав "Амортизации основных фондов" входит сумма амортизационных отчислений на восстановление основных производственных фондов, исходя из их балансовой стоимости и норм амортизации.

     Все другие затраты, не входящие в ранее  перечисленные элементы затрат, получают отражение в элементе "Прочие затраты".

     Себестоимость — это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на ее производство и реализацию.

  Калькуляция (от лат. calculatio — счёт, подсчёт) — определение затрат в стоимостной (денежной) форме на производство единицы или группы единиц изделий, или на отдельные виды производств.

  Калькуляция даёт возможность определить фактическую  или плановую себестоимость объекта или изделия и является основой для их оценки. Калькуляция служит основой для определения средних издержек производства и установления себестоимости продукции.

  Методы  калькуляции — это методы расчёта издержек производства, себестоимости продукции, объёма незавершённого производства, основанные на калькуляции затрат.

     Во второй главе описывается то что, прибыль — это денежное выражение основной части денежных накоплений, создаваемых предприятиями любой формы собственности.

     Значение  прибыли состоит в том, что  она отражает финансовый результат, отражающий эффективность производства, объем и качество произведенной продукции, состояние производительности труда, уровень расходов и т. д.

       Прибыль характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия. Но все аспекты деятельности предприятия с помощью прибыли в качестве единственного показателя оценить невозможно. Именно поэтому при анализе производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия используется система показателей.

     Основной источник денежных накоплений предприятий — доход предприятия от продажи продукции, а именно та его часть, которая остается за вычетом расходов на материальные, трудовые и другие денежные затраты, связанные с производством и продажей этой продукции.

     прибыль как основная форма денежных накоплений зависит, прежде всего, от снижения затрат на производство и обращение продукции, а также от увеличения объема продажи продукции.

     Одним из главных резервов снижения затрат на предприятии является повышение  объемов производства, которое влияет на уменьшение затрат на единицу продукции, а следовательно, на конечную цену единицы продукции и размер прибыли.

     В условиях рыночной экономики значение прибыли огромно. Стремление к ее получению ориентирует товаропроизводителей на увеличение объема производства продукции, нужной потребителю, снижение затрат на производство.

     При развитой конкуренции этим достигается  не только цель предпринимательства, но и удовлетворение общественных потребностей. Для предпринимателя прибыль является сигналом, указывающим, где можно добиться наибольшего прироста стоимости, создает стимул для инвестирования в эти сферы. Свою роль играют и убытки. Они высвечивают ошибки и просчеты в направлении средств, организации производства и сбыта продукции.

     Главной целью управления прибылью является обеспечение максимизации благосостояния собственников предприятия в текущем и перспективном периоде. Эта главная цель призвана обеспечивать одновременно гармонизацию интересов собственников с интересами государства и персонала предприятия.

Таким образом, цель работы достигнута, поставленные ранее задачи решены.

     В ходе исследования была выдвинута гипотеза: «Если снизить затраты предприятия, то можно увеличить прибыль». Гипотеза исследования была достигнута.

 

Список литературы

1. ПБУ 10/99, «Расходы  организации», утвержденное приказом Минфина РФ от 30,12,1999г. №107н; в целях налогового учета- Налоговым кодексом РФ, главой 25 « налог на прибыль организаций».

2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л.» Управление персоналом». М.: ИНФРА- М.-2006- 236с.

3. Байнев  В.Ф. « Экономика предприятия и организация производства». Учебное пособие/ БГУ.-2006-400 с.

4 Генкин  Б.М. « Экономика и социология  труда». М. ЮНИТИ-ДАНА- 2006-250c.

5.Гейц  И.В. «основы организации оплаты  труда на предприятиях и в  организациях».// консультант бухгалтера -2006-100с.

6. Горелов  Н.А. «Экономика трудовых ресурсов».  М.-2007-187с.

7. Костюков  Н.И. «Организация, нормирование  и оплата труда» Р.-на-Д.-2005-350с.

8. Котляров  С.А. «Управление затратами» Спб: -2005

9.Краюхина  Г.А. «управление затратами на  предприятии» Спб.: Издательский дом «Бизнес- пресса».- 2006-600с.

10. Меликьян  Г.Г. « Экономика труда и  социально- трудовые отношения». М.-2005-300с.

11. Полякова  И.А. « Основы научной организации  труда предприятия». М.-ПРИОР-2005- 300с.

12. Тимофеева  Е.Е. « Экономика и управления на предприятиях». Спб.-2006-500с.

13. Фатхутдинов  Р.А. « Организация производства».  Учебник- Спб-2005

14. Фильев  В. « Управление ростом производительности  труда». М. 2005-280с. Экономист 3

15. Фокин  Ю. Клынина Е. « Внутрифирменный  механизм финансово- экономических отношений и мотивация эффективного труда». М. 2006-390с. экономист 10 
 
 
 
 
 
 
 

                                                                                                             Приложение 1 

 

Приложение 2 

Результаты деятельности предприятия делятся:

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                                                                             Приложение 3