Учет труда на предприятии и его оплата

Цель данной работы – провести анализ численности и заработной платы на предприятии. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-провести анализ организационной структуры предприятия;
-проанализировать численность и квалификационную структуру работников предприятия;
-провести анализ труда работников;
-изучить налогооблажение в части оплаты труда на предприятии;
-рассмотреть социальные аспекты труда.

Введение………………………………………………………………………………..….4
Глава 1. Анализ организационной структуры предприятия………………….……….5
1.1. Краткая характеристика предприятия………………………………………………5
1.2. Анализ организационной структуры отдела труда и заработной платы………..10
Глава 2. Анализ персонала предприятия………………………………………………15
2.1. Структура работников по численности……………………………………………15
2.2. Анализ работников предприятия по образовательному уровню………...………18
2.3. Анализ возрастной структуры работников предприятия……………………...…20
2.4. Анализ персонала по общему стажу……………………………………………….22
2.5. Анализ структуры работников по стажу работы на данном предприятии….......23
Глава 3. Анализ оплаты труда на предприятии……………………………………….27
3.1. Формирование фонда заработной платы на предприятии……………………….27
3.2. Начисления заработной платы работникам предприятия…………………….….29
3.3. Оплата больничного листа………………………………………………………….38
3.4. Начисления отпускных………...…………………………………………………...40
Глава 4. Налогообложение оплаты труда………………………………..……………46
4.1. Отчисления с фонда оплаты труда………………………………………..……….46
4.2. Налогообложение физических лиц (НДФЛ)………………………………………50
Глава 5. Структура выплат социального характера……………………………….….56
Глава 6. Движение кадров на предприятии…………………………………………...59
Заключение ………………………………………………………………………………62
Список используемой литературы……………………………………………………...66