Трудовые ресурсы и система показателей их оценки

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Марта 2013 в 17:50, курсовая работа

Описание работы

В современных условиях трудовые ресурсы являются важнейшим фактором, определяющим качество работы торгового предприятия и достижение поставленных перед ним текущих стратегических целей. Особая роль трудовых ресурсов в деятельности предприятия обусловлена тем, что только в результате их взаимодействия с материальными, финансовыми, управленческими и иными ресурсами достигается осуществление технологически и экономически эффективного процесса.
Трудовые ресурсы находят конкретное выражение в персонале предприятия, под которым понимается весь кадровый профессионально-квалификационный состав постоянных и временных работников, включая собственников предприятия при условии участия последних в трудовой деятельности.

Файлы: 1 файл

Курсовая вопрос1 (Автосохраненный).docx

— 64.45 Кб (Скачать файл)

Величина средств, предназначенных  для выплаты заработной платы, аккумулируется в фонде заработной платы, который  рассчитывается как произведение средней  заработной платы одного работника  и среднесписочной численности  этих работников:

                                Ф = Ч * Зср или Зср  = Ф / Ч,                                        (3)                                                                         

где Ф – фонд заработной платы, тыс. руб.;

Ч – среднесписочная численность  работников, чел.;

Зср – средняя заработная плата одного работника, тыс.руб.

Эффективность расходования средств на заработную плату выявляется на основе оценки соотношения объема этих средств и полученного результата в форме товарооборота. Данное соотношение  отражает долю фонда заработной платы  в товарообороте, то есть характеризует  ее уровень в процентном соотношении  к товарообороту. Тенденция к  снижению этого показателя, при котором  сокращаются удельные расходы по заработной плате в расчете на единицу оборота, свидетельствуют  о повышении эффективности использования  трудовых ресурсов в торговом предприятии:

                                           У = (Ф / Т) * 100%,                                      (4)

где У – уровень фонда  заработной платы в процентах  к товарообороту, %;

Ф – фонд заработной платы, тыс. руб.;

Т – товарооборот торгового  предприятия, тыс. руб.

Все рассмотренные показатели по труду и заработной плате органически  связаны между собой. Эта взаимосвязь  может быть выражена следующей системой формул:

                                    Если Ч = Т / ПТ и Ф = Ч * Зср,                           (5)

Тогда Ф = (Т * Зср) / ПТ.

Следовательно, величина расходов на оплату труда работников торгового  предприятия прямо пропорциональна  объему товарооборота и средней  заработной плате и обратно пропорционально  производительности труда (выработке). Отсюда уровень расходов по оплате труда работников прямо пропорционален величине средней заработной платы  и обратно пропорционален выработке:

                 У = Ф / Т = (Ч * Зср) / (Пт * Ч) = (Зср / Пт) * 100 %.           (6)

Таким образам, уровень фонда  заработной платы в процентах  к товарообороту как сводный  синтетический показатель органически  включает в себя все остальные  параметры, характеризующие использование  трудовых ресурсов в торговом предприятии.

Эффективное использование  трудового потенциала предприятия  предполагает необходимость учета  следующих оптимальных соотношений  динамики показателей по труду и  заработной плате:

                                        Уm > Уф > Уч и Уnm > Уз.                                   (7) 

Приведенные неравенства  показывают, что индекс фонда заработной платы (Уф) должен возрастать медленнее, чем индекс товарооборота (Уm), но быстрее индекса численности (Уч). В этом случае рост товарооборота сопровождается увеличением производительности труда при одновременном росте средней заработной платы. В результате индекс роста выработки одного работника (Уnm) превышает индекс средней заработной платы (Уз), что ведет к снижению уровня расходов на оплату труда в процентах к товарообороту.

Таким образом, трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.

Далее произведем организационно-экономическую  характеристику Прохоровского райпо.

 

  1. Организационно-экономическая характеристика Прохоровского райпо

 

 

Объектом исследования курсовой работы явилось Прохоровское райпо  расположенное по адресу: Белгородская область, поселок Прохоровка, улица Мичурина, 38.

Организационно правовая  форма: потребительское общество.

 Прохоровское районное потребительское общество - добровольное объединение граждан и (или) юридических лиц - созданное по территориально-производственному признаку на основе членства путем объединения его членами (пайщиками) имущественных паевых взносов для торговой, заготовительной, производственной и иной деятельности в целях удовлетворения материальных и иных потребностей его членов. Прохоровское районное потребительское общество - юридическое лицо, являющееся некоммерческой организацией, имеющей самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банках, печать и другие реквизиты. Граждане и (или) юридические лица, внесшие вступительный и паевой взносы и принятые в общество, являются пайщиками. Прохоровское районное потребительское общество в своей деятельности руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации", с учетом изменений и дополнений, внесенных в него Федеральным законом от 28.04.2000 № 54-ФЗ и другими законами Российской Федерации, и иными нормативными правовыми актами Российской федерации, настоящим Уставом.

Управление обществом  осуществляют общее собрание общества, совет общества и правление общества. Высшим органом общества является общее собрание общества. В период между общими собраниями общества управление в обществе осуществляет совет общества, который является представительным органом и действует  в пределах компетенции, предусмотренной ст. 19 Закона Российской Федерации “О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации” и настоящим уставом. Исполнительным органом общества является правление общества. Контроль за соблюдением устава общества, его финансовой и хозяйственной деятельностью, а также за созданными им организациями осуществляет ревизионная комиссия общества.

К основным видам деятельности предприятия относят:

  1. оптовую, розничную торговлю, в том числе путем создания торговых баз, магазинов, коммерческих центров, ларьков, киосков, лавок на дому по заказам, в кредит, круглосуточно;
  2. производство и реализацию продукции научного, промышленного, культурно-оздоровительного, сельскохозяйственного назначения, продовольственных, промышленных товаров;
  3. производство продукции сельскохозяйственного назначения на сепараторных пунктах, мельницах, крупорушках, зернодробилках, маслобойнях;
  4. заготовительную деятельность, в том числе закупку всех видов сельхозпродукции и сырья, а также сбор и реализацию сырья из дикорастущих лекарственных растений (кроме занесенных в Красную книгу России);
  5. пассажирские и грузовые перевозки автомобильным транспортом;
  6. транспортные и транспортно-экспедиционные услуги, в том числе организацию придорожного сервиса;
  7. привлечение заемных средств;
  8. строительную деятельность;
  9. производство отдельных видов строительных материалов, конструкций и изделий по перечню, утверждаемому Правительством Российской Федерации;
  10. образовательную деятельность в области среднего, высшего, послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования, в том числе дополнительного к полному среднему;
  11. образовательную деятельность в области дошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего педагогического, среднего индустриально-педагогического образования,
  12. скупку у населения ювелирных и других бытовых изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней и лома таких изделий;
  13. реализацию изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней;
  14. деятельность по страхованию имущества, физических лиц;
  15. производство и реализацию продукции общественного питания;
  16. медицинскую деятельность;
  17. фармацевтическую деятельность (аптеки, аптечные киоски);
  18. деятельность по оказанию бытовых услуг (парикмахерские, раскрои тканей, ремонт сложной бытовой техники, часов, проявка фотопленок и т.д.), в том числе ритуальных;
  19. организацию мелкотоварного производства, в том числе выпечка хлеба надомниками, вязание варежек, носков, прием изделий народного промысла;
  20. оказание услуг в содействии занятости граждан негосударственными организациями (при наличии заключения органов Федеральной службы занятости России);
  21. организацию досуга населения, в том числе публичный показ кино- и видеофильмов;
  22. ветеринарную деятельность, в том числе организацию зооаптек;
  23. внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  24. ведение секретного делопроизводства, выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

В таблице 1 отразим динамику основных показателей финансово-хозяйственной деятельности Прохоровского райпо за исследуемый период.

 

Таблица 1

Динамика основных показателей  хозяйственной деятельности Прохоровского райпо за 2008-2010 годы

Показатели

2008г.

2009г.

2010г.

Темп роста, (%)

Динамика,    (+,-)

2009г.

 к 2008г.

2010г. к 2009г.

2009г.

 к 2008г.

2010г. к 2009г.

1

Выручка от реализации продукции в  действ. ценах, тыс. руб.

337710

374471

425989

110,89

113,76

36761

51518

2

Выручка от реализации продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб.

337710

344183

391534

101,09

104,56

6473

17063

3

Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб.

267979

297690

340335

111,09

114,33

29711

42645

4

Уровень себестоимости реализованной  продукции, %

79,35

79,50

79,89

-

-

0,15

0,40

5

Коммерческие расходы, тыс. руб.

61086

66345

78260

108,61

117,96

5259

11915

6

Уровень коммерческих расходов, %

18,09

17,72

18,37

97,95

103,69

-0,37

0,65

7

Прибыль до налогообложения, тыс. руб.

8645

10436

7394

120,72

70,85

1791

-3042

8

Рентабельность продаж,  руб.

0,026

0,028

0,02

-

-

0,002

-0,011

9

Чистая прибыль, тыс. руб.

4723

7006

3830

148,34

54,67

2283

-3176

10

Индекс цен

1,000

1,088

1,088

100

100

0

0


 

Данные аналитической  таблицы свидетельствуют о том, что в период с 2008 по 2009 выручка от реализации продукции в действительных ценах увеличилась на 10,89 процентов или на 36761 тыс. руб., а в период с 2009 по 2010 год увеличилась на 13,76 процентов или на 51518 тыс. руб. и на конец года составила 425989 тыс. руб.

Выручка от реализации продукции  в сопоставимых ценах с 2008 по 2009 год увеличилась на 6473 тыс. руб. или на 1,92 процента, а в период с 2009 по 2010 год увеличилась на 17063 тыс. руб. и на конец года составила 391534 тыс. руб.

Себестоимость реализованной  продукции в период с 2008 по 2009 год  увеличилась на 29711 тыс. руб., а с 2009 по 2010 год увеличилась на 42645 тыс. руб.

 Уровень себестоимости реализованной продукции за исследуемый период с 2009 по 2010 год увеличился на 0,40 процентных пункта.        

Коммерческие расходы  с 2009 по 2010 год увеличились на 11915 тыс. руб., что в процентном соотношении составило 17,96 процентов.

В 2008 году уровень коммерческих расходов составлял 18,09 процента, в 2009 году – 17,72 процента, а в 2010 году 18,37 процента.

Прибыль до налогообложения  в период с 2009 по 2010 год уменьшилась  на 29,15 процентов или  на 3042 тыс. руб.

Чистая прибыль в 2008 году составляла 4723 тыс. руб., в 2009 году 7006 тыс. руб., а в 2010 году 3830 тыс. руб., за исследуемый период с 2008 по 2009 год прибыль увеличилась на 2283 тыс. руб., а  с 2009 по 2010 год прибыль уменьшилась на 3176 тыс. руб.

В таблице 2 отразим изменение  выручки за счет изменения цен  и количества проданной продукции.

Данные аналитической  таблицы 2 свидетельствуют о том, что в период с 2008 по 2009 год изменение  выручки от реализации продукции за счет цены произошло на 30288 тыс. руб., а с 2009 по 2010 год на 34455 тыс. руб.

 А изменение выручки  за счет количества реализованной  продукции с 2008 по 2009 год произошло  на 6473 тыс. руб., а с 2009 по 2010 год на 17063 тыс. руб..

Таким образом наибольшее увеличение выручки происходит за счет изменения цен, а наименьшее за счет изменения количества реализованной продукции.

Таблица 2

Изменение выручки от реализации продукции за счет изменения цен и количества проданной продукции Прохоровского райпо за 2008-2010 годы

(тыс. руб.)

Факторы влияния

Влияние факторов

2009г. к 2008г.

2010г. к 2009г.

Изменение выручки от реализации продукции, в том числе за счет:         

36761

51518

1) Изменения цены; 

30288

34455

2) Изменения количества реализованной продукции.

6473

17063

Информация о работе Трудовые ресурсы и система показателей их оценки