Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Марта 2013 в 17:50, курсовая работа
В современных условиях трудовые ресурсы являются важнейшим фактором, определяющим качество работы торгового предприятия и достижение поставленных перед ним текущих стратегических целей. Особая роль трудовых ресурсов в деятельности предприятия обусловлена тем, что только в результате их взаимодействия с материальными, финансовыми, управленческими и иными ресурсами достигается осуществление технологически и экономически эффективного процесса.
Трудовые ресурсы находят конкретное выражение в персонале предприятия, под которым понимается весь кадровый профессионально-квалификационный состав постоянных и временных работников, включая собственников предприятия при условии участия последних в трудовой деятельности.
Величина средств, предназначенных для выплаты заработной платы, аккумулируется в фонде заработной платы, который рассчитывается как произведение средней заработной платы одного работника и среднесписочной численности этих работников:
Ф = Ч * Зср или Зср
= Ф / Ч,
(3)
где Ф – фонд заработной платы, тыс. руб.;
Ч – среднесписочная численность работников, чел.;
Зср – средняя заработная плата одного работника, тыс.руб.
Эффективность расходования
средств на заработную плату выявляется
на основе оценки соотношения объема
этих средств и полученного
где У – уровень фонда заработной платы в процентах к товарообороту, %;
Ф – фонд заработной платы, тыс. руб.;
Т – товарооборот торгового предприятия, тыс. руб.
Все рассмотренные показатели по труду и заработной плате органически связаны между собой. Эта взаимосвязь может быть выражена следующей системой формул:
Тогда Ф = (Т * Зср) / ПТ.
Следовательно, величина расходов
на оплату труда работников торгового
предприятия прямо
У = Ф / Т = (Ч * Зср) / (Пт * Ч) = (Зср / Пт) * 100 %. (6)
Таким образам, уровень фонда заработной платы в процентах к товарообороту как сводный синтетический показатель органически включает в себя все остальные параметры, характеризующие использование трудовых ресурсов в торговом предприятии.
Эффективное использование
трудового потенциала предприятия
предполагает необходимость учета
следующих оптимальных
Приведенные неравенства показывают, что индекс фонда заработной платы (Уф) должен возрастать медленнее, чем индекс товарооборота (Уm), но быстрее индекса численности (Уч). В этом случае рост товарооборота сопровождается увеличением производительности труда при одновременном росте средней заработной платы. В результате индекс роста выработки одного работника (Уnm) превышает индекс средней заработной платы (Уз), что ведет к снижению уровня расходов на оплату труда в процентах к товарообороту.
Таким образом, трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.
Далее произведем организационно-экономическую характеристику Прохоровского райпо.
Объектом исследования курсовой работы явилось Прохоровское райпо расположенное по адресу: Белгородская область, поселок Прохоровка, улица Мичурина, 38.
Организационно правовая форма: потребительское общество.
Прохоровское районное потребительское
общество - добровольное объединение граждан
и (или) юридических лиц - созданное по
территориально-
Управление обществом осуществляют общее собрание общества, совет общества и правление общества. Высшим органом общества является общее собрание общества. В период между общими собраниями общества управление в обществе осуществляет совет общества, который является представительным органом и действует в пределах компетенции, предусмотренной ст. 19 Закона Российской Федерации “О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации” и настоящим уставом. Исполнительным органом общества является правление общества. Контроль за соблюдением устава общества, его финансовой и хозяйственной деятельностью, а также за созданными им организациями осуществляет ревизионная комиссия общества.
К основным видам деятельности предприятия относят:
В таблице 1 отразим динамику основных показателей финансово-хозяйственной деятельности Прохоровского райпо за исследуемый период.
Таблица 1
Динамика основных показателей хозяйственной деятельности Прохоровского райпо за 2008-2010 годы
№ |
Показатели |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
Темп роста, (%) |
Динамика, (+,-) | ||
2009г. к 2008г. |
2010г. к 2009г. |
2009г. к 2008г. |
2010г. к 2009г. | |||||
1 |
Выручка от реализации продукции в действ. ценах, тыс. руб. |
337710 |
374471 |
425989 |
110,89 |
113,76 |
36761 |
51518 |
2 |
Выручка от реализации продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб. |
337710 |
344183 |
391534 |
101,09 |
104,56 |
6473 |
17063 |
3 |
Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. |
267979 |
297690 |
340335 |
111,09 |
114,33 |
29711 |
42645 |
4 |
Уровень себестоимости реализованной продукции, % |
79,35 |
79,50 |
79,89 |
- |
- |
0,15 |
0,40 |
5 |
Коммерческие расходы, тыс. руб. |
61086 |
66345 |
78260 |
108,61 |
117,96 |
5259 |
11915 |
6 |
Уровень коммерческих расходов, % |
18,09 |
17,72 |
18,37 |
97,95 |
103,69 |
-0,37 |
0,65 |
7 |
Прибыль до налогообложения, тыс. руб. |
8645 |
10436 |
7394 |
120,72 |
70,85 |
1791 |
-3042 |
8 |
Рентабельность продаж, руб. |
0,026 |
0,028 |
0,02 |
- |
- |
0,002 |
-0,011 |
9 |
Чистая прибыль, тыс. руб. |
4723 |
7006 |
3830 |
148,34 |
54,67 |
2283 |
-3176 |
10 |
Индекс цен |
1,000 |
1,088 |
1,088 |
100 |
100 |
0 |
0 |
Данные аналитической таблицы свидетельствуют о том, что в период с 2008 по 2009 выручка от реализации продукции в действительных ценах увеличилась на 10,89 процентов или на 36761 тыс. руб., а в период с 2009 по 2010 год увеличилась на 13,76 процентов или на 51518 тыс. руб. и на конец года составила 425989 тыс. руб.
Выручка от реализации продукции в сопоставимых ценах с 2008 по 2009 год увеличилась на 6473 тыс. руб. или на 1,92 процента, а в период с 2009 по 2010 год увеличилась на 17063 тыс. руб. и на конец года составила 391534 тыс. руб.
Себестоимость реализованной продукции в период с 2008 по 2009 год увеличилась на 29711 тыс. руб., а с 2009 по 2010 год увеличилась на 42645 тыс. руб.
Уровень себестоимости реализованной продукции за исследуемый период с 2009 по 2010 год увеличился на 0,40 процентных пункта.
Коммерческие расходы с 2009 по 2010 год увеличились на 11915 тыс. руб., что в процентном соотношении составило 17,96 процентов.
В 2008 году уровень коммерческих расходов составлял 18,09 процента, в 2009 году – 17,72 процента, а в 2010 году 18,37 процента.
Прибыль до налогообложения в период с 2009 по 2010 год уменьшилась на 29,15 процентов или на 3042 тыс. руб.
Чистая прибыль в 2008 году составляла 4723 тыс. руб., в 2009 году 7006 тыс. руб., а в 2010 году 3830 тыс. руб., за исследуемый период с 2008 по 2009 год прибыль увеличилась на 2283 тыс. руб., а с 2009 по 2010 год прибыль уменьшилась на 3176 тыс. руб.
В таблице 2 отразим изменение выручки за счет изменения цен и количества проданной продукции.
Данные аналитической таблицы 2 свидетельствуют о том, что в период с 2008 по 2009 год изменение выручки от реализации продукции за счет цены произошло на 30288 тыс. руб., а с 2009 по 2010 год на 34455 тыс. руб.
А изменение выручки
за счет количества
Таким образом наибольшее увеличение выручки происходит за счет изменения цен, а наименьшее за счет изменения количества реализованной продукции.
Таблица 2
Изменение выручки от реализации продукции за счет изменения цен и количества проданной продукции Прохоровского райпо за 2008-2010 годы
(тыс. руб.)
Факторы влияния |
Влияние факторов | |
2009г. к 2008г. |
2010г. к 2009г. | |
Изменение выручки от реализации продукции, в том числе за счет: |
36761 |
51518 |
1) Изменения цены; |
30288 |
34455 |
2) Изменения количества реализованной продукции. |
6473 |
17063 |
Информация о работе Трудовые ресурсы и система показателей их оценки